手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
打造高績效團隊 -非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】在當今激烈的市場競爭中，人才管理與團隊建設已成為企業制勝的重要因素，它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重
2023-10-09 15:32
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
從技術走向管理 -非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素，它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。
2023-10-09 15:31
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
與人為伴：非人力資源經理的
人力資源管理
與人為伴：非人力資源經理的
人力資源管理
課程背景：在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素，員工管理
2023-03-06 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
決策者的
人力資源管理
決策者的
人力資源管理
主講：蔡毅臣企業最想要的是經營業績，在追求業績的過程中，人是最根本的因素。企業決策者，決定了企業人力
2023-03-06 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
實戰型非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】很多發展中企業，人力資源部門與業務部門是一對“冤家”，我們會經常聽到部門經理的這些抱怨：l 為什么人力資源部還
2023-02-02 11:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略
人力資源管理
課程背景：VUCA時代下，企業的核心競爭力已經升級為對人力資源的管理能力上，
人力資源管理
是公司商業成功與持續發展的關鍵驅動因
2023-02-02 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】21世紀，是人力資源開發的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業與狼共舞之關鍵是大力培養優秀本土人才”。而作為企業
2023-01-29 13:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
以奮斗者為本，華為
人力資源管理
機制及實戰
【課程背景】任正非說：“方向要大致正確，組織必須充滿活力”。華為三十多年來，從初創期的華為“六君子”到如今近20萬人的龐大
2022-12-31 09:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非HR經理的
人力資源管理
【課程背景】華為公司管理哲學：
人力資源管理
不只是
人力資源管理
部門的工作，而且是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、
2022-12-30 17:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
帶好兵,打勝仗,中高層管理者的
人力資源管理
【課程背景】企業的競爭歸根結底還是人才的競爭。干部是公司發展的骨干，是公司的脊梁。但是隨著VUCA時代的到來，在很多快速發展
2022-12-30 17:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“變”中取勝，價值倍增 后疫情時代下的
人力資源管理
革新
【課程背景】企業的生死存亡，“人”往往是決定因素，在經濟下行與后疫情疊加的時代背景下，“人”的影響因素更為凸顯。有抽樣調
2022-12-30 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下
人力資源管理
法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《民法典》、新《司法解釋》（一）等法律法規的頒布實施，使得我國勞動用工管理發生了
2022-12-28 09:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源管理
全體系實務培訓
人力資源課程學了千千萬，待到實踐仍是無從下手？想做業務的合作伙伴，卻不知道如何運用HR工具解決企業實際問題？能否全面系統講
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字化
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
數字化，是指通過應用新一代數字技術、以人力資源信息系統的革新為契機，優化人力資源工作的流程與效能
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源管理
現狀和發展趨勢分析
【課程背景】對于中小企業來講,提升企業競爭力量直接、最有效的途徑就就是加強企業管理。企業管理就是隨著社會經濟的發展、企業
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】縱觀當今成功的企業有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業有一項不變的共性：用錯人。正所謂管人難、管好人更難。也
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略性
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
的最終目的是支撐企業戰略目標達成。企業可持續性發展離開不開兩個條件，其一，是否擁有足夠多的支持企
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
課程背景：企業在開展
人力資源管理
管理工作時，時常出現人力資源部門與業務部門沖突，人力資源部門總是抱怨：l 為什么業務部門總
2022-12-08 10:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
-直線經理的人才管理
【課程背景】? 為什么有的部門總是找不到對的人？? 為什么有的部門員工流失率總是居高不下？? 為何80%的離職原因不是因為薪酬
2022-12-07 19:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
互聯網+時代企業的
人力資源管理
創新與實踐
【課程背景】隨著以互聯網技術為基礎的，以云技術、大數據、人工智能及物聯網為核心的，以聯系為出口的信息技術的快速發展，社會
2022-12-07 14:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
3
4
5
6
7
8
…
9
10
下一頁»
共181條/10頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源管理
在
研修班
找 人力資源管理
在
學歷教育
找 人力資源管理
在
商務考察
找 人力資源管理
在
講師中心
找 人力資源管理
在
機構黃頁
找 人力資源管理
在
教育展會
找 人力資源管理
在
教育品牌
找 人力資源管理
在
信息中心
找 人力資源管理
在
視頻
找 人力資源管理
在
圖庫
找 人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板：
精品人无码一区二区三区
|
国产亚洲综合一区柠檬导航
|
亚州日本乱码一区二区三区
|
日韩AV在线不卡一区二区三区
|
台湾无码AV一区二区三区
|
无码日韩AV一区二区三区
|
国产成人一区二区三区免费视频
|
竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区
|
丰满岳乱妇一区二区三区
|
亚洲欧美日韩一区二区三区
|
熟女大屁股白浆一区二区
|
日本一区二区高清不卡
|
一区二区三区精密机械
|
91一区二区视频
|
亚洲伦理一区二区
|
性色av一区二区三区夜夜嗨
|
成人无码一区二区三区
|
人妻体内射精一区二区
|
在线观看中文字幕一区
|
国产情侣一区二区
|
午夜在线视频一区二区三区
|
亚洲av综合av一区二区三区
|
韩国一区二区视频
|
中文字幕无线码一区二区
|
中文字幕一区二区三匹
|
亚洲一区二区三区高清不卡
|
久久国产精品无码一区二区三区
|
综合无码一区二区三区
|
国产A∨国片精品一区二区
|
精品少妇一区二区三区视频
|
国产综合一区二区在线观看
|
国产一区二区视频在线观看
|
亚洲性日韩精品国产一区二区
|
日本一区免费电影
|
在线视频亚洲一区
|
国产成人av一区二区三区不卡
|
人妻夜夜爽天天爽一区
|
国偷自产视频一区二区久
|
色综合视频一区二区三区
|
国产一区二区好的精华液
|
国产丝袜无码一区二区视频
|
