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人力資源
規劃
【課程背景】
人力資源
具有戰略意義的今天，怎樣系統規劃
人力資源
使之適應企業發展的戰略目標要求并且能夠在實戰
人力資源
中達到與
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
HRBP實操訓練營
【課程背景】企業需要“業務伙伴”型的
人力資源
管理者！ 經濟低迷、人心浮躁、員工難管等現象給企業的發展帶來前所未有的壓力，
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理全體系實務培訓
人力資源
課程學了千千萬，待到實踐仍是無從下手？想做業務的合作伙伴，卻不知道如何運用HR工具解決企業實際問題？能否全面系統講
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字化
人力資源
管理
【課程背景】
人力資源
管理數字化，是指通過應用新一代數字技術、以
人力資源
信息系統的革新為契機，優化
人力資源
工作的流程與效能
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理現狀和發展趨勢分析
【課程背景】對于中小企業來講,提升企業競爭力量直接、最有效的途徑就就是加強企業管理。企業管理就是隨著社會經濟的發展、企業
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
【課程背景】縱觀當今成功的企業有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業有一項不變的共性：用錯人。正所謂管人難、管好人更難。也
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略性
人力資源
管理
【課程背景】
人力資源
管理的最終目的是支撐企業戰略目標達成。企業可持續性發展離開不開兩個條件，其一，是否擁有足夠多的支持企
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：企業在開展
人力資源
管理管理工作時，時常出現
人力資源
部門與業務部門沖突，
人力資源
部門總是抱怨：l 為什么業務部門總
2022-12-08 10:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場多維溝通
【課程背景】《舊約·創世紀》第11章曾有這樣一段描述：古時候，天下人都說一種語言。人們在向東遷移的進修走到一個叫示拿的地方
2022-12-08 10:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與協作-向溝通協作要效能
【課程背景】隨著企業規劃的變大，不禁讓我們感覺到事情的處理效率似乎變低了，架構職責樹起一道墻，本著多干多錯少干少錯不干不
2022-12-08 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工管理的四個核心
【課程背景】新生代成為一個標簽，讓人望而生“畏”，畏之個性使然，“無視”組織、“無視”領導； 畏之一言不合就閃人……另一
2022-12-08 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
《績效改進》課程
【課程背景】企業都希望員工不斷跟隨企業的進步而進步，不斷精進自己的業務能力，績效管理成為達到這一目的的手段與方法。而在現
2022-12-08 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于業務結果精進的團隊管理
【課程背景】世界500強的成功案例、行業里面的成功案例，是探尋案例背后的本質邏輯還是斷章取義地拿來即用？如果忽略了環境變量
2022-12-08 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
五星銷售員必修的四項技能
【課程背景】店鋪中20%的人創造了80%的銷售，如何讓大家的銷售能力都向前一步？五星銷售員賣一件的銷售額都大于普通銷售賣三件（
2022-12-08 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為戰略
人力資源
與干部管理
【課程背景】 對于企業來說，最重要的資產是什么？《華為基本法》中提到，認真負責和管理有效的員工是公司*的財富。這其中，要求
2022-12-08 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為人才發展與培訓管理借鑒
【課程背景】 你是否為員工的工作態度而苦惱？是否為關鍵崗位缺少人才而發愁？為什么有的公司人才濟濟而有的則不然？企業的發展
2022-12-08 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
一步到位的TTT培訓師培訓
課程背景：企業內部培訓因為具有增強企業綜合素質、削減企業培訓成本、傳承企業業務經驗、提升組織業務績效等優勢受到了越來越多
2022-12-08 10:09
[北京]
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面議
內訓師中級TTT訓練
課程背景：企業培訓師在邁向專業化的過程中，有很多的授課技能需要更加嫻熟，授課的方法也需要更加豐富，學員對授課的效果也充滿
2022-12-08 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓師引導的技術
課程背景：企業培訓師面對形色各異的學員，如何才能激發學員內心深處的學習動機呢？因為只有這樣的學習才是最持久的，也是最有創
2022-12-08 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為公司戰略
人力資源
與績效管理
【課程背景】對于企業來說，最重要的資產是什么？《華為基本法》中提到，認真負責和管理有效的員工是華為最大的財富。華為公司創
2022-12-08 10:00
[北京]
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