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目標導航——高成效的目標計劃管理
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凝心聚力——高績效的團隊建設管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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領導力階梯—管理者五項突破
  • 領導力階梯—管理者五項突破
  • 課程背景:在這個VUCA的時代,在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大背景下,保證公司的領導力管道通暢,無論是對于企業(yè)的快速發(fā)展或者轉(zhuǎn)型升級
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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打造金牌面試官
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  • 課程背景:彼得.德魯克在《管理的實踐》中談到,“人力資源和其他所有的資源相比較而言,唯一的區(qū)別就是它是人”,是具有“特殊
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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基于戰(zhàn)略KPI目標的績效管理
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HR數(shù)據(jù)分析與解決方案
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務
  • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務
  • 課程背景:人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略或者經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源規(guī)劃是根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略而編制的,服務于人
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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激勵型薪酬體系設計與落地
  • 激勵型薪酬體系設計與落地
  • 課程背景:薪酬,想要員工滿意不容易。人力資源經(jīng)理稱薪酬為“心中永遠的痛”!很多HR說:薪酬就是“分粥”,就是論功行賞,更有
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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MTP管理技能發(fā)展訓練
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成人達己——高產(chǎn)出的部屬培育輔導
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從心開始——高品質(zhì)的管理溝通技巧
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全面績效管理
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  • 課程背景:績效管理是幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標的管理工具,而目標不明確,不解碼、不形成統(tǒng)一認知,企業(yè)的戰(zhàn)略是異于水中花。對績效
  • 2022-11-15 13:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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關鍵人才盤點與梯隊建設
  • 關鍵人才盤點與梯隊建設
  • 課程背景:企業(yè)在高速發(fā)展時,人才培養(yǎng)的速度無法匹配,只能費盡心思從外部市場去尋找那些千金難覓,身價日益高漲的人才;有建立
  • 2022-11-15 13:04  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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