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農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展之路

主講老師: 閆和平
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 在金融變革浪潮下,農(nóng)商行踏上轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。傳統(tǒng)農(nóng)商行依賴(lài)存貸業(yè)務(wù),在利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊下,競(jìng)爭(zhēng)壓力劇增。為破局,農(nóng)商行首先優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),拓展中間業(yè)務(wù),推出代收代付、代理保險(xiǎn)等服務(wù),降低對(duì)利息收入的依賴(lài)。 同時(shí),加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,升級(jí)線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái),完善手機(jī)銀行功能,實(shí)現(xiàn)便捷開(kāi)戶(hù)、貸款申請(qǐng)等業(yè)務(wù)。在服務(wù)“三農(nóng)”與小微企業(yè)的定位上持續(xù)深耕,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,如開(kāi)發(fā)適合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的信貸產(chǎn)品。通過(guò)這些轉(zhuǎn)型舉措,農(nóng)商行增強(qiáng)了自身競(jìng)爭(zhēng)力,更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-03-25 11:13

《農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展之路》

課程大綱:

課程時(shí)間:1天   6小時(shí)/天

課程背景:

     農(nóng)信社做為中國(guó)金融的核心主體之一,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行的出現(xiàn),生存壓力日趨加大,尤其是即將推出的存款保險(xiǎn)制度,對(duì)中小銀行帶來(lái)的沖擊會(huì)進(jìn)一步加大,農(nóng)商行的轉(zhuǎn)型之路到底是做實(shí)在自己的業(yè)務(wù),以本地為主,形成小微金融的典型,還是走跨區(qū)域發(fā)展之路、以做大為核心目標(biāo);在業(yè)務(wù)發(fā)展方向上,因?yàn)樽杂挟a(chǎn)品比較單一,對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品招架之力越來(lái)越力不從心,今后轉(zhuǎn)型之路在何方?

    本課程以前瞻的視野以及國(guó)外中小金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展之路,結(jié)合國(guó)內(nèi)的金融環(huán)境,給出了農(nóng)商行轉(zhuǎn)型之路的以真知灼見(jiàn)。

授課形式:

案例、互動(dòng)、分組討論、行動(dòng)學(xué)習(xí)  

課程大綱:

第一部分  互聯(lián)網(wǎng)金融及科技對(duì)農(nóng)商行的沖擊及新定位

1、智能銀行能替代的是什么?

   案例分享:智能銀行對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊

2、互聯(lián)網(wǎng)金融下的銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)核心

   案例分享:銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)

3、銀行產(chǎn)品核心價(jià)值是什么?

   案例分享:互聯(lián)網(wǎng)解決不了銀行產(chǎn)品核心價(jià)值

4、農(nóng)商行的重新定位

   案例分享:世界第一銀行的業(yè)務(wù)模式帶來(lái)的啟示

  第二部分   農(nóng)商行轉(zhuǎn)型之業(yè)務(wù)發(fā)展模式的三大轉(zhuǎn)變

1、銀行營(yíng)銷(xiāo)由傳統(tǒng)方式向新媒體的轉(zhuǎn)變

案例分享:

   1)客戶(hù)經(jīng)理的923萬(wàn)存款案例分享

   2)圈子開(kāi)發(fā)帶來(lái)的40%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

   討論:現(xiàn)場(chǎng)制定本行的新媒體開(kāi)發(fā)策略

2、銀行營(yíng)銷(xiāo)由單體開(kāi)發(fā)向批量開(kāi)發(fā)的轉(zhuǎn)變

案例分享:

  民生銀行小微客戶(hù)經(jīng)理信貸產(chǎn)品的批量營(yíng)銷(xiāo)

  討論:現(xiàn)場(chǎng)定制本行批量客戶(hù)開(kāi)發(fā)的策略

3、銀行營(yíng)銷(xiāo)由隨機(jī)開(kāi)發(fā)向定向開(kāi)發(fā)的轉(zhuǎn)變

案例分享:

  1)銀行的網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)

  2)某農(nóng)商行的“五挺進(jìn)”

討論:現(xiàn)場(chǎng)制定本行小微企業(yè)定向開(kāi)發(fā)的策略

5、銀行新的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的五大趨勢(shì)

   案例分享:經(jīng)營(yíng)客戶(hù)還是經(jīng)營(yíng)平臺(tái)

第三部分   互聯(lián)網(wǎng)對(duì)農(nóng)商行轉(zhuǎn)型的助力

1、銀行營(yíng)銷(xiāo)方式的三大變化

  案例分享:銀行“微”與“巧”營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)啟

2、客戶(hù)經(jīng)理用微信的小試牛刀

   案例分享:一個(gè)“附近的人”帶來(lái)的私行客戶(hù)

3、微信在陌生客戶(hù)中的開(kāi)發(fā)

   案例分享:銀行網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)中微信的“天大”作用

4、微信在客戶(hù)外拓中的使用技巧

   案例分享:失敗外拓營(yíng)銷(xiāo)中的意外收獲

5、微信在存量客戶(hù)二次營(yíng)銷(xiāo)中的使用

   案例分享:32個(gè)贊帶來(lái)的百萬(wàn)理財(cái)

6、微信在沙龍活動(dòng)中的定海神針

   案例分享:比電話(huà)邀約還精準(zhǔn)的沙龍活動(dòng)

7、微信群的魅力

   案例分享:感動(dòng)客戶(hù)的“十五年失聯(lián)朋友的再次聚會(huì)”

8、銀行產(chǎn)品的第一時(shí)間

   案例分享:微信帶來(lái)的第一時(shí)間

第四部分  農(nóng)商行轉(zhuǎn)型之客戶(hù)分類(lèi)管理的策略轉(zhuǎn)變

1、客戶(hù)分類(lèi)大數(shù)據(jù)應(yīng)用之新機(jī)會(huì)

   案例分享:客戶(hù)經(jīng)理的批發(fā)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)

2、客戶(hù)分類(lèi)大數(shù)據(jù)應(yīng)用之客戶(hù)需求變化

   案例分享:客戶(hù)需求由錢(qián)向關(guān)系的轉(zhuǎn)變  

3、客戶(hù)分類(lèi)帶來(lái)的“互聯(lián)網(wǎng)思維”

   案例分享:客戶(hù)還是粉絲?

4、客戶(hù)分類(lèi)后的個(gè)人品牌建設(shè)

   案例分享:客戶(hù)經(jīng)理的個(gè)人品牌建設(shè)

            (個(gè)人連續(xù)4年每年新增存款1個(gè)億以上)

第五部分  農(nóng)商行轉(zhuǎn)型之團(tuán)隊(duì)管理升級(jí)

1、“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理模式”的應(yīng)用與技巧

——管理動(dòng)作不變,結(jié)果就不會(huì)改變

如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與員工的高績(jī)效

通過(guò)高績(jī)效管理提升員工歸屬感

通過(guò)高績(jī)效管理塑造員工凝聚力

如何通過(guò)物質(zhì)以外的方式激勵(lì)員工

通過(guò)高績(jī)效管理形成團(tuán)隊(duì)良性互動(dòng)

實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧,規(guī)避團(tuán)隊(duì)沖突

2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理平臺(tái)建設(shè)與工具集

——高績(jī)效管理模式的系統(tǒng)化導(dǎo)入

“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)模式”的7大管理機(jī)制建設(shè)與操作技巧

“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)模式”的日?;芾砥脚_(tái)的操作方式與技巧

“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)模式”的透明化管理平臺(tái)的操作方式與技巧


 
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