手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
打造高效團隊執行力
課程背景:企業團隊常常存在這樣的現實問題:1. 戰略清晰正確,但團隊無法執行到位,導致企業缺乏競爭力!2. 各部門自身執行不力
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
穿越無人區——高績效團隊與問題分析解決沙盤模擬
課程背景:“高績效團隊沙盤”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并
2022-11-16 11:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
凝心聚力——高績效團隊建設與管理
課程背景:企業之間的競爭,終究還是人的競爭。人的競爭,歸根結底還是團隊建設和核心人才的能力競爭。作為一名團隊的管理者,也
2022-11-16 11:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
拒絕空談——贏在執行力
課程背景:為什么暢銷世界的管理類書籍,沒有一本是中國的?我們遺憾地錯過了上世紀初和上世紀50年代第一次和第二次管理革命,我
2022-11-16 11:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標超然——管理者五項修煉
課程背景:很多企業內部管理者都是從業務骨干提拔上來,他們有非常強的業務能力,卻沒有過帶團隊的經驗和技能,也沒有接受過相關
2022-11-16 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
匠心慧眼——高績效團隊建設
課程背景:國際績效大師Thomas Gilbert指出,績效問題的產生75%歸于環境。尤其在“互聯網+”時代,影響團隊績效的因素已越來越
2022-11-16 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用績效輔導高速“攻”路
課程背景:說到輔導和發展員工,這可是管理者的重要職責和常規動作,經常會聽到一些管理者抱怨下屬,這也不行,那也不行,什么都
2022-11-16 11:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效賦能管理——情境復盤實戰
課程背景:復盤來源于棋類術語,也稱“復局”是指下完這盤棋后,從以前的對壘中發現自己錯誤,在什么情況下會犯錯誤,為什么會犯
2022-11-16 11:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
可量化的責任心 ——責任擔當與落實的新思維
課程背景:企業中提及與責任相關的話題,如責任意識、責任心、負責任等等,參加過工作的人都耳熟能詳。但如果具體說一下責任是什
2022-11-16 11:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與沖突處理
課程背景企業在當前及未來的經營挑戰日益加劇,為了實現企業的經營目標,需要多個部門的聯手協作。大多數的組織通過專業化的部門
2022-11-16 11:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MTP-高效團隊建設與管理(版權課)
課程背景:當前世界經濟的不確定性顯著增強,企業面臨前所未有的機遇與挑戰,而團隊建設與管理中目標模糊、心態匱乏、協同不力、
2022-11-16 11:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
贏在行動——打造團隊執行力
課程背景:團隊執行力是大部分公司遇到最常見的問題,也是一大管理困難。后期請的經濟低迷階段,我們如何讓管理者提升團隊執行力
2022-11-16 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與協作
課程背景:為什么跨部門溝通總是那么“難”?為什么有的部門明知道合作可以“贏”確不配合?如何在跨部門協作中處理沖突的問題?
2022-11-16 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
推倒部門墻—跨部門溝通與協作
課程背景:公司會將年度戰略計劃和目標,根據部門職責和功能不同,分解到每個部門,再由部門間共同協作來完成組織目標。在實現組
2022-11-16 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MCT管理教練技術
課程背景:谷歌(Google)開展的“亞里士多德項目”對公司內部180個團隊的250個特征,進行了長達5年的評估分析,發現對于最優秀
2022-11-16 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標與計劃管理
課程背景:企業有愿景和使命,為什么在工作中依然不清楚努力的方向和目標?企業的戰略早已確定,為什么團隊的工作似乎都沒有在關
2022-11-16 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
問題的分析與解決
課程背景:此課程英文名為《The Leader′s Edge》,又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》,是全球最大培訓公司之一—
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與協作
課程背景:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,也是企業領導人或管理者應具備最重要的能力之一。有數據統計顯示:優秀卓越
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
360°打造全員職業化 目標必達、高效執行
課程背景:企業的目標如何達成,員工敬業精神和對工作的態度十分重要,這樣把上級的意圖變為現實,把目標執行落地,360度去打造
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊共振——卓越團隊特訓營 ——體驗式內訓系列培訓課程
課程背景:1. 計劃很好,制度很全,就是推行不下去,既使推行了也達不到預期效果?2. 企業是否為如何留住優秀人才而絞盡腦汁?團
2022-11-16 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
40
41
42
43
44
45
46
…
67
68
下一頁»
共1358條/68頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學歷教育
找 人力資源
在
商務考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機構黃頁
找 人力資源
在
教育展會
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板:
无码少妇一区二区浪潮av
|
免费视频一区二区
|
精品人体无码一区二区三区
|
国产成人精品视频一区
|
亚洲国产激情一区二区三区
|
亚洲第一区精品观看
|
国产第一区二区三区在线观看
|
国产精品成人99一区无码
|
国产一区二区影院
|
日本精品夜色视频一区二区
|
亚洲毛片不卡av在线播放一区
|
国产在线一区二区综合免费视频
|
亚洲欧洲精品一区二区三区
|
国产麻豆精品一区二区三区
|
国产99精品一区二区三区免费
|
国产成人精品一区二区秒拍
|
蜜桃传媒一区二区亚洲AV
|
jazzjazz国产精品一区二区
|
在线观看亚洲一区二区
|
无码精品久久一区二区三区
|
青青青国产精品一区二区
|
国产在线视频一区二区三区
|
日本在线不卡一区
|
国产精品538一区二区在线
|
国产亚洲一区二区在线观看
|
99偷拍视频精品一区二区
|
国产精品一区二区av
|
国模大胆一区二区三区
|
国产无套精品一区二区
|
国产一区二区好的精华液
|
日本中文字幕一区二区有码在线
|
国产麻豆媒一区一区二区三区
|
久久精品视频一区二区三区
|
国产一区二区三区不卡在线看
|
人妻AV一区二区三区精品
|
中文字幕一区二区视频
|
精品国产一区二区三区香蕉事
|
人妻无码第一区二区三区
|
韩国福利一区二区三区高清视频
|
中文字幕乱码人妻一区二区三区
|
国产一区二区四区在线观看
|