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規(guī)章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理
課程背景:在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,國家治理都必須“依法治國”,毫無疑問,企業(yè)治理也需要“有法可依”,
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織行為學與
人力資源
管理
課程背景:組織行為學是研究組織中的人的行為科學,它用客觀的方法描述和測量這些行為,研究這些行為的規(guī)律從而進行合理的解釋,
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
求職簡歷制作與面試技巧
課程背景:面試是找工作過程中的一個重要環(huán)節(jié),對于退役軍人來說這個環(huán)節(jié)尤為重要。很多人感覺自己面試中表現(xiàn)得很不錯了,為什么
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
互聯(lián)網(wǎng)思維下的
人力資源
管理
課程背景互聯(lián)網(wǎng)+,互聯(lián)網(wǎng)思維,顛覆了許多行業(yè)和我們過去所固有的許多認知,波瀾壯闊,狂飆突進,引領全球跨入全新的互連互通的
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經營計劃制定
課程背景為什么企業(yè)的戰(zhàn)略無法落地?為什么組織效率低,戰(zhàn)略如同虛設?為什么部門業(yè)績很好而公司目標達成很差?每一家企業(yè)都面臨
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設
課程背景:在不確定性增加的VUCA時代,企業(yè)的經營越來越依賴組織能力和員工能力的建設,如何管好人、用好人成為組織的頭等大事。
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中層管理者管理能力修煉
課程背景:美國前國務卿鮑威爾將軍認為:“領導力是一門藝術,它會完成更多管理科學認為不可能的東西?!睆幕鶎拥礁邔?,任何管理
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越管理之劍——卓越績效管理
課程背景:在企業(yè)管理中經常遇到以下的問題:員工抱怨沒有得到激勵和成長;主管抱怨缺乏有效的管理方法和手段;HR抱怨人員流動率
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
隨境而變——情境領導力
課程背景:成功的企業(yè)有一個不可否認的共同點就是組織成員之間有著成功而有效的交流、溝通和影響。人員開發(fā)對組織的成功日益重要
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職業(yè)經理的七項修煉
課程背景:在這個偉大的時代,我們遇到了百年變局的機遇!每個人都希望獲得成功、獲得幸福,每個組織也希望員工發(fā)揮潛能、團隊協(xié)
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
拆掉部門墻——跨部門溝通與協(xié)作
課程背景:這在不確定性的時代,企業(yè)若想在市場競爭中贏得優(yōu)勢,必須使個人、團隊和組織目標協(xié)調一致。但是,我們需要認識到由于
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理實務(六大模塊)
課程背景
人力資源
管理包括一切對組織中的員工構成直接影響的管理決策及其實踐活動。人是企業(yè)最寶貴的資源,將決定著其它資源作用
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
勞動風險預防控制體系建設
課程背景:2008年以來,國家先后出臺并實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
員工離職與經濟補償?shù)膽脤崉?/strong>
課程背景:我國的勞動法律法規(guī)體系自1995年《中華人民共和國勞動法》頒布實施后,十余年來均處在立法和實施的穩(wěn)定區(qū)間,但隨著20
2022-11-15 13:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用
課程背景:《中華人民共和國勞動合同法》正式頒布后,又相繼頒布實施條例及相關司法解釋,勞動關系運行領域勞動和用人單位之間針
2022-11-15 13:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
給我結果——高效能的團隊執(zhí)行力提升
課程背景:為什么企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標不能如愿變成現(xiàn)實?為什么領導層的設想和決策總是得不到貫徹?為什么無懈可擊的方案和嚴謹?shù)?/li>
2022-11-15 13:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
激發(fā)潛力——高驅動的授權激勵藝術
課程背景:許多管理干部并非學管理專業(yè)出身,而是因為工作出色,而由業(yè)務骨干提拔到管理崗位上來,因此常常容易沿襲過去的工作和
2022-11-15 13:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
邁向卓越——高情商的領導修煉提升
課程背景:本課程旨在提升企業(yè)管理者的領導力。領導力是領導者駕馭自身與組織前途的關鍵利器,也是影響和改善下屬績效的重要保證
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標導航——高成效的目標計劃管理
課程背景:管理者工作的推動,都應是緊緊圍繞著目標而展開的,目標的達成與否,是衡量企業(yè)經營成效的標志。然而在現(xiàn)實中,很多企
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
凝心聚力——高績效的團隊建設管理
課程背景:在成為領導前,你的成功同自己的成長有關;在成為領導以后,你的成功都同別人的成長有關。作為一名經理人,你是不是為
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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