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戰略性人力資源規劃
  • 戰略性人力資源規劃
  • 【課程背景】人力資源具有戰略意義的今天,怎樣系統規劃人力資源使之適應企業發展的戰略目標要求并且能夠在實戰人力資源中達到與
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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HRBP實操訓練營
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  • 【課程背景】企業需要“業務伙伴”型的人力資源管理者! 經濟低迷、人心浮躁、員工難管等現象給企業的發展帶來前所未有的壓力,
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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人力資源管理全體系實務培訓
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數字化人力資源管理
  • 數字化人力資源管理
  • 【課程背景】人力資源管理數字化,是指通過應用新一代數字技術、以人力資源信息系統的革新為契機,優化人力資源工作的流程與效能
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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人力資源管理現狀和發展趨勢分析
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非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源人力資源管理
  • 【課程背景】縱觀當今成功的企業有各種各樣的原因或機遇,但失敗的企業有一項不變的共性:用錯人。正所謂管人難、管好人更難。也
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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戰略性人力資源管理
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  • 【課程背景】人力資源管理的最終目的是支撐企業戰略目標達成。企業可持續性發展離開不開兩個條件,其一,是否擁有足夠多的支持企
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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非人力資源經理的人力資源管理
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職場多維溝通
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  • 【課程背景】《舊約·創世紀》第11章曾有這樣一段描述:古時候,天下人都說一種語言。人們在向東遷移的進修走到一個叫示拿的地方
  • 2022-12-08 10:21  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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跨部門溝通與協作-向溝通協作要效能
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新生代員工管理的四個核心
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  • 【課程背景】新生代成為一個標簽,讓人望而生“畏”,畏之個性使然,“無視”組織、“無視”領導; 畏之一言不合就閃人……另一
  • 2022-12-08 10:20  [北京]
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《績效改進》課程
  • 《績效改進》課程
  • 【課程背景】企業都希望員工不斷跟隨企業的進步而進步,不斷精進自己的業務能力,績效管理成為達到這一目的的手段與方法。而在現
  • 2022-12-08 10:20  [北京]
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基于業務結果精進的團隊管理
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五星銷售員必修的四項技能
  • 五星銷售員必修的四項技能
  • 【課程背景】店鋪中20%的人創造了80%的銷售,如何讓大家的銷售能力都向前一步?五星銷售員賣一件的銷售額都大于普通銷售賣三件(
  • 2022-12-08 10:19  [北京]
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華為人才發展與培訓管理借鑒
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一步到位的TTT培訓師培訓
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  • 課程背景:企業內部培訓因為具有增強企業綜合素質、削減企業培訓成本、傳承企業業務經驗、提升組織業務績效等優勢受到了越來越多
  • 2022-12-08 10:09  [北京]
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內訓師中級TTT訓練
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  • 課程背景:企業培訓師在邁向專業化的過程中,有很多的授課技能需要更加嫻熟,授課的方法也需要更加豐富,學員對授課的效果也充滿
  • 2022-12-08 10:09  [北京]
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培訓師引導的技術
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  • 課程背景:企業培訓師面對形色各異的學員,如何才能激發學員內心深處的學習動機呢?因為只有這樣的學習才是最持久的,也是最有創
  • 2022-12-08 10:09  [北京]
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華為公司戰略人力資源與績效管理
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