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如何實現(xiàn)盤點人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊建設-人才盤點、人才培養(yǎng)與梯隊建設
2022-11-09 09:56
主講老師：
王萬多
課時安排：2天，6小時/天
面議
如何快速引進人才并實現(xiàn)戰(zhàn)斗力-快速人才引進與培訓機制實操方法
2022-11-09 09:56
主講老師：
王萬多
課時安排：1天，6小時/天
面議
如何快速選擇匹配崗位要求的人才-人才引進、面試、測評與甄選
2022-11-09 09:55
主講老師：
王萬多
課時安排：2天，6小時/天
面議
績效管理-KPI績效考核指標設計
2022-11-09 09:54
主講老師：
王萬多
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
如何基于公司戰(zhàn)略的管理人力資源-戰(zhàn)略性人力資源管理：系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新
2022-11-09 09:53
主講老師：
王萬多
課時安排：0.5天，6小時/天
面議
如何實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長-員工職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓體系建設
2022-11-09 09:52
主講老師：
王萬多
課時安排：2天，6小時/天
面議
如何分析與規(guī)劃人力資源管理-企業(yè)人力資源規(guī)劃與分析
2022-11-09 09:52
主講老師：
王萬多
課時安排：1天，6小時/天
面議
企業(yè)如何選、用、留、人才
2022-11-09 09:51
主講老師：
王萬多
課時安排：
面議
運用績效三大法寶促進經(jīng)濟復蘇時期再增長
2022-11-09 09:50
主講老師：
王萬多
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
如何運用薪晉考系統(tǒng)化建設激發(fā)員工新動能-以績效考核為中心的薪晉考一體化建設
2022-11-09 09:50
主講老師：
王萬多
課時安排：1天
面議
如何運用績效管理請員工嗨起來-績效考核在企業(yè)中的落地實踐
2022-11-09 09:49
主講老師：
王萬多
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
如何運用OKR績效管理引爆企業(yè)新增長-OKR敏捷績效管理落地實務
2022-11-09 09:48
主講老師：
王萬多
課時安排：1天
面議
如何通過明確目標崗位責任和績效管理提高執(zhí)行力
KPI績效考核指標設計的來源
2022-11-09 09:47
主講老師：
王萬多
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
如何進行人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析
2022-11-09 09:43
主講老師：
王萬多
課時安排：1天，6小時/天
面議
后疫情時代如何進行員工績效管理
2022-11-09 09:33
主講老師：
王萬多
課時安排：1天，6小時/天
面議
非人力資源管理者如何管理人力資源
2022-11-09 09:32
主講老師：
王萬多
課時安排：2天，6小時/天
面議
績效考核從入門到精通
2022-11-09 09:31
主講老師：
王萬多
課時安排：2天，6小時/天
面議
基于員工職業(yè)生涯規(guī)劃下的培訓體系構(gòu)建
2022-11-09 09:30
主講老師：
王萬多
課時安排：
面議
個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理
2022-11-09 09:29
主講老師：
王萬多
課時安排：1天，6小時/天
面議
職場效率之閉環(huán)思維
2022-11-07 11:14
主講老師：劉文鵬 課時安排：
面議
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