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        提升機構服務管理水平

        主講老師: 閆和平 閆和平

        主講師資:閆和平

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 提升機構服務管理水平,對增強競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關重要。服務設計環(huán)節(jié),機構調(diào)研客戶需求,制定標準化流程與服務規(guī)范,融入個性化元素。服務過程中,加強員工培訓,不僅提升專業(yè)技能,還培育其服務意識與溝通能力,確保服務一致性。借助技術賦能,引入智能客服、數(shù)據(jù)分析工具,快速響應客戶問題,挖掘潛在需求。同時,搭建反饋機制,定期收集客戶意見,優(yōu)化服務。通過多管齊下,機構服務質(zhì)量持續(xù)提升,客戶滿意度與忠誠度顯著提高。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2025-03-26 09:24

        《提升機構服務管理水平》

        課程大綱:

        課程學員:機關管理人員、機關服務管理人員等

        課程收益:

        1、掌握銀行現(xiàn)場服務規(guī)劃的要點

        2、掌握制定客戶流量服務的技術

        3、把握好客戶服務的關鍵點

        4、整個網(wǎng)點服務規(guī)范的實際操作

        5、熟練運用客戶抱怨投訴處理的方法

        6、網(wǎng)點服務中的話術

        7、服務管理中員工輔導技能提升

         授課形式:

        案例、互動、分組討論、行動學習  

        課程時間:1天  6小時/天

        課程大綱:

        第一部分   銀行服務的重要及特殊性

        1、正確認識什么是真正的銀行服務

        2、做好銀行服務的價值

        3、銀行服務與傳統(tǒng)行業(yè)服務的區(qū)別

        4、銀行服務的兩大核心要素

        第二部分能    銀行現(xiàn)場服務管理

        1、銀行硬件環(huán)境的服務管理

           案例分享:

        反面案例:農(nóng)行不重視硬件環(huán)境帶來的客戶對銀行的不滿

        正面案例:恒豐銀行的環(huán)境建設

        2、網(wǎng)點功能區(qū)的合理劃分的意義

         案例分享:興業(yè)銀行網(wǎng)點案例分享(改造前后的對比)

        3、銀行網(wǎng)點硬件環(huán)境的客戶最佳體驗設計

        案例分享:

        反面案例:智能銀行不等于客戶的最佳體驗

        正面案例:以客戶為中心才能做好客戶體驗

        4、現(xiàn)場環(huán)境服務管理的定時原則

        案例分享:客戶在意什么樣的網(wǎng)點環(huán)境

        5、“硬件環(huán)境”給銀行帶來的麻煩

           案例分享:郵儲銀行的投訴電話、工行的“溫馨提示”

        6、看看客戶對我們的看法

               案例分享:建行、郵儲、農(nóng)行的“意見簿”處理方式

        第三部分  銀行網(wǎng)點中客戶服務管理

        1、進門客戶服務流程及話術

              案例分享:

              反面案例:效率高不等于客戶滿意

              正面案例:預期管理之進門一句話提升客戶滿意度16%

        2、客戶等候區(qū)的服務管理技巧

              案例分享:

        反面案例:一個積極的只想著營銷的大堂經(jīng)理的尷尬處境

        正面案例:等候區(qū)客戶服務萬能一句話

        正面案例:等候區(qū)客戶心情的管理技巧

        3、做好服務的三大技巧

             案例分享:您真的在換位思考嗎?

        4、柜員陣地服務的核心技巧

              案例分享:

              反面案例:視頻分享一個無意識的農(nóng)行柜員

              正面案例:建行一個柜員服務帶來的300公斤的黃金銷售

              正面案例:恒豐銀行柜員服務帶來的210萬理財產(chǎn)品銷售

        5、柜員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及第三方員工的聯(lián)動服務流程設計

             案例分享1:農(nóng)行與招行的保安帶給客戶的體驗感受

             案例分享2:大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務帶來的2700萬業(yè)務

           6、整個網(wǎng)點人員服務流程設計與優(yōu)化

              案例分享:某銀行的服務流程分享

              第四部分  銀行網(wǎng)點服務中客戶抱怨投訴處理

           1、通過對銀行投訴處理分類分析針對性減少投訴案例

           2、處理客戶投訴的核心原則

           3、處理投訴的有效方法

           4、投訴案例處理分析

           北京銀行、工行、農(nóng)行、中行視頻分享

           5、投訴處理服務管理的7大流程

                第五部分    服務管理中員工的輔導技能

        1、員工不會做與不愿做服務的輔導技能

               案例分享:建行的服務主管的貼身一句話

        2、員工服務心態(tài)調(diào)整的兩大技巧

               案例分享:一個支行長的“刷臉”心得

        3、 輔導過程中的教與引導

               案例分享:做一個好的教練比領導更重要

        4、輔導過程中的激勵技巧

           案例分享:“大拇指”激勵的及時性

                第七部分    銀行服務管理中員工與客戶心理管理

        1、了解您的員工嗎?

               案例分享:“贊”帶來的員工意識改變

        2、員工知道客戶最關心的問題嗎?

               案例分享:一個老年客戶的心聲

               討論:換位思考下的客戶心聲有哪些?

        3、服務過程中雙方心理的變化過程

               案例分享:一個14年銀行員工的心得

        第八部分   銀行服務管理中的工具運用

        1、銀行無形服務中的有形化

               案例分享:服務可視化原則

        2、服務管理的表單運用

               案例分享:銀行服務表單運用中的技巧

        3、服務管理中的時效性

              案例分享:銀行服務管理的及時反饋技巧

        4、服務管理中檢查督導技巧

              案例分享:是找毛病還是來體驗?

        第九部分    銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型服務的落地基礎

        1、知行合一為一切目前實行之必要條件

        2、銀行網(wǎng)點中的“行動英雄”

        3、變革即重生

        4、行動才是唯一有效提升服務營銷的最有效手段


         
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