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        工作分析與崗位說明書編寫
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        關鍵人才管理
        • 關鍵人才管理
        • 【課程背景】最近流行一句話:一個人就是一支隊伍。在管理工作實踐中,是由企業中極其少數的關鍵人員決定企業能否發展壯大、能否
        • 2022-12-08 11:06  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        戰略性人力資源規劃
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        • 【課程背景】人力資源具有戰略意義的今天,怎樣系統規劃人力資源使之適應企業發展的戰略目標要求并且能夠在實戰人力資源中達到與
        • 2022-12-08 11:06  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        HRBP實操訓練營
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        • 【課程背景】企業需要“業務伙伴”型的人力資源管理者! 經濟低迷、人心浮躁、員工難管等現象給企業的發展帶來前所未有的壓力,
        • 2022-12-08 11:06  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        人力資源管理全體系實務培訓
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        數字化人力資源管理
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        • 【課程背景】人力資源管理數字化,是指通過應用新一代數字技術、以人力資源信息系統的革新為契機,優化人力資源工作的流程與效能
        • 2022-12-08 11:06  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        人力資源管理現狀和發展趨勢分析
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        非人力資源的人力資源管理
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        戰略性人力資源管理
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        • 【課程背景】人力資源管理的最終目的是支撐企業戰略目標達成。企業可持續性發展離開不開兩個條件,其一,是否擁有足夠多的支持企
        • 2022-12-08 11:06  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        職場多維溝通
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        • 【課程背景】《舊約·創世紀》第11章曾有這樣一段描述:古時候,天下人都說一種語言。人們在向東遷移的進修走到一個叫示拿的地方
        • 2022-12-08 10:21  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        跨部門溝通與協作-向溝通協作要效能
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        新生代員工管理的四個核心
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        《績效改進》課程
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        • 【課程背景】企業都希望員工不斷跟隨企業的進步而進步,不斷精進自己的業務能力,績效管理成為達到這一目的的手段與方法。而在現
        • 2022-12-08 10:20  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        基于業務結果精進的團隊管理
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        五星銷售員必修的四項技能
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        華為戰略人力資源與干部管理
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        華為人才發展與培訓管理借鑒
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        一步到位的TTT培訓師培訓
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        • 課程背景:企業內部培訓因為具有增強企業綜合素質、削減企業培訓成本、傳承企業業務經驗、提升組織業務績效等優勢受到了越來越多
        • 2022-12-08 10:09  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        內訓師中級TTT訓練
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        • 課程背景:企業培訓師在邁向專業化的過程中,有很多的授課技能需要更加嫻熟,授課的方法也需要更加豐富,學員對授課的效果也充滿
        • 2022-12-08 10:09  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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