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如何做好股權激勵培訓
  • 如何做好股權激勵培訓
  • 如何做好股權激勵培訓,主要內容有股權激勵的作用,股權激勵計劃的內容,股權激勵的行權方式,股權激勵的類型等,教學員如何利用股權激勵的方式留住核心人才,以彌補傳統管理方法和激勵手段的不足。
  • 主講老師:張老師  開課地點:[北京] 開課時間:2022-03-16
1980.00/人
人課合一基礎班《明星培訓師系統打造》線上7天學習
  • 人課合一基礎班《明星培訓師系統打造》線上7天學習
  • 人課合一基礎班《明星培訓師系統打造》線上7天學習之旅(在線)課程,旨在人課合一創始人陳改霞老師聯合企業大學建設專家鄒冰老師,精心打磨課程,親自講解,用近二十年的實戰經歷、經驗和深厚的學術背景,為您轉型培訓師找到捷徑。
  • 主講老師:資深講師  開課地點:[北京] 開課時間:2022-02-16
1980.00/人
非人力資源經理的人力資源管理
  • 非人力資源經理的人力資源管理
  • 一個公司要想在經營業績方面獲得突破性發展,并且持續倍增,人是其中至關重要的因素,如何做出關于人力資源管理的戰略決策,從而保證公司業務目標的實現,是各級管理人員持續關心的話題。戰略人力資源管理課程從各個關鍵決策點進行討論,利用先進的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力。
  • 主講老師:張老師  開課地點:[北京] 開課時間:2022-03-07
3980.00/人
人課合一中級班 《超級明星培訓師私人定制》線下4天3晚
29800.00/人
戰略績效管理體系建立與實施
  • 戰略績效管理體系建立與實施
  • 幫助中國企業實現未來成長轉型的最強有力的工具就是:戰略績效管理
  • 主講老師:汪明凱  開課地點:[上海] 開課時間:2021-12-23
4980.00/人
企業文化共創與落地工作坊
  • 企業文化共創與落地工作坊
  • 具有海爾11年資深企業文化實戰管理經驗的孫海藍老師,將通過大量案例告訴你企業文化如何進行重塑進行升級或者進行共創,2-3天的工作坊將告訴你如何提煉自己的企業文化并適應新的市場管理變革,推動企業的管理執行,調動員工的積極性,讓員工參與和認同企業文化。
  • 主講老師:孫海藍  開課地點:[上海] 開課時間:2021-12-28
3600.00/人
溝通心理學和職場影響力提升
  • 溝通心理學和職場影響力提升
  • 進入“新常態”以來,中國的經濟增長減速,企業的經營管理面臨新的挑戰:原材料漲價、用工成本提升、勞動力短缺,企業變革、轉型加速,都為企業的經理人帶來了管理上的新挑戰:如何升級管理水平、如何降低員工的流失率?如何培養形成骨干員工梯隊、保證企業的正常運營?
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2022-04-01
3600.00/人
人課合一基礎班 《明星培訓師系統打造》線上7天學習之旅
1980.00/人
人力資源全模塊M3落地班
  • 人力資源全模塊M3落地班
  • 人力資源全模塊M3落地班培訓,內容主要有人力資源的躁動與不安,人力資源高階能力—人才盤點,人力資源高階能力二—干部管理,人力資源高階能力四—組織文化價值主張,人力資源高階能力五—人力資源轉型與變革等,旨在使學員掌握系統解決人力資源難題。
  • 主講老師:張曉彤  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2021-11-12
5800.00/人
溝通心理學和職場影響力
  • 溝通心理學和職場影響力
  • 溝通心理學和職場影響力課程,旨在幫助學員解讀不同年齡階段的職業心理;探尋進行良性代際溝通的方法;了解營造有效的職場"軟"環境的方案;形成職場影響力,構建合力團隊;探究人際影響產生的途徑和要素;掌握和體驗職場溝通的原則與技巧。
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2021-11-11
3600.00/人
團隊激勵與授權
  • 團隊激勵與授權
  • 團隊激勵與授權課程培訓,以微軟團隊激勵與授權MCD模型為框架,從心理行為學和管理的雙重角度出發,以進階的團隊管理為目標,幫助學員提升管理激勵的意識和團隊授權的系統思考能力,掌握更加專業、高效而全面的團隊激勵方法和工具,掌握激勵式領導力模型。
  • 主講老師:張椿齡  開課地點:[四川成都市] 開課時間:2021-11-11
4200.00/人
培訓需求診斷與年度培訓計劃制定
  • 培訓需求診斷與年度培訓計劃制定
  • 培訓需求診斷與年度培訓計劃制定課程,旨在培訓師許盛華集二十年的培訓管理經驗于一身,將給你帶來全新的培訓管理新理念,實戰、實用、實效是許老師的培訓風格,讓你今天學完,明天就能用。
  • 主講老師:許盛華  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2021-11-08
3500.00/人
民法典及個保法背景下的人力資源管理意識及流程重塑
  • 民法典及個保法背景下的人力資源管理意識及流程重塑
  • 民法典及個保法背景下的人力資源管理意識及流程重塑課程,旨在民法與勞動法的互動是如何發生及運作的?《民法典》對人力資源管理產生了哪些影響?更加需要關注的是,經過與某些域外管制及全球政策的交疊,本地某些實踐是否亦需要調整?哪些是挑戰?哪些是機遇?企業對此可以采取哪些具體的因應措施?
  • 主講老師:羅欣  開課地點:[上海] 開課時間:2021-11-10
3500.00/人
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