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人力
資源量化管理與數據分析
【課程背景】隨著經濟環境對公司經營管理能力的要求越來越高,傳統管理決策中的“拍腦袋”法在未來公司管理中越來越不適合。如何
2022-11-09 09:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
后疫情時代如何進行員工績效管理
【課程背景】新冠肺炎疫情自2019年底爆發以來,并沒有徹底消失,而是不時出現變異病毒,并引起區域性反彈。在常態化疫情防控背景
2022-11-09 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源管理者如何管理
人力
資源
【課程背景】在企業中,每個層級的管理者的工作任務都有三個方面,一是業務工作管理,二是
人力
資源管理,三是經營財務管理。大多
2022-11-09 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效考核從入門到精通
面對對企業日益面臨的競爭壓力、員工的工作觀念的挑戰,全球企業對績效管理的關注度與日俱增,中國企業也意識到先進管理體系的升
2022-11-09 09:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于員工職業生涯規劃下的培訓體系構建
第I部分 員工職業生涯發展階段一、 生命周期與職業生涯發展規劃——人生百年,活出一個不一樣的自己1、 工作職業周期與生物/社會
2022-11-09 09:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
個人職業生涯規劃與企業員工職業生涯規劃管理
【課程背景】進入新的一年,企業已經制定完本年度的經營目標,工作任務和績效指標也已經明確,但新的問題接踵而來:? 如何將企
2022-11-09 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場效率之閉環思維
工作的久了,人際交往的經歷多,自然而然的就會對不同類人群進行評價。我們欣賞優秀的人,向他們學習,總結他們的特點和共性。而
2022-11-07 11:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業培訓體系搭建-課程大綱
從企業長遠發展的角度來說,以人為本才是不斷提高企業競爭力,特別是企業發展到一定程度,內部沒有人才蓄水池,和沒有內部培訓體
2022-11-07 11:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
商務禮儀
課程簡介:您在拜訪客戶時有以下困惑嗎?約不到客戶?約到客戶見面以后很難建立信任?不知道如何向客戶進行提問?不知道如何激發客
2022-11-06 10:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
制造型企業如何推進精益管理精益管理的“道、法、術、勢”
【課程背景】 在全球疫情常態化背景下,各行各業都在尋找轉型升級、創新發展的新理念、新思維和新方法。精益管理的思想和實踐雖
2022-11-03 13:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
重塑新時代班組管理新時代班組管理基本模式與人本化機制
【課程背景】 一般企業看高層,優秀企業看中層,卓越企業看基層。一線班組管理水平直接關系到企業戰略落地及各項經營指標的實現
2022-11-03 13:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新時代“五型”班組卓越管理模式打造安全型、精益型、學習型、創新型、和諧型卓越班組
【課程背景】 一般企業看高層,優秀企業看中層,卓越企業看基層。一線班組管理水平直接關系到企業戰略落地及各項經營指標的實現
2022-11-03 13:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
班組長綜合勝任力提升從“會干”到“會管”
【課程背景】 一般企業看高層,優秀企業看中層,卓越企業看基層。一線班組長的管理水平直接關系到企業終端生產力的提升及各項經
2022-11-03 13:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
班組長一日管理
【課程背景】 一般企業看高層,優秀企業看中層,卓越企業看基層。一線班組管理水平直接關系到企業戰略落地及各項經營指標的實現
2022-11-03 13:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
班組長五大核心勝任力修煉從“技術能手”到“管理高手”
【課程背景】 一般企業看高層,優秀企業看中層,卓越企業看基層。一線班組管理水平直接關系到企業終端生產力的提升及各項經營指
2022-11-03 13:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
班組長日常溝通力修煉化解溝通障礙,讓溝通變得簡單
【課程背景】 “管理就是溝通、溝通、再溝通”。 ——通用前總裁杰克.韋爾奇在工作和生活中,溝通無處不在。溝通可以交流思想,
2022-11-03 13:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
班組長角色認知與勝任力提升從“會干”到“會管”
【課程背景】 一般企業看高層,優秀企業看中層,卓越企業看基層。一線班組管理水平直接關系到企業終端生產力的提升及各項經營指
2022-11-03 13:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略
人力
資源管理為組織插上堅實的翅膀內訓培訓課程
【課程背景】 您是否面臨著組織人工成本持續高漲,而人均產出卻不見提高?您是否面臨著組織跨部門溝通不暢,員工抱怨與沖突不斷
2022-10-31 11:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用平衡計分卡(BSC)繪制組織戰略地圖戰略解碼工作坊內訓培訓課程
【課程背景】 90%的企業的失敗不是因為沒有戰略,而是因為戰略不能成功執行,90年代初平衡計分卡創立者是基于傳統的考核無從單純
2022-10-31 11:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
勝任力模型構建方法全面解讀勝任力模型內訓培訓課程
【課程背景】 在組織管理中,您是否能把某崗位中表現優異者和表現平平者科學合理的區別開,是否對組織中高潛個體能夠使用工具快
2022-10-31 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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