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        “與企業(yè)共命運(yùn)”情景式沙盤(pán)課程之【打造卓越團(tuán)隊(duì)】
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        情景式團(tuán)隊(duì)思維訓(xùn)練課程
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        金融科技背景下的銀行人力資源管理
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        企業(yè)如何實(shí)施戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃
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        以績(jī)效為導(dǎo)向的員工輔導(dǎo)課程
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        與人為伴:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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        狼性團(tuán)隊(duì)鍛造:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)選擇、使用、管理、留人技能技巧提升
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        集團(tuán)人力資源管控課程
        • 集團(tuán)人力資源管控課程
        • 課程大綱第一節(jié) HR的前沿、趨勢(shì)、挑戰(zhàn)與對(duì)策1、人力資源管理的環(huán)境變革——基于PEST模型的分解2、傳統(tǒng)的人力資源管理所面臨的三
        • 2022-07-16 10:08  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
        • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
        • 【授課大綱】第一部分:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)之哲學(xué)共有的態(tài)度價(jià)值觀一、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)卓越個(gè)體的心理模式(心態(tài))1、相由心生2、做個(gè)有自我
        • 2022-07-16 10:02  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        向海底撈學(xué)服務(wù)培訓(xùn)
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        從愿景到行動(dòng)的落地行走八部曲 ——組織與個(gè)人共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之路
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        基于目標(biāo)達(dá)成的高效執(zhí)行力
        • 基于目標(biāo)達(dá)成的高效執(zhí)行力
        • 課程背景:企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)人才的技能培養(yǎng)與提升,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中有些業(yè)務(wù)型人才缺乏目標(biāo)管理基本概念;自身對(duì)于定位不
        • 2022-06-28 10:36  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        《行政公務(wù)接待實(shí)務(wù)》
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        項(xiàng)目經(jīng)理能力發(fā)展:成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理
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        卓越動(dòng)力——卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營(yíng)
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        懂經(jīng)營(yíng)的HR和人力資源效能管理
        • 懂經(jīng)營(yíng)的HR和人力資源效能管理
        • 【課程背景】 在世界經(jīng)濟(jì)很?chē)?yán)峻的形勢(shì)和國(guó)家宏觀調(diào)控的情況下,各家公司都在問(wèn)企業(yè)管理要內(nèi)功!沒(méi)有良好的管理內(nèi)功,企業(yè)很可能
        • 2022-06-21 08:55  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        教練技術(shù)在員工輔導(dǎo)中的應(yīng)用
        面議
         
        店長(zhǎng)應(yīng)該這樣當(dāng)
        • 店長(zhǎng)應(yīng)該這樣當(dāng)
        • 課程收獲通過(guò)對(duì)店長(zhǎng)日常工作的案例解析,挖掘店長(zhǎng)工作的困惑所在,幫助店長(zhǎng)成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)影響業(yè)績(jī)因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績(jī)的
        • 2022-06-20 09:55  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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        企業(yè)員工責(zé)任心與主人翁精神塑造
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        讓員工跑起來(lái)——員工激勵(lì)技能
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