推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 
        基于戰略的敏捷績效管理工作坊
        • 基于戰略的敏捷績效管理工作坊
        • 掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系; 掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關鍵績效指標; 掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型; 提升績效結果在人力資源中運用的能力。
        • 主講老師:Jerry  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-09
        4800.00/人
        TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發
        • TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發
        • 本課程將幫助企業技術型專業人員快速突破培訓障礙,減少自我摸索的時間,并通過結合企業內部培訓的系統、模式、技巧、場景和成功經驗的講授,高老師獨創的“五步成師”授課技巧,能有效幫助參加者理解并掌握專業培訓者的授課技能,提升培訓效果。
        • 主講老師:高老師  開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2023-03-28
        4200.00/人
        HR必備法律知識及合規風險防控
        • HR必備法律知識及合規風險防控
        • 本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響,結合實際案例展開詳細的講解,將指導企業如何規避勞動關系管理過程中的風險,為企業的遠行保駕護航。
        • 主講老師:侯老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-25
        4500.00/人
        從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
        • 從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
        • 高質量發展的市場環境下,組織需要掌握績效提升的系統方法論,升級團隊的績效分析能力,推動績效改進的實施,助力持續的績效改進
        • 主講老師:曹衛華  開課地點:[上海] 開課時間:2022-12-20
        3980.00/人
        人才盤點與人才畫像2022.10.21
        2500.00/人
        金字塔原理:邏輯思維與有效表達 (結構性思維)2022.10.19-20
        4200.00/人
        共同頻道-360度高效溝通力提升2022.10.18-19
        4000.00/人
        成功的產品經理核心技能訓練 2022.9
        • 成功的產品經理核心技能訓練 2022.9
        • 施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示,各行各業都深刻地認識到單純的加工和制造已經不能支撐企業健康地生存下去了!必須要有突破!產品經理負責制!“兵熊熊一個,將熊熊一窩”!當一個企業從單一產品線向多產品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產品經理的培養,因為產品經理是公司價值鏈中最重要的一個環節,是直接面向客戶、帶領團隊創造價值的領軍人物,因此產品經理個人及其所率領的團隊的能力往往決定了該產品在市場上的競爭力。
        • 主講老師:張老師  開課地點:[上海] 開課時間:2022-09-30
        4200.00/人
        以業務為導向的人才管理與發展體系 2022.9.22-23
        • 以業務為導向的人才管理與發展體系 2022.9.22-23
        • 建立以業務導向的學習發展體系的定位,有一個系統全面的全局觀 掌握搭建五大體系的關鍵要點及每一個體系搭建的要素與方法 提供“干貨”:結合多年企業的實操經驗,提供落地且實用的方法工具,做到“學之即能用”
        • 主講老師:蘭馨老師  開課地點:[上海] 開課時間:2022-09-22
        4200.00/人
        領導魅力-卓越領導力與情景領導技巧 2022.9.20-21
        • 領導魅力-卓越領導力與情景領導技巧 2022.9.20-21
        • 建立對的領導與管理正確認知,明確領導的價值與領導力的要素,了解領導風格的合適性原則 學習的情景領導的要點,掌握情景領導的運用技巧
        • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2022-09-20
        4500.00/人
        數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 2022.9.17
        • 數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 2022.9.17
        • 系統性:課程按“為什么”,“是什么”和“怎么做”的邏輯設計,讓學員知其然,也知其所以然。 實戰性:課程開發者有十五年以上的外企人力資源管理實戰經驗,兼具理論高度和實操性。 工具性:課程以流程步驟、工具模型的方式講述,易理解,易內化,易落地。 互動性:課堂采用分組競爭,積分 PK 模式,鼓勵學員互動參與練習。
        • 主講老師:汪老師  開課地點:[上海] 開課時間:2022-09-17
        3000.00/人
        經理人卓越管理與職業化心態修煉
        面議
        領導力沙盤模擬:希安? - 問題分析與解決
        4800.00/人
        基于勝任力的戰略招聘與甄選
        • 基于勝任力的戰略招聘與甄選
        • 本次課程【戰略性招聘】更加從宏觀與精深來解讀競爭對手的關鍵崗位人才策略。過往的招聘規劃往往看重粗指標,如人才數量,人才層級,人才質量,但過于泛泛所指。如何借鑒領跑公司的【戰略性人才研究】來開啟我們的招聘規劃的【廣而高】的視角,我們將借由[人才地圖構建]和[高端/關鍵人才招聘]的實踐來揭秘。
        • 主講老師:于老師  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-03-19
        3800.00/人
        從規劃到任用:構建戰略性人才發展體系
        • 從規劃到任用:構建戰略性人才發展體系
        • 當下,人力資本成為企業發展的主要驅動力,人工成本成為每個企業都不可忽視的經營成本, 人才效能上升到企業戰略層面的核心指標。在這樣的背景下,人才發展工作在企業人才管理體系中的地位得以不斷提高。
        • 主講老師:Derek老師  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-04-29
        4280.00/人
        機關事業單位、國有企業高級文秘公文寫作與實操能力培訓班
        3600.00/人
        新發展階段公文寫作與處理、企事業單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合管理能力提升及檔案管理”高級培訓班
        3280.00/人
        勞資法務指南
        • 勞資法務指南
        • 本課程可以使你了解基本的人力資源法律規則;使你通過制訂、實施合理的公司規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;從而使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節;使你在發生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。
        • 主講老師:講師團  開課地點:[北京] 開課時間:2022-03-24
        4680.00/人
        向華為學習:招聘體系構建與立體式獵聘
        • 向華為學習:招聘體系構建與立體式獵聘
        • 學習華為招聘管理,明確HR在招聘中的主要責任與工作,建立招聘新理念;培養優秀的面試官,提升招聘效率,獵取優秀人才。
        • 主講老師:錢慶濤  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-03-24
        4800.00/人
        人才激勵方案設計研修班
        • 人才激勵方案設計研修班
        • 當VUCA(不穩定、不確定、復雜、模糊)成為這個時代的特征,我們對外部環境的控制力、預測力顯著下降,企業人力資源管理也首當其沖受到了巨大的挑戰。人才困境也成為阻礙企業競爭力提升及可持續發展的重要因素。
        • 主講老師:王老師  開課地點:[四川成都市] 開課時間:2022-03-24
        4280.00/人
         «上一頁   1   2   …   3   4   5   …   6   7   下一頁»   共135條/7頁 
        搜索排行
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 日韩一区二区三区电影在线观看| 久久精品一区二区免费看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 久久久久久人妻一区精品| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产福利一区二区三区| 亚洲综合一区二区| 春暖花开亚洲性无区一区二区 | 国产精品亚洲一区二区三区在线| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 果冻传媒董小宛一区二区| 亚洲一区二区中文| 在线|一区二区三区四区| 无码日韩精品一区二区人妻| 99精品高清视频一区二区| 无码精品国产一区二区三区免费 | 色婷婷香蕉在线一区二区| 一区二区三区四区视频在线| 国产精品美女一区二区视频| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲免费一区二区| 精品一区精品二区制服| 国产成人精品a视频一区| 亚洲一区二区三区久久久久| 精品一区二区三区3d动漫| 亚洲一区二区三区高清| 无码少妇一区二区浪潮av| 日韩精品一区二区三区中文 | 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首| 人妻少妇一区二区三区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 久久一区二区三区精华液使用方法 | 日韩电影一区二区| 北岛玲在线一区二区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 日本精品高清一区二区2021| 亚洲国产一区在线| 国产精品亚洲综合一区|