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        管理者的識人用人之道
        • 管理者的識人用人之道
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】俗話說:“選對人,是前提;巧用人,是關鍵。”看似簡單的“識人用人”技巧
        • 2022-05-27 08:47  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        人才發(fā)展體系建設與實施
        • 人才發(fā)展體系建設與實施
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才發(fā)展是企業(yè)經營戰(zhàn)略的重要組成部分,在快節(jié)奏的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)業(yè)
        • 2022-05-27 08:47  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        建立有效的人才盤點機制
        • 建立有效的人才盤點機制
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才是企業(yè)的核心競爭力,為了適應企業(yè)業(yè)務的迅速發(fā)展,企業(yè)更加注重對優(yōu)秀
        • 2022-05-27 08:47  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        人才甄別-金牌面試官
        • 人才甄別-金牌面試官
        • 【課程背景】人才作為企業(yè)的核心生產力,在招聘環(huán)節(jié)建立安全有效的人才甄別屏障,是人力資源招聘工作的關鍵,也是企業(yè)內部建立人
        • 2022-05-27 08:46  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        員工績效管理體系落地
        • 員工績效管理體系落地
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】績效管理在企業(yè)經營中助力戰(zhàn)略目標實現(xiàn),在管理中提升規(guī)范化與科學性,在員
        • 2022-05-27 08:46  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        組織效能提升實戰(zhàn)
        • 組織效能提升實戰(zhàn)
        • 【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】企業(yè)在發(fā)展中面臨的*挑戰(zhàn)是人力成本的急劇增長、行業(yè)競爭的加劇,企業(yè)在惡
        • 2022-05-27 08:45  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        業(yè)務循環(huán)中的內部控制課程
        面議
         
        華為人才培養(yǎng)與發(fā)展實踐
        面議
         
        執(zhí)行力與狼性團隊的打造
        面議
         
        向經驗流失說NO-經驗萃取技術
        • 向經驗流失說NO-經驗萃取技術
        • 【課程背景】組織能力是一個組織所發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力,是組織在某些方面能夠明顯超越競爭對手、為客戶創(chuàng)造價值的能力,就是企業(yè)核
        • 2022-05-26 08:15  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        對話是金-高效溝通技能提升
        面議
         
        銷售管理及團隊建設培訓
        • 銷售管理及團隊建設培訓
        • 【課程背景】任何企業(yè)沒有銷售一切都是空談,銷售往往是拉動企業(yè)發(fā)展的動力。而在企業(yè)發(fā)展的過程中,銷售團隊的能力往往受限于銷
        • 2022-05-24 08:40  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        提升工作執(zhí)行力
        • 提升工作執(zhí)行力
        • 一、課程目標成熟組織在運行過程中往往遇到以下問題:上級制定的戰(zhàn)略或計劃,不能得到下級的充分理解,導致下級執(zhí)行效率低,執(zhí)行
        • 2022-05-23 08:52  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        業(yè)務技巧工作坊
        • 業(yè)務技巧工作坊
        • 一、課程目標針對特殊客戶、疑難用戶訴求,如何溝通協(xié)調?員工普遍比較怵,有畏難情緒怎么辦?本課程的目標是,列舉實際遇到的案
        • 2022-05-23 08:52  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        事業(yè)的小伙伴——如何帶好新一代
        面議
         
        4R執(zhí)行力-抓管理促結果
        • 4R執(zhí)行力-抓管理促結果
        • 建立執(zhí)行管理您的企業(yè)是否也正在被這些問題所困擾:為什么無數(shù)公司都擁有偉大的戰(zhàn)略,卻只有少數(shù)公司成功?為什么有些管理者能管
        • 2022-05-23 08:45  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        創(chuàng)業(yè)兵團—如何帶好你的創(chuàng)業(yè)團隊
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        傳統(tǒng)識人學在企業(yè)的人事應用
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        新生代員工管理實踐
        • 新生代員工管理實踐
        • 課程背景:新生代員工特指90后的群體,他們個性張揚,崇尚自由平等民主,表現(xiàn)出推陳出新、不拘一格的形象;面對復雜多變的社會環(huán)
        • 2022-05-20 08:52  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        高效執(zhí)行力提升訓練營 — 倍增組織活力
        面議
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