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慧眼識人--招聘面試
課程背景企業(yè)的競爭是人才的競爭,人才獲取的一個重要渠道就是招聘。招聘是
人力
資源管理的入口環(huán)節(jié),對一個企業(yè)
人力
資源的素質(zhì)具
2022-05-11 09:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
做企業(yè)金牌員工
課程背景:我們在大量的培訓(xùn)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多職場員工聰明伶俐,腦子靈活,對事物的接受能力,反應(yīng)能力都很快。但往往缺乏的
2022-05-11 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀行呼叫中心基層班組管理
一、班組長的自我角色認(rèn)知與定位-班組長的職責(zé)與定位-具備職業(yè)化素養(yǎng)是做好班組管理的前提與基礎(chǔ)1) 工作、職業(yè)與事業(yè)2) 職業(yè)與職
2022-05-10 11:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
工會干部活動組織策劃能力提升
培訓(xùn)課程大綱第一章 員工活動的目的與分類一:員工活動的總體目標(biāo)二: 員工活動的前提條件三:員工活動的特性1:活動組織的目的
2022-05-10 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
SHRM-銷售
人力
資源管理
模塊一:序言(視頻案例賞析)一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依:HRM與非HRM的關(guān)系(聯(lián)系與區(qū)別)3、直線經(jīng)理的
人力
資源管理
2022-05-10 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃
課程背景人才梯隊(duì)建設(shè),就是當(dāng)現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時,未雨綢繆地培養(yǎng)該批人才的接班人,也就是做好人才儲備,當(dāng)這批人才變動
2022-05-10 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基于崗位序列的課程體系設(shè)計(jì)
課程背景課程體系是指同一專業(yè)不同課程門類按照門類順序排列,是教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)程的總和,課程門類排列順序決定了學(xué)生通過學(xué)習(xí)將獲
2022-05-10 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
狼性導(dǎo)購訓(xùn)練營
【課程背景】廠商花費(fèi)了大量的
人力
、物力與財力來打造出*的產(chǎn)品與品牌,但是,離顧客最近、直接與顧客打交道的卻是終端店鋪的導(dǎo)
2022-05-10 10:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
業(yè)務(wù)員狼性再造:信心、雄心與業(yè)績突破
第一部分:雄心激發(fā),狼行千里吃肉課程落腳點(diǎn):1. 從生存的危機(jī)意識進(jìn)行激勵,激發(fā)危機(jī)感2. 從個人卓越意識進(jìn)行激勵,深挖成功欲
2022-05-10 10:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造狼性執(zhí)行力
課程背景:為什么*西點(diǎn)軍校能培養(yǎng)出無數(shù)的商業(yè)巨子和行業(yè)精英?是因?yàn)閷ⅰ胺摹薄ⅰ皥?zhí)行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可
2022-05-10 10:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)執(zhí)行力提升訓(xùn)練
第一講:員工執(zhí)行力提升序言: 提問。結(jié)論:執(zhí)行不到位,等于不執(zhí)行。戰(zhàn)略是目標(biāo),運(yùn)作時執(zhí)行,執(zhí)行就是要把目標(biāo)變成想要的結(jié)果
2022-05-07 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
政治意識 紀(jì)律意識 規(guī)矩意識
【序】 (1)全體起立、向黨旗敬軍禮(2)舉右手、溫習(xí)《入黨誓詞》(3)信念和信仰一、政企干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵1.紅軍時期的作風(fēng)
2022-05-07 09:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
電力員工政治安全觀教育
課程目標(biāo):1.貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于國家政治安全的精神;2.增強(qiáng)政治安全意識;3.提升正能量,堅(jiān)持*人的政治信仰4.糾正和預(yù)防黨員
2022-05-07 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
識人術(shù)在銷售中的應(yīng)用
【課程背景】此課程來源于,銷售人員,如何正確的識別客戶消費(fèi)心理,如傳統(tǒng)面相學(xué)中,快速吸取識人的法則與行為心理。課程作者是
2022-05-06 09:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)
開課破冰思考題:1、請思考,企業(yè)需要什么樣的人?2、請回答,你現(xiàn)在重要的工作是什么?課前提問1、現(xiàn)代社會大的特點(diǎn)是什么?2、
2022-05-06 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
感恩是成功的動力和源泉
思考題:1、中華民族能傳承幾千年的核心動力是什么?2、你在家庭中的責(zé)任是什么?民俗常識:1、中華民族傳統(tǒng)婚禮為什么要設(shè)置三
2022-05-06 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職場完美溝通
為什么學(xué)習(xí)本課程溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能
2022-05-06 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)化--商業(yè)優(yōu)勢談判
為什么學(xué)習(xí)本課程談判無處不在,無論是采購、銷售、合作,還是日常的溝通,都會涉及到談判,這是職業(yè)人士必備的一種職業(yè)素質(zhì),也
2022-05-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)化--商務(wù)文書寫作
課程背景為什么商務(wù)文書寫作水平有那么大的的差距?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是對你做的計(jì)劃不滿意?為什么文學(xué)功底好卻不能寫出好的商務(wù)公文
2022-05-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
突破企業(yè)基層管理瓶頸——班組長實(shí)戰(zhàn)管理
課程背景:卓越企業(yè)看基層。作為企業(yè)的最基層組織,班組管理正發(fā)揮著越來越大的作用,正成為提升企業(yè)核心競爭力的最重要的因素之
2022-04-24 10:27
[北京]
清大教育研究院
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