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崗前培訓(xùn)-從學(xué)校人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換
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激活：部屬有效激勵(lì)與輔導(dǎo)
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跨部門溝通與協(xié)作技能訓(xùn)練營
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構(gòu)建組織基石：讓溝通為職場賦能
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構(gòu)建組織基石：讓溝通為職場賦能
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打造高績效團(tuán)隊(duì)
  • 打造高績效團(tuán)隊(duì)
  • 課程背景：現(xiàn)代企業(yè)中，幾乎沒有哪項(xiàng)工作不需要團(tuán)隊(duì)合作的。公司實(shí)際上就是一個(gè)整合大家力量的團(tuán)隊(duì)，但是，現(xiàn)實(shí)中團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力
  • 2023-01-29 11:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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煉“經(jīng)”成金：崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
  • 煉“經(jīng)”成金：崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
  • 課程背景：企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。經(jīng)驗(yàn)萃取（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)落地版）可以解決以下問題：1、一個(gè)員工調(diào)崗或離職時(shí)，能夠“將經(jīng)驗(yàn)
  • 2023-01-29 11:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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行動(dòng)學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)
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跨部門溝通
  • 跨部門溝通
  • 【課程背景】在跨部門合作中，您是否遇到：對方的隱含意思不理解，不清楚“對方想知道什么，和希望對方做什么”；發(fā)生沖突分歧時(shí)
  • 2023-01-12 09:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙
 面議
 
外派人員的情緒釋放力
  • 外派人員的情緒釋放力
  • 【課程背景】隨著全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，中國每年都有大量人員被安排在全世界各地工作，由于各地文化差異，語言環(huán)境不同，遠(yuǎn)離
  • 2023-01-12 08:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
通“情”達(dá)“理”高效溝通OH卡工作坊
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高績效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造
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高價(jià)值的員工激勵(lì)手段
  • 高價(jià)值的員工激勵(lì)手段
  • 【課程背景】你的組織成員/部屬是否會發(fā)生這樣的情況？許多員工經(jīng)常不守時(shí)病假率高于平均水平工作熱情不高，態(tài)度冷淡經(jīng)常對上司
  • 2023-01-11 09:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練
 面議
 
打造高績效團(tuán)隊(duì)
  • 打造高績效團(tuán)隊(duì)
  • 【課程背景】俗話說，單人不成陣，獨(dú)木不成林。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)閭€(gè)人的力量總是有限的，團(tuán)隊(duì)是力量的泉眼，
  • 2023-01-11 09:04  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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從優(yōu)秀到卓越，七招助力從職場新人變精英
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從校園人到職場人,新進(jìn)員工跨入職場之適應(yīng)性培訓(xùn)
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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
  • 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
  • 【課程背景】隨著全球化、大數(shù)據(jù)、技術(shù)革新等新特點(diǎn)、新趨勢的出現(xiàn)，整體商業(yè)社會的環(huán)境條件變得愈加復(fù)雜，企業(yè)處于日益動(dòng)蕩的市
  • 2023-01-11 08:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)教練（培訓(xùn)+工作坊）
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