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        非人力資源管理者如何管理人力資源
        		
 



 
 
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        績效考核從入門到精通
        		
 


          

        • 績效考核從入門到精通
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        • 面對對企業(yè)日益面臨的競爭壓力、員工的工作觀念的挑戰(zhàn)，全球企業(yè)對績效管理的關(guān)注度與日俱增，中國企業(yè)也意識到先進管理體系的升
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        • 2022-11-09 09:31  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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        基于員工職業(yè)生涯規(guī)劃下的培訓體系構(gòu)建
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        職場效率之閉環(huán)思維
        		
 


          

        • 職場效率之閉環(huán)思維
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        • 工作的久了，人際交往的經(jīng)歷多，自然而然的就會對不同類人群進行評價。我們欣賞優(yōu)秀的人，向他們學習，總結(jié)他們的特點和共性。而
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        • 2022-11-07 11:14  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        企業(yè)培訓體系搭建-課程大綱
        		
 


          

        • 企業(yè)培訓體系搭建-課程大綱
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        • 從企業(yè)長遠發(fā)展的角度來說，以人為本才是不斷提高企業(yè)競爭力，特別是企業(yè)發(fā)展到一定程度，內(nèi)部沒有人才蓄水池，和沒有內(nèi)部培訓體
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        • 2022-11-07 11:09  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        商務禮儀
        		
 


          

        • 商務禮儀
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        • 課程簡介：您在拜訪客戶時有以下困惑嗎?約不到客戶?約到客戶見面以后很難建立信任？不知道如何向客戶進行提問？不知道如何激發(fā)客
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        • 2022-11-06 10:53  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        制造型企業(yè)如何推進精益管理精益管理的“道、法、術(shù)、勢”
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        重塑新時代班組管理新時代班組管理基本模式與人本化機制
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        新時代“五型”班組卓越管理模式打造安全型、精益型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型卓越班組
        		
 



 
 
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        班組長綜合勝任力提升從“會干”到“會管”
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        班組長一日管理
        		
 


          

        • 班組長一日管理
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        • 【課程背景】 一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層。一線班組管理水平直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略落地及各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)
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        • 2022-11-03 13:25  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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        班組長五大核心勝任力修煉從“技術(shù)能手”到“管理高手”
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        班組長日常溝通力修煉化解溝通障礙，讓溝通變得簡單
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        班組長角色認知與勝任力提升從“會干”到“會管”
        		
 



 
 
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        戰(zhàn)略人力資源管理為組織插上堅實的翅膀內(nèi)訓培訓課程
        		
 



 
 
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        用平衡計分卡（BSC）繪制組織戰(zhàn)略地圖戰(zhàn)略解碼工作坊內(nèi)訓培訓課程
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        勝任力模型構(gòu)建方法全面解讀勝任力模型內(nèi)訓培訓課程
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        輕松玩轉(zhuǎn)導師制項目激發(fā)潛能，你只差一位導師內(nèi)訓培訓課程
        		
 



 
 
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        讓組織騰飛-企業(yè)全流程績效管理內(nèi)訓培訓課程
        		
 



 
 
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