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        人才挖掘與人才庫(kù)建設(shè)
        		
 


          

        • 人才挖掘與人才庫(kù)建設(shè)
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        • 【課程背景】眾所周知，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。但在市場(chǎng)快速變化及轉(zhuǎn)型節(jié)奏加劇的大背景下，越來(lái)越多的企業(yè)更加面臨
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        • 2022-11-19 10:11  [北京]
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清大教育研究院 

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        數(shù)字時(shí)代的人力資源管理新模式
        		
 


          

        • 數(shù)字時(shí)代的人力資源管理新模式
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        • 【課程背景】以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等為代表的新一代數(shù)字化技術(shù)正顛覆著人類(lèi)的生產(chǎn)和生活方式
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        • 2022-11-19 10:10  [北京]
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        數(shù)字時(shí)代下的企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地方法
        		
 



 
 
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        校園招聘目視快速識(shí)人技術(shù)
        		
 


          

        • 校園招聘目視快速識(shí)人技術(shù)
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        • 【課程背景】得人才者得“天下”。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心逐漸演化為人才的競(jìng)爭(zhēng)。然“千里馬”常有，而“伯
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        • 2022-11-19 10:10  [北京]
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        數(shù)字時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑與業(yè)績(jī)倍增策略
        		
 



 
 
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        戰(zhàn)略人力資源管理與組織賦能
        		
 


          

        • 戰(zhàn)略人力資源管理與組織賦能
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        • 【課程背景】戰(zhàn)略性人力資源管理是為提升企業(yè)整體績(jī)效，維持或加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而產(chǎn)生的一種更高要求的人力資源管理方式，是繼
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        • 2022-11-19 10:09  [北京]
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        數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略
        		
 



 
 
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        組織行為學(xué)
        		
 


          

        • 組織行為學(xué)
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        • 【課程背景】俗話說(shuō)：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個(gè)人各有不同，不管是工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)背景、性格還是做事風(fēng)格，不可避
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        • 2022-11-19 10:09  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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        軍令如山-團(tuán)隊(duì)百分百執(zhí)行力
        		
 


          

        • 軍令如山-團(tuán)隊(duì)百分百執(zhí)行力
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        • 【課程背景】后疫情時(shí)代下，世界經(jīng)濟(jì)的不確定性顯著加強(qiáng)，企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中我們?nèi)绾文?/li>

        • 2022-11-19 09:44  [北京]
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        高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力
        		
 



 
 
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        打勝仗總動(dòng)員-2022高績(jī)效鐵軍團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)（3天2夜）
        		
 



 
 
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        旗幟與榮耀-構(gòu)建能打勝仗的鐵軍團(tuán)隊(duì)
        		
 



 
 
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        引導(dǎo)魔法箱
        		
 


          

        • 引導(dǎo)魔法箱
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        • 【課程背景】成為一名優(yōu)秀的引導(dǎo)者Facilitator需要學(xué)習(xí)和掌握常用引導(dǎo)工具、依據(jù)需求目標(biāo)設(shè)計(jì)工作坊的流程，并具有靈活的引導(dǎo)者
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        • 2022-11-18 11:42  [北京]
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        駕馭講臺(tái) ——成為引導(dǎo)式培訓(xùn)師
        		
 



 
 
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        用結(jié)果說(shuō)話-高執(zhí)行力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
        		
 



 
 
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        迎接多變的時(shí)代-打造敏捷型組織團(tuán)隊(duì)
        		
 



 
 
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        效能倍增的力量--團(tuán)隊(duì)協(xié)同與創(chuàng)新
        		
 



 
 
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        跨越多元化障礙—管理復(fù)雜團(tuán)隊(duì)的能力
        		
 



 
 
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        改變的力量-提升個(gè)人影響力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)變革
        		
 



 
 
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        人力成本預(yù)算分析與效益地圖
        		
 


          

        • 人力成本預(yù)算分析與效益地圖
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        • 【課程背景】如何控制人力成本，基于人效分析基本方法和思路拆解，深度挖掘提高勞動(dòng)效率的內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)員工工資提升但人工成本
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        • 2022-11-17 11:56  [北京]
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