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        華為人力資源-人才管理“三部曲”
        • 華為人力資源-人才管理“三部曲”
        • 華為人力資源-人才管理“三部曲”課程背景隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,企業(yè)管理者也越來(lái)越重視人才建設(shè),通過(guò)建立
        • 2024-10-18 09:50  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        基于戰(zhàn)略的人力資源管理
        • 基于戰(zhàn)略的人力資源管理
        • 課程名稱(chēng):基于戰(zhàn)略的人力資源管理課程介紹:現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為人才的競(jìng)爭(zhēng),人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵點(diǎn)是人力資源政策的競(jìng)爭(zhēng),如何構(gòu)
        • 2024-10-17 16:00  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        面議
         
        新勞動(dòng)法下企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)全方位防范與應(yīng)對(duì)策略
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        企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解
        面議
         
        非人力資源管理者的用工風(fēng)險(xiǎn)防范與勞動(dòng)糾紛應(yīng)對(duì)
        面議
         
        向世界500強(qiáng)學(xué)HR三支柱
        • 向世界500強(qiáng)學(xué)HR三支柱
        • 鐘教授·HR三支柱》系列課程——國(guó)家版權(quán)證書(shū),本領(lǐng)域中國(guó)唯一《向世界500強(qiáng)學(xué)HR三支柱》(HRCOE、HRBP、HRSSC)培訓(xùn)導(dǎo)師:鐘虹
        • 2024-10-16 15:32  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        世界名企的任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用
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        人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能
        • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能
        • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》課程大綱一、課程目標(biāo):1.掌握基于企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)的成功關(guān)鍵因素提煉方法,制定人力資源戰(zhàn)略;2.掌
        • 2024-10-16 15:27  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        六步搞定銀行平衡計(jì)分卡BSC
        • 六步搞定銀行平衡計(jì)分卡BSC
        • 《六步搞定銀行平衡計(jì)分卡BSC》課程大綱一、課程目標(biāo):1.了解平衡計(jì)分卡(Balanced Scorecard BSC)對(duì)銀行戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的作用;2.了
        • 2024-10-16 15:23  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        六步搞定平衡計(jì)分卡
        • 六步搞定平衡計(jì)分卡
        • 《六步搞定平衡計(jì)分卡》課程大綱一、課程目標(biāo):1.了解平衡計(jì)分卡(Balanced Scorecard BSC)對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的作用;2.了解績(jī)效管
        • 2024-10-16 15:22  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        基于戰(zhàn)略的人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
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        火眼金睛—人才測(cè)評(píng)技術(shù)
        • 火眼金睛—人才測(cè)評(píng)技術(shù)
        • 《火眼金睛—人才測(cè)評(píng)技術(shù)》課程大綱一、課程目標(biāo):1.了解人才測(cè)評(píng)的目的、意義和流程;2.掌握人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方法;3.掌握測(cè)評(píng)
        • 2024-10-16 15:16  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        非人力經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)
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        非人力資源的人力資源管理
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        • 人力資源的人力資源管理講師簡(jiǎn)介:張守春老師 美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士(就讀于美國(guó))畢業(yè),“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)
        • 2024-10-15 15:34  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
        面議
         
        6+6步薪酬、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)落地技術(shù)課
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        3E寬帶薪酬與激勵(lì)培訓(xùn)
        • 3E寬帶薪酬與激勵(lì)培訓(xùn)
        • 3E寬帶薪酬與激勵(lì)培訓(xùn)講師:國(guó)內(nèi)資深人力資源專(zhuān)家 張守春專(zhuān)家簡(jiǎn)介:張守春老師是國(guó)內(nèi)人力資源專(zhuān)家,3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人,清華大學(xué)
        • 2024-10-15 15:29  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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        基于業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題分析與解決
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        選對(duì)人,用好人,留住人
        • 選對(duì)人,用好人,留住人
        • 《選對(duì)人,用好人,留住人》【課程簡(jiǎn)介】本課程以人力資源管理中的選、用、留三個(gè)核心環(huán)節(jié)作為主線(xiàn)展開(kāi),結(jié)合管理中的一些基本原
        • 2024-10-12 11:03  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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        理解人性,了解人心——人力資源管理
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