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        目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
        		
 


          

        • 目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
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        • 課程收益：目標(biāo)管理是企業(yè)管理的重點，企業(yè)的目標(biāo)計劃管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運(yùn)營管理脫節(jié)，本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營與目標(biāo)管
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        • 2022-11-15 12:55  [北京]
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清大教育研究院 

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        企業(yè)流程優(yōu)化與管理
        		
 


          

        • 企業(yè)流程優(yōu)化與管理
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        • 課程收益：本課程采用咨詢式授課，通過對流程優(yōu)化方法的講解與應(yīng)用訓(xùn)練，讓企業(yè)中高層管理人員熟悉流程優(yōu)化與管理的知識，通過運(yùn)
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        • 2022-11-15 12:55  [北京]
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清大教育研究院 

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        群策群力、配合有術(shù)——新時代非人八訣 （版權(quán)課程）
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        高瞻遠(yuǎn)矚、重新建構(gòu) ——十四五期間國企人力資本激活與重構(gòu)
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、賦能增效—— 變革中HR管理新運(yùn)營邏輯（版權(quán)課）
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        效能為王、重新激活—“六元八表”定績效實操 （版權(quán)課）
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        招聘面試方法與技巧
        		
 


          

        • 招聘面試方法與技巧
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        • 課程目標(biāo)與收益：■ 了解企業(yè)招聘面試管理的基本內(nèi)容與基本理論；■ 認(rèn)知企業(yè)招聘面試的流程步驟和框架構(gòu)成；■ 掌握企業(yè)招聘人
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        卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造
        		
 


          

        • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造
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        • 課程目標(biāo)與收益：■ 了解領(lǐng)導(dǎo)力管理的基本內(nèi)容與基本理論；■ 認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力管理的流程步驟和框架構(gòu)成；■ 掌握領(lǐng)導(dǎo)力管理的工具和
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        現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
        		
 


          

        • 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
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        • 課程目標(biāo)與收益：● 了解企業(yè)人力資源管理的基本內(nèi)容與基本理論；● 認(rèn)知企業(yè)人力資源管理的流程步驟和框架構(gòu)成；● 掌握企業(yè)人
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 



 
 
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        總裁平衡管理模型（拳頭課）
        		
 


          

        • 總裁平衡管理模型（拳頭課）
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        • 課程概述：本課程依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論，全面解析領(lǐng)導(dǎo)者面臨的管理平衡問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會“專業(yè)隊”與
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        總裁自我統(tǒng)籌管理與自我超越
        		
 



 
 
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        企業(yè)績效解決方案
        		
 


          

        • 企業(yè)績效解決方案
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        • 課程收益：● 結(jié)果1：三層訪談報告（HR、中層、高層）● 結(jié)果2：員工測評結(jié)果分析結(jié)果報告● 結(jié)果3：員工培訓(xùn)課程大綱● 結(jié)果4：
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        非人力資源管理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源管理的人力資源管理
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        • 課程目標(biāo)：● 加深對人力資源管理職責(zé)認(rèn)識；● 幫助企業(yè)管理者理清高效企業(yè)行為背后的心理機(jī)制與戰(zhàn)略高度；● 系統(tǒng)分析的方法和
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        不忘初心、砥礪前行—— 新時代六維領(lǐng)導(dǎo)力提升（版權(quán)課）
        		
 



 
 
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        賦能增效、盤明萃賦 ——關(guān)鍵人才盤點與梯隊重構(gòu)
        		
 



 
 
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        精兵為魂、強(qiáng)將為范 —企業(yè)卓越管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
        		
 



 
 
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        鏈接賦能、重新啟動 ——基于組織平臺的HR+三支柱聚焦經(jīng)營
        		
 



 
 
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        領(lǐng)導(dǎo)權(quán)過渡——新任經(jīng)理成功五步法
        		
 



 
 
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        積極領(lǐng)袖力——四效領(lǐng)導(dǎo)力
        		
 



 
 
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