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慧眼識人--招聘面試
  • 慧眼識人--招聘面試
  • 課程背景企業(yè)的競爭是人才的競爭,人才獲取的一個重要渠道就是招聘。招聘是人力資源管理的入口環(huán)節(jié),對一個企業(yè)人力資源的素質(zhì)具
  • 2022-05-11 09:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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做企業(yè)金牌員工
  • 做企業(yè)金牌員工
  • 課程背景:我們在大量的培訓調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多職場員工聰明伶俐,腦子靈活,對事物的接受能力,反應能力都很快。但往往缺乏的
  • 2022-05-11 09:07  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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銀行呼叫中心基層班組管理
  • 銀行呼叫中心基層班組管理
  • 一、班組長的自我角色認知與定位-班組長的職責與定位-具備職業(yè)化素養(yǎng)是做好班組管理的前提與基礎(chǔ)1) 工作、職業(yè)與事業(yè)2) 職業(yè)與職
  • 2022-05-10 11:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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工會干部活動組織策劃能力提升
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SHRM-銷售人力資源管理
  • SHRM-銷售人力資源管理
  • 模塊一:序言(視頻案例賞析)一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依:HRM與非HRM的關(guān)系(聯(lián)系與區(qū)別)3、直線經(jīng)理的人力資源管理
  • 2022-05-10 11:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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人才梯隊建設與繼任計劃
  • 人才梯隊建設與繼任計劃
  • 課程背景人才梯隊建設,就是當現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時,未雨綢繆地培養(yǎng)該批人才的接班人,也就是做好人才儲備,當這批人才變動
  • 2022-05-10 11:30  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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基于崗位序列的課程體系設計
面議
 
狼性導購訓練營
  • 狼性導購訓練營
  • 【課程背景】廠商花費了大量的人力、物力與財力來打造出*的產(chǎn)品與品牌,但是,離顧客最近、直接與顧客打交道的卻是終端店鋪的導
  • 2022-05-10 10:44  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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業(yè)務員狼性再造:信心、雄心與業(yè)績突破
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打造狼性執(zhí)行力
  • 打造狼性執(zhí)行力
  • 課程背景:為什么*西點軍校能培養(yǎng)出無數(shù)的商業(yè)巨子和行業(yè)精英?是因為將“服從”、“執(zhí)行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可
  • 2022-05-10 10:42  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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企業(yè)執(zhí)行力提升訓練
  • 企業(yè)執(zhí)行力提升訓練
  • 第一講:員工執(zhí)行力提升序言: 提問。結(jié)論:執(zhí)行不到位,等于不執(zhí)行。戰(zhàn)略是目標,運作時執(zhí)行,執(zhí)行就是要把目標變成想要的結(jié)果
  • 2022-05-07 09:33  [北京]
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政治意識 紀律意識 規(guī)矩意識
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電力員工政治安全觀教育
  • 電力員工政治安全觀教育
  • 課程目標:1.貫徹學習習總書記關(guān)于國家政治安全的精神;2.增強政治安全意識;3.提升正能量,堅持*人的政治信仰4.糾正和預防黨員
  • 2022-05-07 09:29  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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識人術(shù)在銷售中的應用
  • 識人術(shù)在銷售中的應用
  • 【課程背景】此課程來源于,銷售人員,如何正確的識別客戶消費心理,如傳統(tǒng)面相學中,快速吸取識人的法則與行為心理。課程作者是
  • 2022-05-06 09:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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體驗式團隊建設的培訓
  • 體驗式團隊建設的培訓
  • 開課破冰思考題:1、請思考,企業(yè)需要什么樣的人?2、請回答,你現(xiàn)在重要的工作是什么?課前提問1、現(xiàn)代社會大的特點是什么?2、
  • 2022-05-06 09:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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感恩是成功的動力和源泉
  • 感恩是成功的動力和源泉
  • 思考題:1、中華民族能傳承幾千年的核心動力是什么?2、你在家庭中的責任是什么?民俗常識:1、中華民族傳統(tǒng)婚禮為什么要設置三
  • 2022-05-06 09:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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職場完美溝通
  • 職場完美溝通
  • 為什么學習本課程溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能
  • 2022-05-06 09:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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職業(yè)化--商業(yè)優(yōu)勢談判
面議
 
職業(yè)化--商務文書寫作
  • 職業(yè)化--商務文書寫作
  • 課程背景為什么商務文書寫作水平有那么大的的差距?為什么領(lǐng)導總是對你做的計劃不滿意?為什么文學功底好卻不能寫出好的商務公文
  • 2022-05-06 09:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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突破企業(yè)基層管理瓶頸——班組長實戰(zhàn)管理
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