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        高績效團隊建設與90后新員工職業化培養
        		
 


          

        • 高績效團隊建設與90后新員工職業化培養
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        • 本次課程，黎老師將運用自己所學的應用心理學專業特長，深度分析這類人群的心理特點、性格特征和價值觀，向管理者傳授針對90/95后團隊建設的方法和技巧；有效培養和提升職業化的技巧和藝術，幫助企業解決痛點，推動企業標準化運作，為企業和部門創造佳績。實現實用化、高效化、工具化和落地化，使學員學之解惑，學之能用，用之有效。
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        • 2022-11-27 10:03  
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        • 主講老師：黎昌明 課時安排：2天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        4D卓越領導力，打造高績效團隊
        		
 


          

        • 4D卓越領導力，打造高績效團隊
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        • 幫助領導者解己識人，了解天性，了解不同天性形成的不同領導風格，而不同領導風格決定不同的團隊效能。4D8項行為，可以幫助領導者完善天性，成為全能領導者，營造高績效、低風險的團隊文化；提高員工保留率；激發團隊創造力與愿景驅動力；打造高績效團隊--快樂、協作、包容、誠信、樂觀、投入、團結、高效。4D情緒管理，可以幫助領導者有效管理自己/團隊情緒，塑造團隊正能量場，提高團隊凝聚力與執行力。
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        • 2022-11-26 10:49  
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        • 主講老師：朱宏 課時安排：2天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        高績效團隊建設
        		
 


          

        • 高績效團隊建設
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        • 本課程通過對團隊尤其是高效團隊的深度剖析，結合四級團隊發展過程中的關鍵要素詳細闡述，使學員掌握并應用促進團隊發展的實用技巧。
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        • 2022-11-25 14:05  
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        • 主講老師：楊旭輝 課時安排：1天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        績效管理與團隊執行力
        		
 


          

        • 績效管理與團隊執行力
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        • 5R是實踐驗證過的有效的目標管理體系，這套系統曾幫助過上萬家企業達成目標，數百萬個人達成目標。通過目標分解、責任鎖定、過程檢查、即時獎罰、改進復制的管理模式實現目標管理，同時本課程帶給您“月報月計劃、YCYA、改進表”等超級工具武器，讓你輕松管理目標，實現結果。這個目標管理方法不僅用在工作中，也可以有效管理自己的生活，讓自己人生目標輕松實現。正像管理學之父彼得.德魯克所說的“組織的目的是使平凡的人做出不平凡的事。”
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        • 2022-11-25 12:13  
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        • 主講老師：邢濤 課時安排：1天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        打造高績效團隊如何讓一群人走得更遠
        		
 


          

        • 打造高績效團隊如何讓一群人走得更遠
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        • 一個高效的團隊，能夠帶來合力，互相理解，互助互信，共同戰斗，從而取得高績效。如何把團隊打造成為這樣一直隊伍呢？
通過分析團隊的發展階段，了解團隊成員的職業性格，團隊管理者可以采用相應的管理和領導方式，能夠幫助團隊達到目標。
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        • 2022-11-25 09:54  
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        • 主講老師：徐德霞 課時安排：1天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        高績效團隊建設的六個方法
        		
 


          

        • 高績效團隊建設的六個方法
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        • 課程緊密圍繞以上所列的問題與狀況，分別從打造卓越團隊領導者、制訂明確的團隊目標、激發員工主動意識、打造高度信任機制、考核、激勵、化解沖突、高效執行等方面進行了系統的闡述與剖析，并結合實際給出解決方案與措施。
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        • 2022-11-24 10:25  
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        • 主講老師：陶躍 課時安排：1-2天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        敢叫日月換新天 高績效團隊建設四步曲
        		
 


          

        • 敢叫日月換新天 高績效團隊建設四步曲
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        • 為什么會有如此大的差距？這就是高績效團隊與普通群體的差別。華為公司創始人任正非說過，企業之間的競爭，說穿了是管理的競爭。可是，什么樣的管理才能建設一支高績效的團隊，是很多管理者不斷思考的問題，同時也是團隊未來生存與發展的關鍵。本次課程將為您闡述，建設高績效團隊的管理方法與實現路徑。
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        • 2022-11-23 15:25  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：2天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        文化為魂、管理為體 高績效團隊文化與組織氛圍管理
        		
 


          

        • 文化為魂、管理為體 高績效團隊文化與組織氛圍管理
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        • 華為公司創始人任正非說過，企業之間的競爭，說穿了是管理的競爭。哈佛大學一份研究報告中說：偉大的領導者能夠取得其員工20%到30%的額外付出，因為他們創造了積極的組織氛圍，這意味著員工更忠誠、更專注、更有創造性。那么，如何建設高績效團隊的文化與組織氛圍？這便是本次培訓的主要內容。
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        • 2022-11-23 15:24  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        狹路相逢勇者勝 高績效營銷團隊建設與管理
        		
 


          

        • 狹路相逢勇者勝 高績效營銷團隊建設與管理
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        • 作為戰斗在公司最前線的營銷團隊，他們的戰斗力直接體現了公司在市場上的競爭力。華為公司創始人任正非說過，企業之間的競爭，說穿了是管理的競爭。可是，什么樣的管理才能建設一支高績效的團隊，是很多管理者不斷思考的問題，同時也是團隊未來生存與發展的關鍵。本次課程將為您闡述，高績效營銷團隊的管理方法與實現路徑。
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        • 2022-11-23 15:23  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：2天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        敢叫日月換新天 高績效團隊建設與管理
        		
 


          

        • 敢叫日月換新天 高績效團隊建設與管理
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        • 企業之間的競爭，說穿了是管理的競爭。可是，什么樣的管理才能建設一支高績效的團隊，是很多管理者不斷思考的問題，同時也是團隊未來生存與發展的關鍵。本次課程將為您闡述，建設高績效團隊的管理方法與實現路徑。
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        • 2022-11-23 15:23  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：2天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        促進業務，提升績效 非人管理者的人力資源管理
        		
 


          

        • 促進業務，提升績效 非人管理者的人力資源管理
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        • 企業依然會缺少競爭力。可是，如何選拔人才？如何培養人才？如何管理并留住人才？這是很多企業管理者思考的問題。在華為的管理實踐中，各級管理者需要承擔人力資源開發和管理的責任。可是，作為非人力資源領域的業務管理人員，往往因為缺少必要的意識和相關的知識，很難承擔起這個責任。如何解決這個問題？這便是本次課程的主要內容。
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        • 2022-11-23 15:23  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        敢叫日月換新天 高績效團隊的組織氛圍管理
        		
 


          

        • 敢叫日月換新天 高績效團隊的組織氛圍管理
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        • 華為公司創始人任正非說過，企業之間的競爭，說穿了是管理的競爭。哈佛大學一份研究報告中說：偉大的領導者能夠取得其員工20%到30%的額外付出，因為他們創造了積極的組織氛圍，這意味著員工更忠誠、更專注、更有創造性。那么，如何建設高績效團隊的組織氛圍？這便是本次培訓的主要內容。
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        • 2022-11-23 15:23  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        增值人力，提升績效 華為戰略人力資源與干部管理
        		
 


          

        • 增值人力，提升績效 華為戰略人力資源與干部管理
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        • 公司需要什么樣的人才？怎么定義人才？如何選拔人才？如何培養人才？如何管理并留住人才？如何激勵人才的積極性？如何在管理的過程中把握合適的管理風格從而達到最好的管理效果？如何通過人才增值實現企業的價值創造？這是值得每個企業思考的問題，同時也是本次培訓的主要內容。
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        • 2022-11-23 15:15  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：2天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        上下同欲者勝 華為績效管理四步曲
        		
 


          

        • 上下同欲者勝 華為績效管理四步曲
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        • 華為公司，在將近二十萬人的規模下，依然可以做到對市場的靈活反應和對員工管理的戰略指導性和規范性。這其中，績效管理就是貫通從戰略到執行的指揮棒。那么，華為公司的績效管理有哪些特點和獨到之處？如何通過績效管理將戰略落實到員工行為？如何通過績效激勵保持組織活力和員工戰斗力？這便是本次課程的內容。
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        • 2022-11-23 15:15  
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        • 主講老師：竇毅 課時安排：2天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        管理者高績效教練實戰
        		
 


          

        • 管理者高績效教練實戰
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        • “管理者高績效教練實戰”課程，從建立與員工的績效伙伴關系出發，首先討論新時期做教練式領導的必要性，其次，通過教練領導的關鍵技術的現場練習，幫助學員掌握具體對話技術與教練框架技術的技巧，協助企業增加利潤、改善效益、提升業績。
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        • 2022-11-23 15:09  
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        • 主講老師：陶躍 課時安排：1天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        鐵血軍魂-高績效團隊熔煉
        		
 


          

        • 鐵血軍魂-高績效團隊熔煉
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        • 開局即是決戰，起步就要沖刺。在經歷了2020年的艱難蛻變后，我們一起迎來了嶄新的2021年，在被疫情加速洗禮后的商戰環境中，有時候領先半個身位，可能就會占據有利地形拿到賽點或卡位；新賽季、新機遇、新挑戰，如何實現開門紅、引爆士氣、打贏第一槍是更多企業的面臨的頭等問題。新春開工第一課，為有使命的企業，植入軍魂、統一軍心、打造軍團…
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        • 2022-11-23 09:53  
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        • 主講老師：張峰 課時安排：2天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        團隊賦能，績效倍增
        		
 


          

        • 團隊賦能，績效倍增
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        • 教你如何喚醒員工，激發潛能
現代管理學之父德魯克說：管理層在制定任何決策、采取任何行動時，必須把經濟績效放在首位。如果員工不能全身邊地投入工作，就會造成巨大的人力資源的浪費，從而影響了組織績效。
本課程可為你解開迷惑，調整慣性認知，掌握員工激勵與賦能的方法，從根兒上解決團隊工作效能低下問題，成就管理層的賦能領導力，幫助企業擺脫效率越抓越低，人員越換越差的困境。
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        • 2022-11-22 15:00  
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        • 主講老師：王群祥 課時安排：2-3天，6小時/天
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        打造高績效團隊
        		
 


          

        • 打造高績效團隊
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        • 所以要解決團隊的問題就要從理念上宣講，讓大家明白為什么這樣做，觀念的宣講實際上是思想的引導，從思想上讓大家認識到怎么樣是對的，怎么樣是錯的。以此去衡量自己的行為模式是否符合標準。改變團隊的現狀一是改變思維習慣二是改變行為習慣。而訓練，尤其是針對性地訓練改變的是大家的行為習慣。只有這樣的改變才是真正的改變。接下來就是將所有的改變進行固化與延續，靠的是機制，是管理模式。
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        • 2022-11-22 14:43  
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        • 主講老師：何云鵬 課時安排：1-2天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        教練型領導力-挖掘團隊潛能，倍增團隊績效
        		
 


          

        • 教練型領導力-挖掘團隊潛能，倍增團隊績效
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        • 中國的企業管理與跨國公司的差距究竟在哪里？中國管理者的領導力應體現在哪兒？中國管理者如何才能有效的借鑒吸收西方的管理手段和方法、打造自己的領導能力？ 
本課程的目的是幫助學員，結合中國轉型期的管理實踐，從整體和全局的視角理解管理中的領導力，解除對領導和管理作用及方法的混淆和困惑，理解領導和管理不可相互替代，并掌握如何將領導力運用于日常管理工作中，實現最終理想的效果。
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        • 2022-11-22 14:26  
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        • 主講老師：何云鵬 課時安排：2天，6小時/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        打造高績效團隊
        		
 


          

        • 打造高績效團隊
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        • 對任何一個團隊來說，要贏得未來競爭勝利或具備可持續發展的永動力，團隊建設和管理的方方面面都不能忽視。諸如樹立團隊的良好形象，強化團隊的凝聚力，振奮團隊的士氣，提升團隊的效率，提高團隊的綜合能力，培養獨具特色的團隊精神等等，都是團隊建設和管理的重要組成部分。可以說，只有將團隊建設和管理成為一個高效的組織，才能為整個團隊從優秀到卓越打下堅實的基礎。
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        • 2022-11-22 14:15  
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        • 主講老師：何云鵬 課時安排：1-2天，6小時/天
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