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國企改革 (5)
鄉村振興 (58)
黨建培訓 (145)
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時間管理 (239)
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客戶管理 (311)
店長培訓 (47)
新能源 (72)
數字化轉型 (56)
工業4.0 (42)
電力行業 (11)

執行突破---打造團隊執行力（管理層版）
為什么公司的戰略、團隊的計劃，總是不能“一貫到底，不留死角”？為什么公司的制度一條條，執行不下去；反復強調，磨破了嘴皮還是不執行？為什么公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套？為什么員工做事打折扣，執行沒結果，反而理由、借口卻一大堆？為什么員工在企業當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？一個字形容：混！針對以上問題，很多管理者管理起來捉襟見肘、舉步維艱。如何解決團隊執行力的問題呢？
2022-11-15 19:10
主講老師：胡既白課時安排：1天，6小時/天

面議

高績效團隊建設沙盤模擬演練課程
沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程，是借鑒軍事演習而開發出的優秀高端培訓模式。課程中由企業中高層經理組成相互競爭的模擬公司，圍繞培訓主題展開相應的經營活動，完成演練和學習。本課程重點幫助管理者厘清團隊概念，認清從群體到團隊到高績效團隊的衍變路徑，引導出構建高績效團隊的5P要素；再以沙盤模擬演練為載體，推演出指導工作實踐的高績效團隊理論模型及工作方法，幫助管理者通過群策群力，帶領團隊循著共同的方向原則與目標，共同為決策與執行結果共同承擔責任，進而為企業打造助力發展的高績效的團隊。
2022-11-15 19:09
主講老師：葛虹課時安排：1天，6小時/天

面議

中高層管理人員的核心技能突破
本課程將通過對中層管理人員職業生命周期分析入手，激發中層管理人員自我管理與改善的意識，繼而推出核心管理和領導技能的知識和技能訓練，提高其個人綜合能力素養，增強并提升企業核心競爭力。
2022-11-15 19:09
主講老師：葛虹課時安排：2天，6小時/天

面議

新晉管理者能力提升訓練
針對此種情況，本課程從新任管理者角色轉換為起點，幫助新任管理者從管理的系統思維邏輯出發，建立管理信心和自我認知，激發管理人員自我管理與改善的意識，明晰轉型突破的平衡點，掌握管理者帶隊育人應具備的管理理念和管理方法，盡最大限度爭取公司各相關方的信任、支持和認可，實現從技術（業務）骨干向管理者的轉變，縮短中層干部的成長周期，減少管理失誤，提高管理效率，適應市場競爭形勢和組織發展要求，增強并提升企業核心競爭力。
2022-11-15 19:08
主講老師：葛虹課時安排：2天，6小時/天

面議

管理進階---核心管理技能提升
本課程的設計的出發點是：通俗易懂、實用落地。課程中結合管理者現實工作中可能遇到的核心問題，通過大量真實案例、故事、視頻、互動研討的方式啟發學員思考，相信你學完本課程之后，對管理將會有更全面、更生動、更科學的認知，并掌握一系列切實可用的管理工具，直接應用于日常的管理工作中。
2022-11-15 19:08
主講老師：胡既白課時安排：2天，6小時/天

面議

溝通魔方——跨部門溝通與協作技巧
那么，是什么原因導致了這些讓我們困擾的情況呢？作為部門管理者是否對于管理職位本身的角色認知有偏差，是否自己的溝通效能不足，是否平時的溝通管理沒有做好，自己的團隊是否經常溝通不暢？回想一下，您是否只注意自己舒服，而未站在其他部門的角度去考慮問題？在與其他部門溝通中是否忘記還有環境、身份、角色、職權等多種溝通交通的因素？是否察覺到您的溝通過程中沒有更關注到即時性、有效性和及時性？是否從未想過溝通表達的多樣化？這些問題，本課程將為您一一解答。
2022-11-15 19:07
主講老師：張尚課時安排：2天，6小時/天

面議

組織高效溝通技巧
然而，我們常常發現，很多企業內部的溝通問題使我們備感無奈，既影響工作效率，也降低了工作熱情，甚至產生各種沖突。那么，是什么原因導致了這些讓我們困擾的情況呢？作為部門管理者與成員是否對于本身的角色認知有偏差，是否自己的溝通效能不足，是否平時的溝通管理沒有做好，自己的團隊是否經常溝通不暢？回想一下，您是否只注意自己舒服，而未站在其他同事或者其他部門的角度去考慮問題？在與他人溝通中是否忘記還有環境、身份、角色、職權等多種溝通交通的因素？是否察覺到您的溝通過程中沒有更關注到即時性、有效性和及時性？是否從未想過溝通
2022-11-15 19:07
主講老師：張尚課時安排：2天，6小時/天

面議

高績效自我驅動與情緒改善
本課程的主要內容包括如何正確的看待工作，對影響高效工作的因素進行剖析，從而幫助學員進行有效的自我管理、激發工作的狀態和熱情、提高工作績效，增強團隊協作和凝聚力，從而塑造企業的競爭力。另外，如何啟發員工的心能量，提高職場情商，知道自我與他人情緒疏導的原理，學習一點清晰控制欲疏導的方法，教學員依靠自己解決職場壓力與情緒問題，也是本課程的核心價值之一。
2022-11-15 19:07
主講老師：張尚課時安排：2天，6小時/天

面議

中層管理者沙盤體驗式管理
管理者的失敗，因素很多，常見的原因，應該是他本人在出任一項新職位時，不能或不愿為適應新職位的需要而改變。自己認為過去做得成功了，因此滿足于自己老一套的工作思路和方法，結果必然遭到失敗…… ——管理大師彼得. 德魯克
2022-11-15 19:06
主講老師：紀鑒課時安排：2天，6小時/天

面議

MTP實務管理技能提升
MTP訓練方法強調在訓練目標上MTP不僅注重現實問題的解決，同時強調參加者主動獲取知識、轉化信息能力的形成，我們認為一套合格的“管理才能訓練計劃”至少必須能針對以下幾項中，中層管理者的素質及能力模型，經由系列的訓練，得到一定程度的提高。
2022-11-15 19:06
主講老師：張尚課時安排：2天，6小時/天

面議

教練式管理與輔導激勵
本課程旨在讓輔導者掌握與員工面談、績效輔導的途徑與工具，可以有效運用在帶教中幫助員工快速學習知識、提升工作技能。同時引導學員找到帶教突破口，分清師傅帶教與自學的區別，運用工具以線性思維整合資源，避免帶教內容遺漏。
2022-11-15 19:06
主講老師：張尚課時安排：2天，6小時/天

面議

商場決勝-企業戰略與運營管理
互聯網時代，國內和國際新的商業環境，給中國的企業經營提出了更多的挑戰。作為企業的經營者和管理者，必須緊跟時代的步伐，充分了解和認知新的商業環境對企業經營帶來的沖擊，充分掌握企業經營的新規則，并能夠站在企業戰略經營的高度定位自己的工作和發展方向，通過高效企業運營管理與實操，將企業的經營目標執行到位，讓企業持續良性發展。為此，我們開發了《企業戰略與運營管理》課程，幫助企業經營者和管理者系統提升企業運營管理和實操的能力。
2022-11-15 19:06
主講老師：董海濱課時安排：1天，6小時/天

面議

沙漠掘金——企業中高層管理人員“情景模擬訓練”課程
為什么偉大的理想不能如愿轉變為現實？為什么無懈可擊的戰略方案達不到預期的效果？為什么經過科學論證的目標不能如愿變成具體的結果？為什么小心翼翼費盡心思卻被對手搶占先機？為什么同樣的計劃，同樣的策略，業績卻相差十萬八千里？一系列的“為什么”讓我們看到背后都隱含著一個重要的現實，那就是——執行不力！
2022-11-15 19:05
主講老師：紀鑒課時安排：2天，6小時/天

面議

團隊魂——卓越團隊素質重塑特訓營
卓越團隊素質重塑——通過模擬人生經歷、內觀、價值觀排序等深刻體驗的方式幫助您重樹內在世界，創造根本性改變自我的可能。打開你的視野，讓每個人看到自己的盲點，激發對生命的激情和熱愛，從而不再找借口、不推卸責任、凡事積極主動、感恩付出、職業化、追求更為卓越的自己。為你鑄造真正的卓越團隊！！！
2022-11-15 19:05
主講老師：紀鑒課時安排：2天，6小時/天

面議

正己化人·日新其力 ——MTP管理技能提升訓練
中國人，“人”的問題很含蓄，所以我們需要正己化人。中國企業，“員工”的要求很強烈，所以我們需要日新其力。
2022-11-15 19:05
主講老師：董玉川課時安排：2-4天，6小時/天

面議

能說善聽·循循善誘 ——高情商職場溝通力
本課程通過對人性的分析，深層次的尋找說服、打動別人的基本方法和核心理念。從語言、個性、行為、團隊、情感等各方面立體呈現溝通。
2022-11-15 19:04
主講老師：董玉川課時安排：2天，6小時/天

面議

理念技巧·以事修人 ——高效能團隊管理
所以，我們設計了這一個課程，來解決這些問題，來凝聚一個團隊。本課程，將從團隊的創立期，動蕩期，高產期，衰退期四個時期入手，建立管理模型，幫助參訓管理者從理念上認知團隊管理，從根源上找到團隊管理的方法，從而進一步增強團隊管理能力，提升效能，杜絕懶惰之風，為企業，為團隊的發展，打下堅實的基礎！
2022-11-15 19:04
主講老師：董玉川課時安排：2天，6小時/天

面議

厚積薄發·高瞻遠矚 ——復制領導力模式
這種力量，歷史上在很多人身上都出現過，而且被他們演繹的淋漓盡致。這種力量，您，也可以擁有！
2022-11-15 19:04
主講老師：董玉川課時安排：1-2天，6小時/天

面議

抗壓耐挫·悅納自我 ——職場壓力與情緒梳理
所以適度的壓力有利于健康，有利于身體穩定，有利于工作效率提升，有利于學習進步。如果壓力變成零了，恐怕一個人就要出問題了。人，就像輛自行車，停在樓下放三個月一定會垮掉，但如果你天天騎它，它可沒事。無論壓力還是情緒，都是我們的靈魂語言，都在滋養著我們的成長。我們需要學會與情緒壓力和平相處，互依互存，長久相伴。
2022-11-15 19:04
主講老師：董玉川課時安排：1天，6小時/天

面議

運籌帷幄·謀定而動 ——高效時間管理與工作效率提升
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。中國人是最早認識時間管理的重要性的。孔子曰：逝者如斯夫，不舍晝夜。時刻鞭策我們要珍視時光，愛惜時間。錢福說：明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。這是對時光流逝最深刻的悔恨。莊子云：吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已！這是時間管理的大智慧，需要慢慢的去悟。彼德·德魯克：時間是最高貴而有限的資源，不能管理時間，便什么都不能管理。全世界的人都知道要做時間管啦！
2022-11-15 19:04
主講老師：董玉川課時安排：1-2天，6小時/天

面議

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