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企業人力資源管理全模塊實操落地
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企業高效能目標績效管理
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  • 課程背景企業的存在都是有其經營目標的,企業的管理就是實現戰略目標的過程,實現這個過程,就是一個完整的績效管理循環過程。通
  • 2022-11-15 13:11  [北京]
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四維管理—打造高效能團隊的秘密
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OKR管理體系構建與落地實操
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  • 課程背景:美國管理學家德魯克于20世紀50年代提出的MBO,即目標管理,被稱為“管理中的管理”。目標管理法強調完成目標,實現工
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
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非人力資源管理者的人力資源管理
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金牌面試官(企招版)
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  • 課程背景:企業與人才的關系已經進入了一個新時代,當今中國的求職者具有極高的機會與財富安全感,不能再以居高臨下的心態來思考
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
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崗位勝任素質模型與人才測評
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戰略績效管理
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  • 課程背景:日趨激烈的競爭環境中,能否實現企業人力資源的系統化管理,并使其與企業戰略充分整合,關乎企業能否獲得并維系競爭優
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
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公司組織架構的設計
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  • 課程背景:在知識經濟迅猛發展的二十一世紀,全球化一體化進程日益加快,企業所面臨的環境充滿了更多的危機與挑戰。如何適應瞬息
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
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心薪相應與運酬帷幄—— 薪與酬設計的創新思維
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戰略人力資源管理
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  • 課程背景:古語有云:“君子豹變,其文蔚也”,寓意君子應當與時俱進,鼎故革新。作為新時代的HR,也應隨著時代的演進,持續更新
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
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企業人才面試與甄選技術
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  • 課程背景:企業如何招聘到德才兼備的人才?如何在面試的過程中,對候選人進行深入的能力甄選?如何識別候選人的語言陷阱?如何甄
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
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企業目標管理與績效提升操作實務
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企業勞動法規認知與用工風險防控
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非人力資源經理的人力資源管理
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企業識人用人育人留人新策略
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卓越領導者管理能力提升
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  • 課程背景:通常咨詢公司在明確了某一職位所需的能力標準后,需要對這一能力做出定義。一般而言,多數咨詢公司會從個性特征、動機
  • 2022-11-15 13:09  [北京]
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人力資源六大模塊管理實務
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  • 課程背景:部門主管需要通過與部門員工共同努力才能完成本部門的目標,因此要求部門主管都要具備基本的人力資源管理思想及技巧,
  • 2022-11-15 13:09  [北京]
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非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源人力資源管理
  • 課程背景:任何企業的生存、發展、壯大,都離不開“人”,“人”是企業的核心資源和核心競爭能力,“人”是資源、成本還是資本?
  • 2022-11-15 13:09  [北京]
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