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        遠距離團隊管理
        • 遠距離團隊管理
        • 遠距離團隊管理課程目標:1、掌握遠距離團隊管理的關鍵方法2、增強遠距離團隊成員之間的信任和溝通效率3、提升遠距離團隊的工作
        • 2024-10-28 13:42  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
        面議
         
        員工激勵與教練輔導
        • 員工激勵與教練輔導
        • 員工激勵與教練輔導課程大綱(2天,12小時)上午開場:討論:目前員工激勵的挑戰(zhàn)和問題?(可以結合課前調研或者現(xiàn)場分組討論,
        • 2024-10-28 13:41  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        信任與成就——不抱怨、勇?lián)? onmouseover=
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        新任主管管理能力提升
        • 新任主管管理能力提升
        • 新任主管管理能力提升課程背景:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代,求新、求變、求快的發(fā)展趨勢對領導力培養(yǎng)也提出了更高要求,包括自我認知、學習
        • 2024-10-28 13:38  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        全方位員工激勵
        • 全方位員工激勵
        • 全方位員工激勵課程對象:所有企業(yè)管理人員課程特色:1、系統(tǒng)性介紹員工激勵理念和策略;2、根據(jù)最新調研報告分析員工激勵的方向
        • 2024-10-28 13:36  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        非人力資源的人力資源管理
        • 非人力資源的人力資源管理
        • 非人力資源的人力資源管理課程目標:1、了解非人力資源部門主管的人力資源管理職責2、轉變人力資源管理意識和態(tài)度3、掌握員工選
        • 2024-10-28 13:33  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        95后(新生代)員工管理
        • 95后(新生代)員工管理
        • 95后(新生代)員工管理課程背景:開會遲到的95后抱怨經(jīng)理定的會議地點太不好找……剛上班就提出大量改制建議的畢業(yè)生初生牛犢不
        • 2024-10-28 13:31  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)
        • 90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)
        • 90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)課程背景:如何讓90后的員工具備職業(yè)化素養(yǎng)、提升職業(yè)化態(tài)度、掌握職場工作、溝通、拓展人際關系的技巧?本
        • 2024-10-28 13:30  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        客服中心高績效運營管理能力提升
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        團隊激活與溝通協(xié)作
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        • 團隊激活與溝通協(xié)作【課程背景】企業(yè)就像一艘航船,要想謀求生存和發(fā)展,就要靠全體員工在用戶至上、創(chuàng)新進取、愛人律己的基礎上
        • 2024-10-28 11:22  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        攀登者
        • 攀登者
        • 攀登者進階系列課程攀登者三維管理力系統(tǒng)訓練【課程背景】管理者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量是遠遠不夠的,
        • 2024-10-28 11:18  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        管理者進階遠行
        • 管理者進階遠行
        • 攀登者進階系列課程:二階管理者進階遠行管理技能與領導力提升【課程背景】管理者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力
        • 2024-10-28 10:57  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        管理者進階啟行
        • 管理者進階啟行
        • 攀登者進階系列課程:一階管理者進階啟行角色認知與技能轉型【課程背景】管理者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量
        • 2024-10-28 10:55  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        管理者進階領行
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        • 攀登者進階系列課程:三階管理者進階領行高效團隊建設與管理【課程背景】管理者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量
        • 2024-10-28 10:53  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        高情商溝通與跨部門合作
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        • 高情商溝通與跨部門合作【課程背景】“事看怎么辦,話看怎么說”同樣的意思,不同的人去表達,效果完全不同。今天的職場精英需要
        • 2024-10-28 10:51  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        • 2024-10-28 10:39  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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        品 質 體 系 構 建
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        • 品 質 體 系 構 建 2 天1.品質歷史演變至今天的品牌管理,客戶對廠商要求不僅需要提供物美價廉的服務和產(chǎn)品,還要滿意的全程服務品
        • 2024-10-28 10:37  [北京]
        • 佳講經(jīng)紀  [未核實]
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