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        華為的組織發(fā)展OD實(shí)踐
        		
 


          

        • 華為的組織發(fā)展OD實(shí)踐
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        • 【課程大綱】一、為什么需要OD？1.互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)：明晰變的邏輯、把握變的主線2.互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入“中年時(shí)代”3.對(duì)管理者現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)力的
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        • 2023-11-13 15:49  [北京]
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清大EMBA研究中心 

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        華為人力資源三支柱轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的華為HRBP運(yùn)作實(shí)踐
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        基于業(yè)務(wù)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和落地
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        新上崗管理者90天轉(zhuǎn)身工作坊
        		
 


          

        • 新上崗管理者90天轉(zhuǎn)身工作坊
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        • 【課程內(nèi)容】第一部分、管理者上崗過(guò)渡期常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及轉(zhuǎn)身1、管理者的6次轉(zhuǎn)身之旅2、新上崗干部的常見(jiàn)問(wèn)題及原因分析3、案例分享：
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        • 2023-11-13 14:20  [北京]
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        政委體系的運(yùn)作與實(shí)踐
        		
 


          

        • 政委體系的運(yùn)作與實(shí)踐
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        • HRBP職位已經(jīng)存在10年以上，超過(guò)半數(shù)的管理者都認(rèn)為并未達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。HR轉(zhuǎn)型“政委”也面臨諸多難題，不同公司HRBP崗位差別
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        • 2023-11-10 13:36  [北京]
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        培訓(xùn)管理從入門到精通的四階段
        		
 


          

        • 培訓(xùn)管理從入門到精通的四階段
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        • 課程收獲 1、了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源的變化和發(fā)展趨勢(shì)； 2、掌握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略的診斷鏈； 3、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系的全景圖和年
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        • 2023-11-09 15:23  [北京]
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        數(shù)字化時(shí)代的人力資源管理新趨勢(shì)
        		
 



 
 
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        教練技巧培訓(xùn)課程
        		
 


          

        • 教練技巧培訓(xùn)課程
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        • 一、培訓(xùn)課程概況：1.課程名稱：教練技巧2.課程目標(biāo)：認(rèn)識(shí)與深刻理解經(jīng)理人的“教練”角色；在日常管理工作中形成教練行為習(xí)慣；
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        • 2023-11-09 15:17  [北京]
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        中國(guó)式阿米巴《項(xiàng)目人單合一》
        		
 



 
 
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        創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        把HR打造為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        科學(xué)分錢與多維激勵(lì)
        		
 


          

        • 科學(xué)分錢與多維激勵(lì)
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        • 【課程背景】任正非說(shuō)：”企業(yè)管理最難的工作是如何分錢”他認(rèn)為，好的利益分配機(jī)制才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力.但是，究竟如何合理
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        • 2023-10-18 10:49  [北京]
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        任職資格體系與能力模型建設(shè)
        		
 



 
 
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        向華為學(xué)習(xí)：任職資格與員工能力發(fā)展
        		
 



 
 
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        HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴
        		
 


          

        • HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴
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        • 課程大綱【第一天上午】一、HR管理者的痛苦指數(shù)調(diào)查；（從問(wèn)題和痛苦入手）二、HR總經(jīng)理的轉(zhuǎn)型后的困惑（案例分析）三、老板對(duì)HR
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        • 2023-10-17 10:45  [北京]
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        向華為學(xué)習(xí)：人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)
        		
 



 
 
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        華為人力資源管理與干部建設(shè)管理
        		
 


          

        • 華為人力資源管理與干部建設(shè)管理
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        • 【課程大綱】1.塑造企業(yè)文化（組織導(dǎo)向力）：1) 企業(yè)文化的價(jià)值2) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)3) 企業(yè)文化建設(shè)抓手4) 如何應(yīng)對(duì)多元文化背景的
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        • 2023-10-16 14:28  [北京]
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清大EMBA研究中心 

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        傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的勢(shì)、道、術(shù)
        		
 



 
 
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        四元八步課程開(kāi)發(fā)
        		
 


          

        • 四元八步課程開(kāi)發(fā)
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        • 課程背景：無(wú)論咨詢公司的課程有多么專業(yè)，無(wú)論講師的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有多么豐富，無(wú)論企業(yè)的培訓(xùn)預(yù)算有多么雄厚，那些具有行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)
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        • 2023-10-11 11:53  [北京]
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