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        零售銀行產(chǎn)品交叉營銷

        主講老師: 閆和平
        課時安排: 1天/6小時
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 零售銀行產(chǎn)品交叉營銷,是提升銀行綜合效益與客戶粘性的有力策略。它基于對客戶已有業(yè)務(wù)與需求洞察,向其推薦不同類型但適配的銀行產(chǎn)品。例如,為辦理住房貸款的客戶,同步介紹配套的裝修貸款、銀行卡優(yōu)惠活動,或推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。通過這種方式,銀行能一站式滿足客戶多元金融需求,深度挖掘客戶價(jià)值,增加客戶在本行的業(yè)務(wù)覆蓋度。對客戶而言,享受便捷的金融服務(wù),無需在多機(jī)構(gòu)奔波。交叉營銷不僅能提升銀行產(chǎn)品銷量,還能強(qiáng)化客戶關(guān)系,讓零售銀行在競爭激烈的市場中,以更全面的服務(wù)贏得客戶青睞,實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的雙贏 。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2025-03-25 11:09

        《零售銀行產(chǎn)品交叉營銷》

        課程大綱:

        課程背景:

             2006年銀行業(yè)對外開放以來,銀行間的競爭由外資銀行“狼來了”的時代,逐步演變到了國內(nèi)銀行之間、與外資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行、小額信貸以及即將到來的民營銀行之間的競爭了,競爭由單一對手,到多元對手之間的競爭了,產(chǎn)品同質(zhì)化,核心員工不斷被新來的競爭對手挖角,不但人才流失,業(yè)務(wù)也被同樣帶走。銀行下一步怎么辦?

             本課程借鑒國外銀行的先進(jìn)服務(wù)營銷理念,結(jié)合國內(nèi)不同銀行的零售條線產(chǎn)品交叉營銷,以及大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新營銷方式,在工作中利用創(chuàng)新營銷思維、以實(shí)際案例為導(dǎo)向來研發(fā)而成,本課程最大亮點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),可操作性強(qiáng),效果提升明顯。

        課程學(xué)員:銀行支行長、網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶經(jīng)理

        課程收益:

        1、了解今后零售銀行產(chǎn)品交叉營銷的新形式

        2、了解什么才是真正的客戶需求

        3、掌握引導(dǎo)客戶金融需求的方法

        4、掌握零售銀行存量客戶的產(chǎn)品持有率開發(fā)技巧

        5、掌握零售銀行客戶分類營銷技能

        授課形式:

        案例、互動、分組討論、案例教學(xué)、行動學(xué)習(xí)  

        課程時間:1天  6小時/天

        課程大綱:

        第一部分     零售銀行產(chǎn)品交叉營銷方式的三大轉(zhuǎn)變及五大趨勢

        1、零售銀行產(chǎn)品交叉營銷由傳統(tǒng)方式向新媒體的轉(zhuǎn)變

        案例分享:

           1)客戶經(jīng)理的923萬存款案例分享

           2)圈子開發(fā)帶來的40%業(yè)績增長

           討論:現(xiàn)場制定本行的新媒體開發(fā)策略

        2、零售銀行產(chǎn)品交叉營銷由單體開發(fā)向批量開發(fā)的轉(zhuǎn)變

        案例分享:

          民生銀行小微客戶經(jīng)理信貸產(chǎn)品的批量營銷

          討論:現(xiàn)場定制本行批量客戶開發(fā)的策略

        3、零售銀行產(chǎn)品交叉營銷由隨機(jī)開發(fā)向定向開發(fā)的轉(zhuǎn)變

        案例分享:

          1)銀行的網(wǎng)格化營銷

          2)某農(nóng)商行的“五挺進(jìn)”

        討論:現(xiàn)場制定本行小微企業(yè)定向開發(fā)的策略

        4、銀行新的產(chǎn)品交叉營銷的五大趨勢

           1)平臺化

           案例分享:某支行的成功之道——經(jīng)營客戶還是經(jīng)營平臺

           2)精細(xì)化

           案例分享:某銀行的批量理財(cái)產(chǎn)品銷售技能提升

           3)新媒體化

           案例分享:存量客戶關(guān)系升級之法寶

           4)社區(qū)化

           案例分享:存量客戶線上線下雙“社區(qū)化”提升

           5)沙龍化

           案例分享:持續(xù)沙龍對存量客戶的巨大貢獻(xiàn)

        第二部分   零售銀行產(chǎn)品交叉營銷之微信在營銷中的運(yùn)用

        1、銀行產(chǎn)品交叉營銷方式的微與巧的變化

          案例分享:銀行“微”與“巧”營銷的開啟

        2、客戶經(jīng)理用微信的小試牛刀

           案例分享:一個“附近的人”帶來的私行客戶

        3、微信在存量客戶二次營銷中的使用

           案例分享:32個贊帶來的百萬理財(cái)

        4、微信在沙龍活動中的定海神針

           案例分享:比電話邀約還精準(zhǔn)的沙龍活動

        5、微信群的魅力

           案例分享:感動客戶的“十五年失聯(lián)朋友的再次聚會”

        6、銀行產(chǎn)品的第一時間

           案例分享:微信帶來的第一時間

        第三部分  零售銀行產(chǎn)品交叉營銷之客戶關(guān)系分級維護(hù)與升級

        1、客戶關(guān)系分級維護(hù)的必要性

           案例分享:您多久沒有理你的客戶了?

        2、客戶關(guān)系分級維護(hù)的3大核心功能

           案例分享:40萬一年定存送一輛電動車的失敗案例

        3、銀行客戶維護(hù)的常用方式

           案例分享:知己的“由來”

        4、分級維護(hù)客戶時對知識寬度的四大要求

        5、分級客戶生命周期的管理

           案例分享:“舍得”原則

        6、分級客戶關(guān)系維護(hù)流程

            討論:我們的維護(hù)流程該怎樣做?

        7、客戶分類差異化維護(hù)

           案例分享:只是以客戶資產(chǎn)級別維護(hù)客戶的失敗案例

        8、圈子維護(hù)的方法

           案例分享:87年小伙的圈子法則

        第四部分    零售銀行產(chǎn)品交叉營銷之銀行存量客戶的二次開發(fā)

        1、存量客戶分類3種方式

        2、存量客戶二次開發(fā)的2大方式

           案例分享:某銀行的存量客戶開發(fā)的“絕招”

        3、存量客戶開發(fā)的精細(xì)化管理

           案例分享:一個支行的精細(xì)化客戶管理

        4、存量開戶開發(fā)的過程控制

           案例分享:某銀行的二季度營銷

        第五部分  能力的落地基礎(chǔ)

        1. 知行合一為一切目前實(shí)行之必要條件

        2. 變革即重生

        3. 行動才是唯一有效提升核心能力的最有效手段


         
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