手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
人力資源
課程分類
綜合管理
(1993)
人力資源
(155)
市場營銷
(938)
財務稅務
(143)
基層管理
(31)
中層管理
(96)
領導力
(258)
管理溝通
(160)
薪酬績效
(111)
企業文化
(78)
團隊管理
(179)
行政辦公
(429)
公司治理
(25)
股權激勵
(113)
生產管理
(44)
采購物流
(35)
項目管理
(67)
安全管理
(10)
質量管理
(401)
員工管理
(63)
班組管理
(33)
職業技能
(77)
互聯網+
(59)
新媒體
(325)
TTT培訓
(51)
禮儀服務
(1002)
商務談判
(11)
演講培訓
(75)
宏觀經濟
(41)
趨勢發展
(471)
金融資本
(648)
商業模式
(145)
戰略運營
(1088)
法律風險
(433)
沙盤模擬
(76)
國企改革
(5)
鄉村振興
(58)
黨建培訓
(145)
保險培訓
(7)
銀行培訓
(470)
電信領域
(25)
房地產
(312)
國學智慧
(537)
心理學
(102)
情緒管理
(271)
時間管理
(239)
目標管理
(28)
客戶管理
(311)
店長培訓
(47)
新能源
(72)
數字化轉型
(56)
工業4.0
(42)
電力行業
(11)
職業生涯規劃
本課程有效針對應屆大學生及職場新人，幫助學員認知理解職業生涯規劃，理清自身職業生涯規劃的方向，并制定有效可行的職業生涯規劃。樹立員工在企業發展的短、中、長期方向目標，增加組織凝聚力，提高自我工作積極性，提升團隊運作效率。
2023-01-29 13:55
主講老師：
史明
課時安排：1天，6小時/天
面議
員工關系管理與人才保留
員工關系是組織及管理者與所屬員工之間的關系。員工關系管理則是基于社會交換理論、心理契約理論、組織承諾理論而進行的旨在完善員工和組織的情感關系，從而達到吸引、留住、開發員工的重要舉措。
2023-01-29 13:53
主講老師：
史明
課時安排：1天，6小時/天
面議
后疫情時代挑戰員工執行力提升
執行是任何企業都面臨的最大問題，它是一整套非常具體的行為和技術，它們能幫助公司在任何情況下得以建立和維系自身的競爭優勢。執行本身就是一門學問，因為人們永遠不可能通過思考而養成一種新的實踐習慣，而只能通過實踐來學會一種新的思考方式。如何建立一種注重組織執行力的企業文化，幫助員工提升執行力無疑是最需要解決的問題之一。
2023-01-29 13:48
主講老師：
史明
課時安排：1天，6小時/天
面議
核心骨干技術人才培養項目
本課程致力于針對技術開發人才的通用能力需求特點，為相關人員提供職場所需的相關知識能力，彌補技術人員在技術專業以外的不足，幫助企業培養更加全面的技術開發人才。
2023-01-29 13:47
主講老師：
史明
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
員工職業化行為塑造與改善
本門課程，面對公司管理層（亦或者是＜100人的投資人）由淺入深，通過職業化金字塔模型進行講解，從激發員工內心工作動機到管理員工的精神態度以及幫助員工獲得更好的職業競爭力，從而增強員工內心動力，降低企業管理成本。
2023-01-29 12:55
主講老師：
趙曉東
課時安排：1天，6小時/天
面議
團隊即時激勵事半功倍
這門課程，從管理學中最基礎的要素-激勵入手，明確告知管理者應該具備怎樣的管理素養，如何通過激勵手段，讓下屬能夠增加對管理者對公司的認同感，增加管理價值。一起打造彼此之間和諧的上下級相處關系，有效降低管理成本，提高自身基礎管理水平。
2023-01-29 12:52
主講老師：
趙曉東
課時安排：1天，6小時/天
面議
結果至上打造高效執行力
如何打造一個追求結果、具有高效執行力的團隊，是所有管理者的愿望！《結果至上—打造高效執行力》課程將從觀念意識、行為方法、時間管理、溝通技巧、工作心態等多方面，幫助企業提高團隊的執行力，打造一個具有工作結果和高效執行力的團隊。
2023-01-29 12:42
主講老師：
訾天領
課時安排：1天，6小時/天
面議
高效能人士的時間管理術卓有成效之人的必修課
本課程將通過時間管理、目標管理、自我管理、精力管理、向上管理等多個維度來打造高效能人士時間管理的方法，提升工作效率，通過事先規劃和運用一定的技巧、方法和工具實現對時間的有效運用，從而實現個人或組織的既定目標，減少時間浪費，使時間經濟效益發揮到最大。
2023-01-29 12:41
主講老師：
訾天領
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
高效溝通讓你的工作效率提高三倍
本課程對高效溝通做了比較細致的剖析和介紹，對溝通與表達的技巧和方法進行了重點講解，使人們在提高溝通和表達能力的同時，也能更快速的幫助企業和組織創造更多的價值。
2023-01-29 12:40
主講老師：
訾天領
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
崗前培訓-從學校人到職業人的角色轉換
本課程將從員工的職業素養、職場心態、為人處世技巧等方面幫助應屆畢業生從“學生思維”轉換成”職業人“的思維，做到職業化、培養他們養成主動解決問題的意識，去除玻璃心，掌握高效工作的方法，打造團隊合作意識，快速融入企業環境，做到在短時間內為企業創造佳績；
2023-01-29 12:39
主講老師：
訾天領
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
激活：部屬有效激勵與輔導
企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的，而是要經過不斷地學習與啟發才能成為稱職的管理者。因此，在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里，主管的核心能力具有決定性的影響，將是企業追求成長的重要課題。
2023-01-29 12:27
主講老師：
甘紅亮
課時安排：1天，6小時/天
面議
跨部門溝通與協作技能訓練營
本課程將以世界500強企業跨部門溝通實踐案例為背景，結合場景化的呈現方式，幫助學員快速提升跨部門溝通能力，提升企業運營效率。
2023-01-29 12:23
主講老師：
甘紅亮
課時安排：2天，6小時/天
面議
構建組織基石：讓溝通為職場賦能
這門課程，通過最新溝通理論的系統總結以及對眾多成功人士的深入研究，總結提煉出一套完善的溝通學習體系，通過學習本課程您將接受全面的溝通的知識和技能，并且系統的溝通技能訓練，不僅使我們自己變得越來越優秀，更能建立良好的人際關系。
2023-01-29 12:22
主講老師：
甘紅亮
課時安排：2天，6小時/天
面議
構建組織基石：讓溝通為職場賦能
這門課程，通過最新溝通理論的系統總結以及對眾多成功人士的深入研究，總結提煉出一套完善的溝通學習體系，通過學習本課程您將接受全面的溝通的知識和技能，并且系統的溝通技能訓練，不僅使我們自己變得越來越優秀，更能建立良好的人際關系。
2023-01-29 11:43
主講老師：
甘紅亮
課時安排：2天，6小時/天
面議
打造高績效團隊
本課程旨在通過課程內容的全面實施、分享、交流與傳播，來有效提高營銷團隊領導者在組織內的領導能力，幫助營銷團隊領導者實現從“優秀到卓越”的升華與轉變，從而實現團隊業績的完成。
2023-01-29 11:41
主講老師：
甘紅亮
課時安排：2天，6小時/天
面議
煉“經”成金：崗位經驗萃取
1、一個員工調崗或離職時，能夠“將經驗能留存下來”確保崗位工作的傳承過渡； 2、管理者、老員工、高績效員工的經驗可以轉化成集體智慧，提升團隊整體能力； 3、將零散經驗系統化、偶然經驗標準化，避免“個人經驗主義”和重復錯誤發生； 4、將隱性經驗顯性化，成為組織內的最佳實踐成果，優化工作中的執行標準； 5、外部知識轉化為符合企業內部DNA的內容，結合內部經驗，建立自主知識體系。
2023-01-29 11:36
主講老師：
甘紅亮
課時安排：2天，6小時/天
面議
行動學習與引導技術
本課程設計基于行動的原理，引入引導技術工具。學員運用組織中真實的案例，邊學習理論，邊練習，從而更快掌握行動學習與引導技術。
2023-01-12 09:11
主講老師：
唐麗華
課時安排：1-2天，6小時/天
面議
跨部門溝通
《跨部門溝通》這門課程就是專門針對以上問題設計的，讓學員學會在跨部門溝通中，更加有效地溝通。培訓過程通過討論分享、小組活動、案例分析、角色扮演等多種培訓形式進行，使學員更快理解溝通的基本內容，并掌握跨部門溝通的策略和技巧。
2023-01-12 09:05
主講老師：
唐麗華
課時安排：1天，6小時/天
面議
克服團隊協作的五種障礙
因為團隊成員之間存在五種障礙，包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責任、忽視結果”。《克服團隊協作五種障礙》工作坊，就通過活動、分享、討論、案例分析等多種互動方式，令團隊克服以上五種障礙，使團隊更具凝聚力，以實現團隊融合，團隊協作。
2023-01-12 08:58
主講老師：
唐麗華
課時安排：2天，6小時/天
面議
外派人員的情緒釋放力
本課程會通過情緒認知行為調整模式，幫助學員更好的自我探索壓力和壓力源，在外派工作和生活中，找到自己內心的燈塔，運用好情緒能量，更快的適應和融入當地的工作，提升工作效率，體驗不同的人生旅程。
2023-01-12 08:49
主講老師：
顧櫻英
課時安排：0.5天，6小時/天
面議
«上一頁
1
2
…
8
9
10
11
12
…
66
67
下一頁»
共1330條/67頁
搜索排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板：
中文字幕人妻第一区
|
亚洲一区二区女搞男
|
日韩人妻无码一区二区三区99
|
春暖花开亚洲性无区一区二区
|
亚洲日本一区二区一本一道
|
一本久久精品一区二区
|
无码人妻少妇色欲AV一区二区
|
日韩精品人妻av一区二区三区
|
亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮
|
骚片AV蜜桃精品一区
|
中文字幕在线一区
|
中文字幕人妻丝袜乱一区三区
|
国产一区二区三区视频在线观看
|
91久久精品一区二区
|
久久亚洲综合色一区二区三区
|
亚洲乱码国产一区网址
|
日本一区二区高清不卡
|
波多野结衣一区二区免费视频
|
美女视频一区二区
|
欧美亚洲精品一区二区
|
国产自产对白一区
|
亚洲综合av一区二区三区不卡
|
91精品一区二区
|
国产精品久久久久久麻豆一区
|
日本午夜精品一区二区三区电影
|
国语精品一区二区三区
|
国产激情з∠视频一区二区
|
亚洲日韩精品无码一区二区三区
|
久久精品国产第一区二区
|
色视频综合无码一区二区三区
|
亚洲第一区视频在线观看
|
无码人妻一区二区三区免费看
|
日本一区二区不卡视频
|
性色AV一区二区三区
|
精品人妻AV一区二区三区
|
亚洲一区二区三区成人网站
|
欧美日韩精品一区二区在线观看
|
国产精品亚洲专区一区
|
日本一区二区三区免费高清在线
|
久久se精品动漫一区二区三区
|
性色av一区二区三区夜夜嗨
|
