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高績效團隊
管理
團隊
管理
是
管理
者的必備技能,今天VUCA環(huán)境和00后的新生代員工,讓團隊
管理
的難度更上一個臺階,很多
管理
者用過去的方法已經(jīng)無法
2023-10-12 15:55
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
跨部門溝通與協(xié)作
課程背景隨著公司高速發(fā)展,組織快速壯大,職責分工越來越精細,各部門之間的協(xié)作也會產(chǎn)生更多的摩擦和爭議,良性的摩擦有利于問
2023-10-12 15:50
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
情緒壓力
管理
【課程背景】職場中,很多人都曾經(jīng)或正在面臨這樣的困境:? 不知不覺得罪了他人,自己卻還迷茫不知?? 一有情緒爆發(fā)就會失控,
2023-10-12 15:46
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
團隊執(zhí)行力提升培訓課程大綱
課程背景執(zhí)行力就是取得成果的能力,也包括過程中的方法和態(tài)度。任何企業(yè)中,執(zhí)行力都是
管理
者的主要技能,不僅自身要有很強的執(zhí)
2023-10-12 15:42
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
MTP—中層
管理
者技能修煉
中層
管理
者,作為企業(yè)戰(zhàn)略落地的中堅,上下層連接的紐帶,是企業(yè)最需要學習的群體,而大多數(shù)
管理
技能培訓要么偏向于總裁,要么零
2023-10-12 15:38
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
DISC與職場溝通
課程背景:每個人都是經(jīng)過數(shù)十年歲月的雕刻而成,有獨特的個人特質(zhì),如何快速的了解對方的行為風格,性格特質(zhì),是溝通,談判,交
2023-10-12 15:36
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)變革
企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)變革主講:黃宏老師引言:1.深刻認識企業(yè)所面臨的各種挑戰(zhàn);2.明確企業(yè)創(chuàng)新的種類和途徑;3.掌握領導和
管理
變革的
2023-10-12 11:21
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
新零售團隊
管理
與高效溝通
《新零售團隊
管理
與高效溝通》主講:黃宏老師1、打造卓越團隊與塑造歸屬感和凝聚力2、提升責任意識,做到正真的負責人3、如何有
2023-10-12 11:07
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
企業(yè)人力資源
管理
體系構建及實務操作整套解決方案
-HRBP人員實戰(zhàn)訓練營【課程背景】人力資源
管理
是企業(yè)基礎
管理
、運營
管理
與戰(zhàn)略
管理
的關鍵構成部分。人力資源
管理
體系有兩大核心
2023-10-09 16:05
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
員工關系
管理
及勞動用工風險與防范控制
【課程背景】隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《年休假
管理
條例》、新《社會保險法》、新《工傷
管理
條例》、新《個
2023-10-09 16:02
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
中基層
管理
人員能力提升訓練(MTP)
【課程對象】企業(yè)中層
管理
人員、基層主管、
管理
人才儲備對象【課程背景】一個企業(yè)想成功,兩個因素起著決定性作用,一是高層的決
2023-10-09 16:01
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
以目標為導向的全面戰(zhàn)略績效
管理
體系構建
【參訓對象】 公司董事長\總經(jīng)理、分管副總、人力資源總監(jiān)、部門經(jīng)理\主管、人力資源專業(yè)人員【課程背景】l 如何實施有效的績效
2023-10-09 15:59
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
以目標為導向的落地式績效
管理
體系構建
【參訓對象】 公司董事長\總經(jīng)理、分管副總、人力資源總監(jiān)、部門經(jīng)理\主管、人力資源專業(yè)人員【課程背景】l 如何實施有效的績效
2023-10-09 15:58
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
社稅新政解讀及人力資源
管理
應對策略
-薪酬結構再設計及用工模式的選擇【課程背景】《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等一系列人事
管理
法律規(guī)
2023-10-09 15:55
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
中層
管理
人員能力提升訓練(MTP)
【課程對象】企業(yè)中層
管理
人員、基層主管【課程背景】一個企業(yè)想成功,兩個因素起著決定性作用,一是高層的決策,二是員工的執(zhí)行
2023-10-09 15:52
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
企業(yè)績效薪酬
管理
設計整套解決方案
【課程對象】企業(yè)負責人、HR及獨立核算的部門負責人 【課程特色】體系框架搭建 +
管理
思路梳理 + 操作工具介紹 + 典型案例分享 +
2023-10-09 15:49
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
目標
管理
與績效考核培訓課程
【課程對象】企業(yè)負責人、各部門經(jīng)理、人資經(jīng)理、績效主管(專員)【課程目的】l 認識績效
管理
過程中的目標設定與工作計劃的的重
2023-10-09 15:45
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
績效
管理
之—:有效目標設定與計劃
管理
【課程對象】企業(yè)負責人、各部門經(jīng)理、主管、儲備干部【課程目的】l 掌握有效的工作目標的設定與分解,有效進行公司級部門級及個
2023-10-09 15:40
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
關鍵人才
管理
-人才的選用、培育、激勵與保留
【課程背景】如果隨機問一位企業(yè)經(jīng)營者,“未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?”,十有八九負責人都會回答是接班人和關鍵人才培養(yǎng)
2023-10-09 15:38
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
高效經(jīng)理人人才
管理
與團隊建設實戰(zhàn)技能提升
【課程背景】在當今激烈的市場競爭中,人才
管理
與團隊建設已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運作一樣重
2023-10-09 15:36
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
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