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        高效人士的七個習慣養成修煉
        • 高效人士的七個習慣養成修煉
        • 高效人士的七個習慣養成修煉,是個人成長與效能提升的必經之路。從積極主動的心態建立,到以終為始的目標設定;從要事優先的時間管理,到雙贏思維的合作策略;從知彼解己的溝通藝術,到統合綜效的團隊協作;再到不斷更新的自我完善。這一修煉過程,不僅要求持續的學習與實踐,更需深刻的自我反思與調整。通過這七個習慣的養成,個人能在快節奏的生活中保持高效與平衡,實現自我價值的最大化。
        • 2024-10-21 13:57  
        • 主講老師:王興茂 課時安排:1天/6小時
        面議
        改變思維轉變觀念做效的管理者
        • 改變思維轉變觀念做效的管理者
        • 改變思維、轉變觀念是成為高效管理者的關鍵。高效管理者不僅具備扎實的專業技能,更需擁有開放、靈活的思維方式,勇于跳出傳統框架,擁抱創新與變革。他們主動適應環境變化,不斷調整管理策略,以應對日益復雜的市場挑戰。通過持續學習、反思與自我提升,高效管理者能夠引領團隊不斷突破,實現組織目標的同時,也促進了個人與團隊的共同成長。這種思維與觀念的轉變,是管理者邁向卓越的必要條件。
        • 2024-10-21 13:42  
        • 主講老師:王興茂 課時安排:1天/6小時
        面議
        客戶關系管理——客戶忠誠計劃與行動指南
        • 客戶關系管理——客戶忠誠計劃與行動指南
        • 《雙贏談判技巧——銷售談判攻略與實戰訓練》課程綱要 標準課時:2天 課程概覽 談判是互有需求的合作雙方為得到各自期望的結果而進行溝通、交易的過程。作為銷售流程中一道重要的環節,談判決定了前期的銷售努力最終是否產生收益。然而,談判的挑戰不言而喻:做了很大讓步后卻一無所獲;誤判了對方需求而失去機會;采取強硬和攻擊性的態度或用最后通牒威脅對方;或談判因為超
        • 2024-10-21 13:00  
        • 主講老師:王鑒 課時安排:2天
        面議
        向上管理:構建上下級雙贏關系
        • 向上管理:構建上下級雙贏關系
        • 《向上管理:構建上下級雙贏關系》是一本指導職場人士如何有效管理上級、實現職場共贏的實用書籍。本書揭示了向上管理的核心原則與技巧,包括如何有效溝通、理解上級期望、建立信任關系、主動承擔責任等,旨在幫助職場人士更好地與上級合作,實現個人職業發展與組織目標的雙贏。通過本書的指導,讀者將學會如何構建積極健康的上下級關系,提升職場競爭力與滿意度。
        • 2024-10-21 11:50  
        • 主講老師:張椿齡 課時安排:1天/6小時
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        職業經理人的五項修煉
        • 職業經理人的五項修煉
        • 《職業經理人的五項修煉》是一本針對職業經理人的成長指南,聚焦于領導力、戰略規劃、團隊管理、溝通協調與自我提升這五項核心能力。本書通過深入淺出的講解與豐富案例,幫助職業經理人在復雜多變的商業環境中,迅速提升決策效率與執行力度,增強團隊凝聚力與戰斗力。旨在引導職業經理人不斷精進,成為引領企業變革與持續發展的核心力量,實現職業生涯的飛躍與突破。
        • 2024-10-21 10:03  
        • 主講老師:徐 劍 課時安排:2天/6小時一天
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        職業經理人的十二項修煉
        • 職業經理人的十二項修煉
        • 《職業經理人的十二項修煉》是一本專為職業經理人打造的成長手冊,深度剖析了職業經理人必備的十二項核心能力:思維能力、組織技能、績效管理、專業風采等。本書通過實戰案例與理論講解,幫助職業經理人全面提升領導力、決策力、問題解決能力,以及團隊建設和員工培育技巧。
        • 2024-10-21 09:59  
        • 主講老師:徐 劍 課時安排:4天/6小時一天
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        經理人職業化塑造
        • 經理人職業化塑造
        • 《經理人職業化塑造》是一本專為經理人打造的職業發展指南。本書通過深入剖析經理人的角色定位、職業素養、管理能力及領導力等核心要素,為經理人提供了一套全面的職業化成長路徑。通過實戰案例分析、管理技巧講解及領導力培養,本書助力經理人提升個人魅力與專業素養,增強團隊凝聚力與執行力,實現個人與企業的共同發展。本書旨在幫助經理人成為職場精英,引領企業邁向更高層次的成功。
        • 2024-10-21 09:42  
        • 主講老師:徐 劍 課時安排:2天/6小時一天
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        TMTP中高層干部綜合管理技能的全面提升
        • TMTP中高層干部綜合管理技能的全面提升
        • 《TMTP中高層干部綜合管理技能的全面提升》專注于為企業中高層干部打造全方位的管理能力提升計劃。本書通過整合先進的管理理念與實踐經驗,結合TMTP(Training Management & Talent Program)培訓體系,為中高層管理者提供了一套系統化的綜合管理技能提升方案。從戰略規劃、團隊領導到決策制定、溝通協調,本書助力管理者全面提升綜合素養,優化管理效能,推動企業實現可持續發展與卓越績效。
        • 2024-10-21 09:18  
        • 主講老師:丁品洋 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        優秀管理者的職業化塑造
        • 優秀管理者的職業化塑造
        • 《優秀管理者的職業化塑造》旨在幫助管理者全面提升職業素養與領導力。本書通過深入剖析管理者角色定位、職業發展路徑、決策制定能力、團隊建設與溝通技巧等方面,結合實戰案例與前沿理論,為管理者提供了一套系統的職業化塑造方案。通過本書的學習與實踐,管理者將能夠更有效地引領團隊,優化資源配置,推動組織變革,實現個人與組織的共同成長與持續發展。
        • 2024-10-21 09:13  
        • 主講老師:丁品洋 課時安排:1天/6小時
        面議
        中高層干部綜合管理技能
        • 中高層干部綜合管理技能
        • 《中高層干部綜合管理技能》是專為提升企業領導層能力而設計的實用指南。本書涵蓋了戰略規劃、團隊管理、決策制定、溝通協調及變革領導等關鍵領域,旨在幫助中高層干部全面提升綜合素養,以適應快速變化的商業環境。通過案例分析、實戰演練等方法,本書助力管理者構建高效管理體系,激發團隊潛能,引領企業穩健前行,實現可持續發展與競爭優勢。
        • 2024-10-21 09:08  
        • 主講老師:丁品洋 課時安排:1天/6小時
        面議
        市場地區經理管理
        • 市場地區經理管理
        • 市場地區經理管理簡介: 市場地區經理是企業在特定區域內的戰略執行者與團隊領導者。他們負責制定市場策略,分析區域市場動態,指導銷售團隊開展工作,并確保銷售目標達成。同時,地區經理還需維護客戶關系,拓展市場份額,提升品牌影響力。他們需具備出色的市場洞察力、團隊管理能力及溝通協調能力,能夠帶領團隊應對市場挑戰,實現業績突破。市場地區經理以專業能力和領導力,推動企業區域市場的持續增長。
        • 2024-10-18 17:05  
        • 主講老師:牛犇 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        兒科中成藥市場臨床推廣實戰
        • 兒科中成藥市場臨床推廣實戰
        • 《兒科中成藥市場臨床推廣實戰》簡介:本書聚焦兒科中成藥市場的臨床推廣策略與實戰技巧,深度剖析市場趨勢與消費者需求,提供精準的市場定位與推廣路徑。通過案例分享與實戰演練,傳授如何在競爭激烈的市場中,運用創新營銷模式與合規推廣手段,提升兒科中成藥的品牌認知度與市場占有率。旨在助力企業構建高效的臨床推廣體系,實現兒科中成藥市場的持續發展與突破。
        • 2024-10-18 14:30  
        • 主講老師:牛犇 課時安排:1天/6小時
        面議
        品牌在高處
        • 品牌在高處
        • 《品牌在高處》是一本深入剖析品牌建設與提升的權威之作。本書從品牌戰略的高度出發,詳細闡述了如何在激烈的市場競爭中塑造和提升品牌價值。作者通過豐富的案例與實戰分析,揭示了品牌成功的關鍵因素,包括品牌定位、文化塑造、市場策略與傳播渠道等。本書旨在幫助企業和創業者理解品牌建設的深層次邏輯,助力品牌突破重圍,占據市場高地,實現長遠發展與價值最大化。
        • 2024-10-18 13:42  
        • 主講老師:杲占強 課時安排:1天/6小時
        面議
        聚焦十四五,擘畫新藍圖
        • 聚焦十四五,擘畫新藍圖
        • 《聚焦十四五,擘畫新藍圖》是對中國“十四五”規劃期間國家發展藍圖的深入解讀與前瞻。該規劃旨在全面建設社會主義現代化國家,開啟新征程,向第二個百年奮斗目標進軍。通過加快構建新發展格局,推動高質量發展,強調創新驅動、民生福祉與綠色生態,旨在實現經濟社會的全面進步。本文聚焦“十四五”規劃的核心內容與戰略導向,展望國家未來發展的宏偉藍圖,為各界提供參考與啟示。
        • 2024-10-18 13:38  
        • 主講老師:杲占強 課時安排:4天
        面議
        勝任力與任職資格管理體系:敏捷建模與應用實務
        • 勝任力與任職資格管理體系:敏捷建模與應用實務
        • 《勝任力與任職資格管理體系:敏捷建模與應用實務》是一本關于人力資源管理的前沿實踐指南。本書深入探討了勝任力模型與任職資格體系的核心理論,并重點介紹了敏捷建模的方法論及其在實際工作中的應用。通過豐富的案例與實戰技巧,本書幫助管理者構建高效的人才評估與發展體系,提升員工能力與組織績效,實現企業與員工的共同成長。本書內容實用,易于操作,是人力資源管理者不可多得的實戰寶典。
        • 2024-10-18 11:25  
        • 主講老師:趙惠穎 課時安排:2天
        面議
        解密華為7000億銷售背后的管理哲學
        • 解密華為7000億銷售背后的管理哲學
        • 解密華為7000億銷售背后的管理哲學,關鍵在于其獨特的經營與管理理念。華為堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本”,注重企業文化建設,強調灰度管理和均衡思想。通過持續的自我批判和不斷改進,華為實現了從200萬小企業到7000億銷售巨頭的蛻變。其管理哲學強調團隊協作與個人英雄主義的平衡,以及研發與營銷的協同,為企業的持續發展和競爭力提供了堅實支撐。
        • 2024-10-18 10:25  
        • 主講老師:祁生勝 課時安排:1天/6小時
        面議
        華為干部管理七部曲
        • 華為干部管理七部曲
        • 華為干部管理七部曲是華為成功的關鍵之一,涵蓋明確使命與責任、建立干部標準、干部任用程序、干部能力發展、干部評價與激勵、干部梯隊建設和后備干部培養以及干部監察。這七部曲以業務戰略為牽引,確保干部選拔、任用、評價、發展和監察的規范化,為華為持續提供高素質干部隊伍。通過這一體系,華為不僅培養了眾多優秀干部,也推動了企業不斷發展和壯大。
        • 2024-10-18 09:45  
        • 主講老師:祁生勝 課時安排:1天/6小時
        面議
        高效執行力
        • 高效執行力
        • 高效執行力是指個人或團隊在明確目標后,能夠迅速行動、精準落實并高效完成任務的能力。它融合了堅定的決心、科學的規劃、快速的反應以及持續優化的精神。具備高效執行力的人,能夠克服拖延,將計劃轉化為行動,面對挑戰時靈活應變,確保目標按時達成。在團隊中,高效執行力則意味著協同合作、無縫銜接,共同推動項目向前發展。它是實現個人成長、組織發展和目標達成的關鍵驅動力。
        • 2024-10-17 13:17  
        • 主講老師:孫波 課時安排:2天/6小時一天
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        5G時代的社交新零售
        • 5G時代的社交新零售
        • 5G時代為社交新零售帶來了前所未有的發展機遇。 社交新零售融合了社交元素與新零售模式。5G的高速率、低延遲特性,使線上社交互動更加流暢,如高清直播帶貨。它打破了傳統零售的時空限制,消費者能隨時隨地購物。商家借助社交平臺精準定位目標客戶,通過社交裂變擴大用戶群體。例如,一些美妝品牌通過網紅在社交平臺分享產品體驗,吸引粉絲購買,同時利用5G技術優化供應鏈管理,實現快速配送,提升整體購物體驗,重塑零售業態。
        • 2024-10-17 11:00  
        • 主講老師:朱朝慶 課時安排:1-2天/6小時一天
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        物料管理與庫存控制
        • 物料管理與庫存控制
        • 物料管理與庫存控制是企業運營中的重要部分。 物料管理包括物料的采購、存儲、搬運、使用等環節。精準的物料計劃能確保生產所需物料及時供應,避免因物料短缺導致生產停滯。例如,根據生產計劃制定合理的采購計劃。庫存控制則是在滿足生產需求的同時,最大限度降低庫存成本。通過經濟訂貨量模型等方法,確定最佳庫存水平,防止庫存積壓占用資金,也避免缺貨帶來的損失,從而提高企業資金周轉率和整體運營效率。
        • 2024-10-17 10:43  
        • 主講老師:周士量 課時安排:1-2天/6小時一天
        面議
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