推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
        關(guān)鍵詞
                     
        行業(yè)
        日期   標價   圖片   VIP  
        地區(qū)
        價格 ~ 排序
         
          圖片列表  圖文列表 
         
        讓員工跑起來——員工激勵技能
        面議
         
        高效執(zhí)行訓練
        • 高效執(zhí)行訓練
        • 課程收獲訓練有效的工作任務完成的標準和方法提升員工執(zhí)行效率和完成工作任務的能力通過系統(tǒng)的行為訓練模式,幫助企業(yè)在較短時間
        • 2022-06-14 08:40  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        直線經(jīng)理人的面試選才
        • 直線經(jīng)理人的面試選才
        • 課程收獲快速復制專業(yè)的面試人才獲得先進的招聘理念,推動完善內(nèi)部招聘流程充分考慮招聘面試中存在的各種顯性和隱形成本為企業(yè)面
        • 2022-06-14 08:38  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        高效溝通與執(zhí)行
        • 高效溝通與執(zhí)行
        • 【課程大綱】前言:溝通與執(zhí)行的關(guān)系溝通的過程:編碼-傳遞-解碼-反饋執(zhí)行的過程:接收-理解-執(zhí)行模塊一:溝通的原點 —— 意識
        • 2022-06-14 08:37  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        個人執(zhí)行力提升
        • 個人執(zhí)行力提升
        • 【課程大綱】模塊一:執(zhí)行力認知的三個境界高效個人執(zhí)行力的32字真經(jīng)認真第一,聰明第二結(jié)果提前,理由退后速度第一,完美第二鎖
        • 2022-06-14 08:36  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        團隊執(zhí)行力提升
        • 團隊執(zhí)行力提升
        • 【解決的十大實際問題】如何構(gòu)建團隊的執(zhí)行文化?如何對標“九段秘書”,實現(xiàn)自身崗位的九段表現(xiàn)?如何提升團隊的行動力,凡事行
        • 2022-06-14 08:35  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        卓有成效的人力資源管理——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        面議
         
        如何練就慧眼識才的火眼金睛——金牌面試官的高效面試技巧
        面議
         
        職業(yè)經(jīng)理人雙贏溝通技巧
        面議
         
        員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升
        面議
         
        80后員工的管理
        • 80后員工的管理
        • 課程大綱80后最初踏入職場,會出現(xiàn)很多問題:-由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;-由于不適應職場規(guī)則而導致人際關(guān)系不理想
        • 2022-06-12 10:56  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        高效溝通與商務談判
        • 高效溝通與商務談判
        • 第一部分 高效溝通第一章 溝通的概述語言外在形象肢體語言溝通中的障礙常見的溝通障礙對方對你說出來的話不感興趣一件簡單事,往
        • 2022-06-12 10:54  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
        面議
         
        新形勢下的人員管理
        • 新形勢下的人員管理
        • 培訓對象企業(yè)的中層管理管理者,高層管理者,主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)課程收獲現(xiàn)在的中國用工形勢是什么樣子的呢?沿海用工與
        • 2022-06-12 10:52  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        班組長員工心理輔導
        • 班組長員工心理輔導
        • 【課程收益】1、增強呼叫中心員工的心理素質(zhì),更有能力應對困境;2、極大地提高員工個人責任感,勇于負責地追求自我成長;3、改
        • 2022-06-12 10:51  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        實現(xiàn)從骨干員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換
        面議
         
        團隊成員培養(yǎng)與激勵
        • 團隊成員培養(yǎng)與激勵
        • 【課程背景】在價值多元化的時代,對于你的下屬不要只進行說教,要讓部下體會到做出成績的快樂,要了解部下不同的動機附加條件;
        • 2022-05-28 09:49  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源管理者的人力資源管理實踐
        面議
         
        管理者的識人用人之道
        • 管理者的識人用人之道
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】俗話說:“選對人,是前提;巧用人,是關(guān)鍵?!笨此坪唵蔚摹白R人用人”技巧
        • 2022-05-27 08:47  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        人才發(fā)展體系建設與實施
        • 人才發(fā)展體系建設與實施
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,在快節(jié)奏的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)業(yè)
        • 2022-05-27 08:47  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        相關(guān)搜索
        您是不是在找?
        今日排行
        本周排行
        本月排行
        網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 国产AV午夜精品一区二区入口| 亚洲国产综合无码一区| 波多野结衣一区二区三区| 日韩一区二区视频| 香蕉视频一区二区| 精品女同一区二区三区免费播放| 色欲AV蜜臀一区二区三区| 国产成人精品一区在线| 日本一区二区视频| tom影院亚洲国产一区二区| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 在线精品一区二区三区| 亚洲va乱码一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久国产精品免费一区| 亚洲国模精品一区| 99久久精品国产免看国产一区| 日本中文字幕在线视频一区| 国产一区二区三区精品久久呦| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产一区中文字幕| 国产精品成人一区无码| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 人妻无码一区二区视频| 国模吧无码一区二区三区| 红桃AV一区二区三区在线无码AV| 国产综合无码一区二区辣椒| 国模少妇一区二区三区| 久久精品一区二区三区日韩 | 色欲综合一区二区三区| 99精品一区二区三区| 男插女高潮一区二区| 日本在线视频一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产激情视频一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观一| 精品少妇一区二区三区视频 | 久久AAAA片一区二区| 国产成人久久精品一区二区三区|