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三步打造完美職場人設(shè)
【課程背景】 孔子說：“非禮勿視、非禮勿聽、非禮勿言、非禮勿動(dòng)”。禮儀是一門學(xué)問，是我們在生活中不可缺少的一種能力，是一
2022-11-21 15:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)高效員工成長規(guī)劃
【課程背景】 為什么有的人在職場能“平步青云”得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，有的人卻工作多年，依舊是“無名之輩”？為什么有的人“多金高
2022-11-21 15:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工關(guān)系之平衡與促進(jìn)
【課程背景】 平衡是兩者之間維持良好關(guān)系的助推劑。多年以來，員工一直以“人工成本”的角色待在企業(yè)的“賬簿”里。對于員工，
2022-11-21 15:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師必修課
【課程背景】 職業(yè)指導(dǎo)是指圍繞職業(yè)發(fā)展過程提供的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。一般人們把職業(yè)指導(dǎo)簡單地等同于就業(yè)指導(dǎo)，也有人等
2022-11-21 15:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源的
人力
資源管理
【課程背景】 21世紀(jì)什么最貴？什么是不可替代和爭相搶奪的資源？整個(gè)
人力
資源市場趨勢已經(jīng)越來越清晰,好的人才越來越供不應(yīng)求，
2022-11-21 15:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
BEI行為事件訪談 人才識別精準(zhǔn)匹配
【課程背景】“崗位的素質(zhì)要求與崗位任職者的素質(zhì)愈相符合，則越會產(chǎn)生優(yōu)秀的績效和良好的工作滿意度。” 然而，如何確定崗位的
2022-11-21 15:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
95后校園招聘新攻略
【課程背景】 隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的市場大環(huán)境下，雇主品牌日益成為雇主吸引和留住人才的重要策略，越來越多的
2022-11-21 15:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
面試選人技巧
【課程概述】本課程幫助有招聘需求的面試人員了解招聘及面試流程，了解作為面試官的角色職責(zé)，并做好面試準(zhǔn)備，明晰招聘崗位的工
2022-11-21 15:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
【課程設(shè)計(jì)思路】 從
人力
資源管理的實(shí)效出發(fā)，樹立管理者的
人力
資源管理意識，并幫助管理者快速掌握選、育、用、留各個(gè)工作模塊
2022-11-21 15:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
心理學(xué)在
人力
資源管理中的應(yīng)用
講授方式：互動(dòng) 案例分析 小組討論主要講授以下幾個(gè)內(nèi)容：（1） 領(lǐng)導(dǎo)心理a) 卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心b)集體潛意識的學(xué)問c) 使命化管理（2
2022-11-21 14:25
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
勇攀高峰：卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,建成功愿景,創(chuàng)卓越團(tuán)隊(duì).
【課程背景】團(tuán)隊(duì)是組成企業(yè)的單元，是企業(yè)賴以完成整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分，就像人體的器官、機(jī)器的部件。但是在企業(yè)中我們
2022-11-21 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
贏在高效：組織執(zhí)行力系統(tǒng)打造,沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
【課程背景】市場競爭瞬息萬變的今天，我們看到有些企業(yè)原本是行業(yè)翹楚卻出現(xiàn)了官僚作風(fēng)嚴(yán)重、遇事互相扯皮、忽視用戶反饋、晉升
2022-11-21 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
疫情下高效引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的三項(xiàng)修煉,有效溝通,激活人心,凝聚團(tuán)隊(duì)
【課程背景】疫情下市場環(huán)境的變化帶來的是經(jīng)濟(jì)增長乏力、產(chǎn)品過剩、競爭不斷加劇等種種危機(jī)。80%的企業(yè)正在經(jīng)歷被淘汰，而是否
2022-11-21 10:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
疫情期工作心態(tài)建設(shè),全員斗志打造與執(zhí)行力提升
【課程背景】疫情期間，企業(yè)和員工視乎都陷入了一種“疫情心態(tài)”：把所有的不努力、不用心、不成功、都?xì)w咎為疫情。消極的面對工
2022-11-21 10:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新員工角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)建設(shè),合理規(guī)劃,健康成長.
【課程背景】2022 年我國高校畢業(yè)生高達(dá)1000萬人，從高校招聘人員依然是大部分企業(yè)解決人才缺口的重要途徑。從高校招聘的新員工
2022-11-21 10:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)致勝：冠軍團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)修煉,塑造冠軍團(tuán)隊(duì),成就冠軍業(yè)績.
【課程背景】2022是冬奧之年，在一支支競賽團(tuán)隊(duì)緊密配合勇奪桂冠的背后我們看到的是“更快、更高、更強(qiáng)——更團(tuán)結(jié)”的奧運(yùn)精神，
2022-11-21 10:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
時(shí)間管理
【課程收益】1.了解時(shí)間的真諦，提升工作效率2.系統(tǒng)掌握深度工作的操作流程3.熟練運(yùn)用目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間規(guī)劃的方法4.了解時(shí)間浪費(fèi)的
2022-11-21 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理,人才的選、育、用、留
【課程背景】直線經(jīng)理的核心職責(zé)就是“帶隊(duì)伍”，“帶隊(duì)伍”就意味著直線經(jīng)理是本部門
人力
資源第一負(fù)責(zé)人，要對所有部屬的績效和
2022-11-21 09:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
開放的力量-中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)
【課程背景】中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于跳躍式的進(jìn)步，環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進(jìn)行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機(jī)制中的關(guān)鍵
2022-11-21 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)生涯規(guī)劃,有備無患，你的人生你做主
【課程背景】人生需要規(guī)劃，成功的人生更需要成功的規(guī)劃。有備無患、未雨綢繆，從這些成語之中就可以發(fā)現(xiàn)，古人早就認(rèn)識到這一點(diǎn)
2022-11-21 09:28
[北京]
清大教育研究院
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