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創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決

主講老師: 王兵 王兵

主講師資:王兵

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展的關(guān)鍵能力。它要求打破常規(guī)思維,勇于探索未知領(lǐng)域,尋找新穎的解決方案。通過(guò)系統(tǒng)性思考,深入分析問(wèn)題本質(zhì),結(jié)合多元化視角和創(chuàng)意工具,激發(fā)創(chuàng)意火花。同時(shí),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐導(dǎo)向,將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),不斷優(yōu)化問(wèn)題解決流程,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。掌握創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決技巧,有助于提升決策效率,開(kāi)拓新的發(fā)展機(jī)遇,促進(jìn)組織與個(gè)人的持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-04 13:59

創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決

2天)

 

培訓(xùn)目標(biāo)

 

本培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員應(yīng)能具備以下能力:

 

· 理解不同的思維方式,以及在決策制定過(guò)程中如何發(fā)揮作用。 

· 確認(rèn)對(duì)情境/問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施,以及不同的應(yīng)對(duì)措施對(duì)創(chuàng)造力和決策制定方法產(chǎn)生的影響。

· 了解不同的思維模式,以及它們?cè)诜治鰡?wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)情境中的應(yīng)用。

· 應(yīng)用各種創(chuàng)新思維工具,以形成決策制定的選擇方案。

· 評(píng)估問(wèn)題的概況,并制定全面行動(dòng)計(jì)劃。

· 將所學(xué)的問(wèn)題解決及決策制定關(guān)鍵步驟應(yīng)用于工作實(shí)踐中。

 

培訓(xùn)內(nèi)容

 

1. 課程概覽

· 現(xiàn)狀分析及課程目標(biāo)

· 課程簡(jiǎn)介及學(xué)習(xí)收獲

 

 

2. 對(duì)情境和問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

· 分析我們對(duì)情境的應(yīng)對(duì)方式,及它對(duì)問(wèn)題解決方法所產(chǎn)生的影響。

· 認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決與決策的障礙。

 

3.有效思維:傳統(tǒng)性思維與創(chuàng)新思維的比較

· 每種思維方式的特點(diǎn)

· 兩種思維特點(diǎn)的比較與分析

 

4. 衍生可選擇方案的工具練習(xí)及分析

· 頭腦風(fēng)暴法

流程及使用方法

案例分析及練習(xí)

· 六頂思考帽(平行思維法)

六帽思維分述

六帽思維綜合運(yùn)用及練習(xí)

· 思維圖(魚(yú)骨圖)法

運(yùn)用要點(diǎn)

案例分析及練習(xí)

· 力量對(duì)比分析法

運(yùn)用時(shí)機(jī)及方法

綜合運(yùn)用及練習(xí)

 

5. 運(yùn)用創(chuàng)新思維工具:決定問(wèn)題分析的方式
· 問(wèn)題分析概要
· 問(wèn)題分析過(guò)程
 
6. 創(chuàng)新思維運(yùn)用:問(wèn)題解決的4個(gè)步驟

· 明確問(wèn)題

· 設(shè)定改變目標(biāo)

· 分析問(wèn)題

· 設(shè)定改變戰(zhàn)略

· 技巧應(yīng)用:處理自己的案例

 

7. 創(chuàng)新思維運(yùn)用:決策步驟

· 決策概要

· 決策過(guò)程

步驟1  決策目標(biāo)

步驟2   決策標(biāo)準(zhǔn)

步驟3   形成和評(píng)估選擇方案

步驟4  進(jìn)行決策并采取行動(dòng)

 

· 技巧應(yīng)用:處理自己的案例

 

8. 課程總結(jié)及行動(dòng)計(jì)劃 


 
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