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- 銀行5P人才梯隊建設
- 銀行的5P人才梯隊建設是保障其持續發展的重要戰略。
5P涵蓋了五個維度：Person（個人能力），評估員工的專業知識、技能水平等；Position（崗位匹配），確保員工能力與崗位需求相契合，如信貸崗位對風險評估能力的要求；Performance（業績表現），以工作成果衡量員工貢獻；Potential（發展潛力），挖掘員工未來成長空間；Passion（工作熱情），關注員工對銀行業務的投入度。通過構建5P人才梯隊，銀行能精準選拔、培養和儲備人才，以應對日益復雜的金融市場競爭。
- 2024-10-16 15:37
- 主講老師：鐘虹添 課時安排：2天
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面議
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