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        非人力資源經理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經理的人力資源管理
          • 

        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-08-01 15:05  
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        • 主講老師：練登龍 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業非人力資源經理的人力資源管理
        		
 


          

        • 企業非人力資源經理的人力資源管理
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-30 13:15  
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        • 主講老師：劉湛泉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        成功從優秀員工做起
        		
 


          

        • 成功從優秀員工做起
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-24 12:10  
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        • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        管理者的角色認知
        		
 


          

        • 管理者的角色認知
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-23 12:14  
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        • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        管理人員責任心打造
        		
 


          

        • 管理人員責任心打造
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-23 12:14  
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        • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        化繭成蝶—儲備干部從專業走向管理的蛻變之路
        		
 


          

        • 化繭成蝶—儲備干部從專業走向管理的蛻變之路
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-23 12:10  
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        • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
          • 

        
        		
 
 
面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        化繭成蝶—儲備主管從專業走向管理的蛻變之路
        		
 


          

        • 化繭成蝶—儲備主管從專業走向管理的蛻變之路
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-23 12:10  
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        • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源經理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經理的人力資源管理
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-23 11:44  
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        • 主講老師：楚易 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        金三角酒店人才基因復制系統建設
        		
 


          

        • 金三角酒店人才基因復制系統建設
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-22 10:02  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        打造金牌貼身服務管家
        		
 


          

        • 打造金牌貼身服務管家
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-22 10:02  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        打造金牌貼身服務管家
        		
 


          

        • 打造金牌貼身服務管家
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-22 09:52  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        打造金牌酒店保潔師
        		
 


          

        • 打造金牌酒店保潔師
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-22 09:42  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        王牌領袖酒店店長特訓營
        		
 


          

        • 王牌領袖酒店店長特訓營
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-19 12:02  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-19 12:02  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        金三角酒店人才基因復制系統建設
        		
 


          

        • 金三角酒店人才基因復制系統建設
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-19 11:15  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        打造金牌貼身服務管家
        		
 


          

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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-19 10:58  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        金三角酒店人才基因復制系統建設
        		
 


          

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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-19 10:14  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        金三角餐飲人才穩固系統建設
        		
 


          

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        • 2024-07-18 17:22  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        王牌領袖餐飲店長特訓營
        		
 


          

        • 王牌領袖餐飲店長特訓營
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-18 17:22  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時一天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        王牌領袖餐飲店長特訓營
        		
 


          

        • 王牌領袖餐飲店長特訓營
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        • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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        • 2024-07-18 17:22  
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        • 主講老師：孫紅偉 課時安排：1天/6小時
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