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        狹路相逢勇者勝 高績效營銷團隊建設與管理

        主講老師: 竇毅 竇毅

        主講師資:竇毅

        課時安排: 2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 作為戰斗在公司最前線的營銷團隊,他們的戰斗力直接體現了公司在市場上的競爭力。華為公司創始人任正非說過,企業之間的競爭,說穿了是管理的競爭。可是,什么樣的管理才能建設一支高績效的團隊,是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發展的關鍵。本次課程將為您闡述,高績效營銷團隊的管理方法與實現路徑。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-23 15:23

        【課程背景】

        正所謂:商場如戰場,狹路相逢勇者勝!在激烈的市場競爭中,營銷團隊是公司開疆拓土的排頭兵。可是,在市場上,為什么有的公司所向披靡而有的公司卻節節敗退?同樣都是由人組成的群體,為什么會有如此大的差距?這就是優秀團隊與普通群體的差別。作為戰斗在公司最前線的營銷團隊,他們的戰斗力直接體現了公司在市場上的競爭力。華為公司創始人任正非說過,企業之間的競爭,說穿了是管理的競爭。可是,什么樣的管理才能建設一支高績效的團隊,是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發展的關鍵。本次課程將為您闡述,高績效營銷團隊的管理方法與實現路徑。


        【課程收益】

        1、提高管理者的角色認知與管理意識

        2、提高管理者的市場分析與規劃能力

        3、提高管理者的目標與績效管理能力

        4、提高營銷團隊建設與團隊管理能力

        5、提高管理者的統籌管理思想與方法

        6、提高營銷團隊的競爭力和績效水平


        【授課時長】兩天


        【授課對象】營銷體系管理人員


        【課程特色】理論與實踐相結合;講解與研討相結合;啟發式教學、互動式研討


        【課程大綱】

        一、高績效團隊的特征與文化要求

        1、什么是團隊?

        ?  團隊的概念

        ?  構成團隊的五大要素

        ?  優秀團隊的分析

        2、高績效團隊的文化基因

        ?  以客戶為中心的內涵

        ?  華為奮斗者文化解析

        n  嗅覺靈敏:善于發現機會

        n  團隊合作:勝則舉杯相慶

        n  亮劍精神:狹路相逢勇者勝

        n  迎難而上:上甘嶺上選拔干部

        n  堅忍不拔:燒不死的鳥是鳳凰

        ?  研討:高績效團隊文化要求與解析

        3、高績效團隊的九個特征

        二、營銷團隊角色分工與素質要求

        1、營銷團隊責任分工與價值定位

        ?  銷售成交因素分析

        ?  大客戶銷售成交模型

        ?  案例:華為營銷體系與組織架構

        ?  營銷成交因素與崗位設置

        ?  研討:營銷團隊分工與角色定位

        2、華為鐵三角與狼狽組織定位

        3、營銷團隊的崗位素質要求

        ?  案例:性格特點分析

        ?  素質模型與構成

        ?  性格坐標DISC與解析

        ?  動機分類與識別

        ?  麥克利蘭素質辭典

        ?  研討:崗位職責與素質要求

        三、市場戰略規劃與營銷目標制定

        1、市場戰略分析與營銷規劃

        ?  市場洞察與分析

        ?  宏觀分析與PEST工具

        ?  客戶分析

        ?  競爭分析

        ?  案例:華為彎道超車

        ?  研討:市場洞察與分析

        2、營銷戰略選擇與目標制定

        ?  安索夫矩陣與戰略選擇

        ?  STP與目標客戶選擇

        ?  SWOT分析與戰略選擇

        3、營銷戰略沙盤與目標制定

        ?  機會點分析的四個維度

        ?  營銷戰略沙盤繪制

        ?  營銷目標制定與分解

        四、營銷戰略執行與營銷目標管理

        1、目標管理內涵與PDCA

        2、任務分解與實施計劃

        ?  關鍵任務設計

        ?  任務分解WBS

        ?  關鍵任務設計

        ?  任務計劃的5W2H

        ?  研討:營銷關鍵任務分解

        3、績效管理與績效輔導

        ?  績效的概念與內涵

        ?  從戰略到績效分解

        ?  績效分解的四個原則

        ?  績效診斷的關鍵

        ?  績效輔導與團隊賦能

        n  績效輔導的內涵

        n  教練式輔導與GROW模型

        ?  鯰魚效應與團隊活力管理

        4、PDCA與團隊效率提升

        五、高績效團隊的組織氛圍與管理

        1、組織氛圍建設與管理

        ?  組織氛圍的價值

        ?  組織氛圍的六個維度

        ?  研討:基于組織氛圍的管理提升

        2、領導的生命周期理論

        ?  案例分析:領導風格

        ?  領導的生命周期理論

        ?  不同成熟度的領導方式

        3、團隊發展階段的特點與管理

        ?  團隊發展的四個階段

        ?  組建期的團隊特點與管理要點

        ?  激蕩期的團隊特點與管理要點

        ?  規范期的團隊特點與管理重點

        ?  高漲期的團隊特點與管理方式

        六、管理者角色認知與管理領導力

        1、激勵理論與團隊管理藝術

        ?  馬斯洛與雙因素理論

        ?  獎勵的分類與特點

        ?  贊賞員工的四要素

        ?  處罰的原則與溝通技巧

        ?  管理的藝術與管理領導力

        2、管理者角色認知與定位

        ?  管理者的角色認知

        ?  管理的本質

        ?  管理者的工作特點

        ?  管理者的角色測試

        ?  研討:管理者的角色轉身與困境

        ?  管理者的工作時間管理

        3、成功管理者的特征與要求

        ?  成功管理者的六方面特征

        ?  不同層級管理者的技能要求

        ?  管理者的視角與灰度藝術

        七:回顧與總結:高績效營銷團隊建設與管理

         
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