欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
運用心理學效應學會高效做領導-情商領導力
  • 運用心理學效應學會高效做領導-情商領導力
  • 本次課程,黎老師將運用應用心理學專業特長+20年來總結的心理學、領導力方面的管理和領導經驗,向學員傳遞如何用心理學原理、心理學效應、心理學定律去做好管理、領導工作。分享從心理學效應而提煉出來的管理方面的經驗、技巧、方法、手段和工具,為企業和部門創造佳績。讓你用巧妙的方法去高效管理,實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:47  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2-4天,6小時/天
面議
數字化時代,領導者如何從“心” 管理員工
  • 數字化時代,領導者如何從“心” 管理員工
  • 基于95后員工心理特點高效管理的解決方案 本次課程,黎老師結合數字化時代的特點,運用自己所學的應用心理學專業特長,深度分析這類人群的心理特點、性格特征和價值觀,向管理者呈現95后心理真實需求和想法,95后也了解管理者的管理思路、心里想法、思維、理念、期待、并傳授適用他們性格特征和心理需求的管理方法、手段、技巧和藝術,讓下屬理解、接受企業的管理規則、理念和方式,促進上下級在溝通、交往與相處的良性互動,“馴服”這些獨特有激情的“奔馬”發揮他們的聰明才智,為企業和部門創造佳績。讓你認為難以管理的人群,用
  • 2022-11-27 10:37  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
面議
數字化經濟模式下,如何成為教練式經理-教練式領導力
  • 數字化經濟模式下,如何成為教練式經理-教練式領導力
  • 本次課程,黎老師將結合數字化經濟模式的特點,根據“教練式”經理的特點和要求,全面呈現教練式經理如何教練、授權、帶團、解決沖突等新方法和技巧,分享和傳授教練式經理的領導秘籍,使學員能全面掌握教練式領導力法則,精準“做教練”,打造精英團隊,為企業和部門創造佳績,實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:13  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
面議
如何做教練式經理-教練式領導力
  • 如何做教練式經理-教練式領導力
  • 本次課程,黎老師將大量的、大規模的采用現實、真實的工作案例,用情境模擬的方法,全新的視角和創新方法,手把手教會學員如何用教練式的方法去管員工,帶團隊,做輔導,培養培育下屬的能力,促進下屬業績倍增,穩定人才對我,提高管理效益,發揮員工的聰明才智,為企業和部門創造佳績。真正實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:12  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2-4天,6小時/天
面議
情境領導
  • 情境領導
  • 本次課程,黎老師將運用情境領導的理論+實踐+方法+技術+經驗,深度分析和傳授情境領導的獨特領導風格,幫助領導者掌握情境領導的方法,提高領導者領導能力,為企業和部門創造佳績,實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:08  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
面議
管理者如何有效關懷90后員工
  • 管理者如何有效關懷90后員工
  • 本次課程,黎老師將運用自己所學的應用心理學專業特長,深度分析90后人群的心理特點和性格特征,向管理者呈現他們的心理真實需求和想法,并傳授適用他們性格特征和心理需求的關懷方法、手段、技巧和藝術,發揮他們的聰明才智,留住優秀的員工和人才,為企業和部門創造佳績。實現實用化、簡單化、高效化和落地化,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:04  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
面議
情境領導力
  • 情境領導力
  • 最終會導致效率低下,員工流動率增加。而在日常管理中,54% 的領導者只用一種領導方式,忽略了因人而異、因材施教原則。這表明在50% 的情況下,領導者使用了錯誤的領導方式管理下屬。本課程可以幫助領導者,根據目標評估員工的能力和意愿,匹配合適的領導方式,做到:知人善任、有效授權、培養下屬、增強凝聚、釋放創造、提升績效。
  • 2022-11-26 10:56  
  • 主講老師:朱宏 課時安排:1天,6小時/天
面議
慧眼識人,人盡其才,DISC領導力
  • 慧眼識人,人盡其才,DISC領導力
  • 本課程通過系統、科學的DISC理論,幫助管理者懂TA懂我:懂別人,高效溝通、精準影響、彼此協作;懂自己,自我認知、自我完善、提升領導力;懂團隊,明人所短、用人所長、針對性激勵、創造高績效。
  • 2022-11-26 10:54  
  • 主講老師:朱宏 課時安排:2天,6小時/天
面議
4D卓越領導力,打造高績效團隊
  • 4D卓越領導力,打造高績效團隊
  • 幫助領導者解己識人,了解天性,了解不同天性形成的不同領導風格,而不同領導風格決定不同的團隊效能。4D8項行為,可以幫助領導者完善天性,成為全能領導者,營造高績效、低風險的團隊文化;提高員工保留率;激發團隊創造力與愿景驅動力;打造高績效團隊--快樂、協作、包容、誠信、樂觀、投入、團結、高效。4D情緒管理,可以幫助領導者有效管理自己/團隊情緒,塑造團隊正能量場,提高團隊凝聚力與執行力。
  • 2022-11-26 10:49  
  • 主講老師:朱宏 課時安排:2天,6小時/天
面議
職業化與領導力-經理人的職業操守
  • 職業化與領導力-經理人的職業操守
  • 未來的領導在組織中應該是賦能型領導,而不是命令型領導,更不應該再充當“一馬當先”、“事事插手”的英雄,而是要將更多的時間、精力去構建良好的文化圍和支持環境,自上而下的釋放員工自主工作的權力,激發員工創新的能量和能力!
  • 2022-11-26 10:39  
  • 主講老師:邢濤 課時安排:1天,6小時/天
面議
如何讓別人自愿跟隨你?-新領導力
  • 如何讓別人自愿跟隨你?-新領導力
  • 未來的領導在組織中應該是賦能型領導,而不是命令型領導,更不應該再充當“一馬當先”、“事事插手”的英雄,而是要將更多的時間、精力去構建良好的文化圍和支持環境,自上而下的釋放員工自主工作的權力,激發員工創新的能量和能力!
  • 2022-11-26 10:07  
  • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
面議
教練式領導力,四個能力,一個原則讓你高效工作
  • 教練式領導力,四個能力,一個原則讓你高效工作
  • 紀老師,通過一天課程的講解,讓大家快速掌握如何提升工作效率。讓員工會自覺地將個人目標和企業目標相統一,讓整個團隊有凝聚力、積極主動地努力工作,為了共同的目標而奮斗!
  • 2022-11-26 09:45  
  • 主講老師:懿軒 課時安排:1天,6小時/天
面議
情商領導力
  • 情商領導力
  • 講師有17年的教育培訓經歷,并積累了一整套工作管理和情緒影響的專業方法論,從心理學層面深入到生理調節層面,開發了專業的學習模型和自我訓練工具。針對新時代領 導力環境的改變,將其研究成果整合成為《管理工具解析與情商領導力》課程,在全國的行政管理、尖端科研機構、尖端企業獲得了普遍性的應用,超過數千名管理者通過此套方法受益,成為更具競爭力的領導者和管理者。
  • 2022-11-25 14:48  
  • 主講老師:駱欣慶 課時安排:3天
面議
領導干部的創新戰略格局
  • 領導干部的創新戰略格局
  • 前所未有的視野提升 底層思維邏輯的全新認知 掌握事物發展的核心規律 切實可用的思維工具
  • 2022-11-25 14:47  
  • 主講老師:駱欣慶 課時安排:1天
面議
管理工具解析與情商領導力
  • 管理工具解析與情商領導力
  • 講師有17年的教育培訓經歷,并積累了一整套工作管理和情緒影響的專業方法論,從心理學層面深入到生理調節層面,開發了專業的學習模型和自我訓練工具。針對新時代領 導力環境的改變,將其研究成果整合成為《管理工具解析與情商領導力》課程,在全國的行政管理、尖端科研機構、尖端企業獲得了普遍性的應用,超過數千名管理者通過此套方法受益,成為更具競爭力的領導者和管理者。
  • 2022-11-25 14:45  
  • 主講老師:駱欣慶 課時安排:3天
面議
創新領導力
  • 創新領導力
  • 企業管理者的管理很大程度上依賴于自己的存量知識和經驗,隨著時間的推移,管理者往往會感到知識儲備不足,管理開始有些力不從心。此時,創新領導力的課程可以幫助管理者的開拓視野,明確思路,有利于在短時間內提升管理者的管理能力與技能。通過創新領導力實現跨越,只有不斷更新觀念才能應對內外部復雜環境所帶來的不確定性,創新領導力課程,將為您帶來新的思維方式,并最終使得組織取得成功。
  • 2022-11-25 14:41  
  • 主講老師:駱欣慶 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
卓越領導力的九項修煉
  • 卓越領導力的九項修煉
  • 如何提升自己的領導能力,最大程度的發揮員工的積極性、主動性及創造性,打造一支充滿朝氣與凝聚力的團隊,成為企業管理者必須掌握的能力與素質。
  • 2022-11-25 14:20  
  • 主講老師:楊凱 課時安排:1天
面議
領導管理者11項自我管理
面議
企業“新執行”系統-打造全員高效執行力
  • 企業“新執行”系統-打造全員高效執行力
  • 無數企業擁有偉大的構想,只有少數的具有團隊執行力的企業才能成功。 ”新執行”不是傳統的執行,不是老板發號施令,員工被動執行,”新執行”是打造商業人格,樹立結果意識,建立管控系統,設計激勵規則、發揮員工內驅力的賦能執行力,是互聯網時代企業的核心競爭力。
  • 2022-11-25 13:27  
  • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
面議
如何打造像阿里一樣的鐵軍?-領導力與執行力提升
  • 如何打造像阿里一樣的鐵軍?-領導力與執行力提升
  • 這堂課不是傳統領導與執行,不是上級發號施令,員工被動執行,而是通過提升領導者的領導力,來打造團隊的商業人格,樹立結果意識,建立管控系統,設計激勵規則、發揮員工內驅力,把為你打工變成為自己工作。
  • 2022-11-25 12:22  
  • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
面議
 «上一頁   1   2   …   17   18   19   20   21   …   34   35   下一頁»   共700條/35頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              精品一区二区三区av| 亚洲色图在线播放| xnxx国产精品| 天天影视色香欲综合网老头| 日本精品免费观看高清观看| 亚洲国产视频一区| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲丝袜制服诱惑| 91小视频在线| 亚洲一区二区不卡免费| 4438成人网| 久久成人18免费观看| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 极品少妇xxxx精品少妇| 精品久久久久久久久久久久久久久| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区三区 | 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 一区二区久久久久久| 欧美二区三区91| 国内久久婷婷综合| 日韩美女久久久| 欧美日韩国产bt| 国产a精品视频| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 91精品国产91热久久久做人人| 国产精品一区二区91| 亚洲永久免费av| 日韩欧美高清在线| www.在线欧美| 久久国产生活片100| 亚洲欧美日韩小说| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 99热这里都是精品| 日韩电影免费在线看| 专区另类欧美日韩| 欧美精品一区二区在线观看| 在线视频观看一区| 国产成人免费视| 精品在线亚洲视频| 亚洲在线免费播放| 国产精品久久久久久久久晋中| 日韩天堂在线观看| 欧洲人成人精品| 91婷婷韩国欧美一区二区| 毛片一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品婷婷午夜在线观看| 日韩网站在线看片你懂的| 91麻豆精品国产| 欧美三级在线看| 色婷婷亚洲精品| www.欧美日韩国产在线| 国产黄人亚洲片| 国产精品中文字幕日韩精品| 国内精品不卡在线| 强制捆绑调教一区二区| 中文字幕中文字幕一区| 中文av一区二区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 久久久久国产免费免费| 精品国产欧美一区二区| 欧美一卡二卡在线| 欧美不卡在线视频| 精品国产乱码久久| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 丰满少妇久久久久久久| 国内精品写真在线观看| 久久国内精品自在自线400部| 免费在线观看精品| 国产美女精品一区二区三区| 韩国一区二区在线观看| 国产成人av网站| 色吧成人激情小说| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 强制捆绑调教一区二区| 国产精品资源网| 99国产精品一区| 91精品国产色综合久久| 久久精品一区二区| 亚洲人妖av一区二区| 日韩avvvv在线播放| 国产露脸91国语对白| 成人高清视频在线观看| 欧美日韩国产一区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲电影一区二区| 国产精品主播直播| 在线亚洲免费视频| 日韩精品一区二区三区在线| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 日本不卡一区二区三区| 国产成人午夜精品5599| 欧美日韩视频在线一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 日日夜夜免费精品| 成+人+亚洲+综合天堂| 日本道在线观看一区二区| 日韩午夜小视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 91精品免费在线| 亚洲精品在线三区| 五月天一区二区| 蜜桃精品视频在线| 色婷婷综合中文久久一本| 成人午夜在线播放| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美日韩国产首页| 国产精品盗摄一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久app| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲丰满少妇videoshd| 成人黄色电影在线| 日本欧美加勒比视频| 亚洲国产精品影院| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 中文文精品字幕一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 久久se精品一区二区| 美女网站色91| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 丁香六月久久综合狠狠色| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 精品综合久久久久久8888| 不卡一区二区中文字幕| 在线不卡的av| 一区免费观看视频| 精品国产亚洲在线| 日韩视频一区在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 1区2区3区精品视频| 亚洲大片免费看| 欧美一区二区三区免费| 国产免费观看久久| 亚洲高清不卡在线观看| 国产成a人亚洲| 欧美高清视频一二三区| 国内不卡的二区三区中文字幕| 中文字幕欧美一| 亚洲色图制服诱惑 | 国产一区啦啦啦在线观看| 色伊人久久综合中文字幕| 26uuu久久综合| 亚洲第一主播视频| 99久久免费视频.com| 日韩欧美123| 一区二区视频在线| 成人一区二区三区视频| 夫妻av一区二区| 亚洲国产一二三| 99re这里只有精品视频首页| 久久久精品国产99久久精品芒果| 亚洲成人综合网站| 91丨国产丨九色丨pron| 国产精品丝袜在线| 韩国精品一区二区| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲一区二区欧美| 91免费观看视频在线| 久久综合九色综合97婷婷| 久久青草欧美一区二区三区| 在线中文字幕一区二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 免费在线观看日韩欧美| 日本乱人伦一区| 久久国产欧美日韩精品| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产一区二区精品久久99| 日韩午夜在线观看| 91国偷自产一区二区三区观看| 一区二区在线电影| 久久亚洲影视婷婷| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 在线观看一区二区视频| 成人午夜短视频| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 日韩视频永久免费| 亚洲三级免费电影| 久久久久久久久久久久久久久99 | 色视频一区二区| 亚洲精品视频免费看| 国产女人aaa级久久久级| 成人高清视频免费观看| 激情国产一区二区| 欧美巨大另类极品videosbest| 91在线播放网址| 亚洲一区二区不卡免费| 一区免费观看视频| 色爱区综合激月婷婷| 色欧美片视频在线观看| 日日骚欧美日韩| 日韩—二三区免费观看av| 经典三级一区二区| 国产一区美女在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲国产成人私人影院tom|