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精準識人,現代企業人力招聘技能提升
課程背景: 韋爾奇曾說過:“一個成功的管理者,一定要有識人、用人的能力,并且不斷提高管人的技巧。”曾國藩說:“管人首在用
2022-12-31 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
慧眼識才,現代企業招聘面試技能提升法
【課程背景】韋爾奇曾說過:“一個成功的管理者,一定要有識人、用人的能力,并且不斷提高管人的技巧。”曾國藩說:“管人首在用
2022-12-31 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非HR經理的
人力資源
管理
【課程背景】華為公司管理哲學:
人力資源
管理不只是
人力資源
管理部門的工作,而且是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、
2022-12-30 17:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
帶好兵,打勝仗,中高層管理者的
人力資源
管理
【課程背景】企業的競爭歸根結底還是人才的競爭。干部是公司發展的骨干,是公司的脊梁。但是隨著VUCA時代的到來,在很多快速發展
2022-12-30 17:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“變”中取勝,價值倍增 后疫情時代下的
人力資源
管理革新
【課程背景】企業的生死存亡,“人”往往是決定因素,在經濟下行與后疫情疊加的時代背景下,“人”的影響因素更為凸顯。有抽樣調
2022-12-30 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下勞動關系管理與
人力資源
疑難問題處理,實務操作與法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修訂)、《關于審理勞動爭議若干問題的解釋(三)
2022-12-28 09:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下
人力資源
管理法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《民法典》、新《司法解釋》(一)等法律法規的頒布實施,使得我國勞動用工管理發生了
2022-12-28 09:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
部門經理的勞動合同法管理
【課程背景】《勞動合同法》已于2008年1月1日實施。該法案的執行,將直接提升企業
人力資源
的管理成本,同時也將對企業
人力資源
管
2022-12-27 19:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用戶思維—洞察用戶的真正需求,企業如何做到精準定義用戶的真實需求
【課程背景】在后產品迭加后疫情時代下,使原本處于市場激烈競爭中的企業,更加艱難。隨著科技不斷的進步,大數據在各個領域的應
2022-12-26 11:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
后疫情時代,員工如何在職場持續精進
【課程背景】在后疫情時代下,使原本處于市場激烈競爭中的企業,更加艱難。存量市場,產品同質化嚴重,用戶擁有絕對的選擇權,對
2022-12-26 11:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
與用戶共情,利潤倍增,企業如何真正做到以用戶為中心
【課程背景】在后產品和后疫情下,使原本處于市場激烈競爭中的企業,更加艱難。隨著科技不斷的進步,大數據在各個領域的應用,企
2022-12-26 11:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工入職綜合素質提升
【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
2022-12-22 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊執行力源于企業管理者及員工的高度責任心
【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
2022-12-22 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊服務意識與服務技能快速提升
【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
2022-12-22 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊的凝聚力來自于高效快樂的組織環境
【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
2022-12-22 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設
【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
2022-12-22 08:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效執行力團隊創新管理
第一單元:團隊管理與組織的區分1、 團隊管理教練技術的四大內涵2、 體驗式學習的五步循環3、 不要誤解團隊,不要把管理文化變成
2022-12-22 08:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效管理改進工作坊
工作坊特色l 貼近業務:服務于業務的真實需求。您可以帶著業務實際中的遇到的困難和問題來,通過學習績效改進的理念、工具和方法
2022-12-08 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業文化的構建與落地工作坊
【課程背景】一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化!企業文化是企業永續經營的抓手。 在不確定的時代,我們能確定的
2022-12-08 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業留人之術
【課程背景】留人不只是人要離職時挽留,留人是選、育、用的結果。一個人才是否能夠留下,不完全在于主觀在留人方面的努力,而在
2022-12-08 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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