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規避員工關系管理中的陷阱
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金牌面試官必備技巧
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  • 2022-11-15 13:13  [北京]
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勵才之策:如何做好人才培與人才保留
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  • 課程背景:績效管理是企業業績達成的重要保障,許多企業在年初制定了一系列的績效目標,但在執行的過程中,往往會因為各種原因,
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非人力經理的人力資源管理
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管理者的魅力表達技巧
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  • 課程背景:有很多管理者具有很強的專業能力與組織管理能力,但苦于無法很好表達自己的思想,無法激發團隊的熱情,也無法做到讓下
  • 2022-11-15 13:12  [北京]
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激勵與薪酬福利設計
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  • 課程背景:激勵與薪酬管理是讓每一位管理者都經常頭痛的一個問題,尤其在面對新生代員工時,常常無可奈何,頭大如牛,于是如何通
  • 2022-11-15 13:12  [北京]
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高效能的績效輔導技術
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  • 課程背景:在企事業單位績效管理過程中,通常把考核環節作為績效管理的主體,忽視了對員工的績效輔導,績效管理常常停留在表面化
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  • 課程背景:人力資源管理是讓每一位管理者都經常頭痛的一個問題,尤其是非人力部門的部門主管,在面對新生代員工時,常常無可奈何
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  • 課程背景:領導力是每位企業管理者都必須掌握的核心能力,而在實際工作中,尤其面對新生代員工,管理者常常無可奈何,頭大如牛,
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