<bdo id="q2ogc"><source id="q2ogc"></source></bdo>
<bdo id="q2ogc"><tbody id="q2ogc"></tbody></bdo>
<li id="q2ogc"></li>
<abbr id="q2ogc"><tbody id="q2ogc"></tbody></abbr>
<rt id="q2ogc"><acronym id="q2ogc"></acronym></rt>
<bdo id="q2ogc"><source id="q2ogc"></source></bdo>
<rt id="q2ogc"><delect id="q2ogc"></delect></rt>
手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
高層次人才的精準選拔技術
【課程背景】企業要健康、快速發展，人才是首要問題。尤其是高層次人才，更是直接影響到企業的效率和效益，從而關系到企業的成敗
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
十四五規劃背景下的高效
人力
資源規劃
【課程背景】
人力
資源規劃是一項系統工程，是一個企業如何從
人力
資源的角度進行合理的中長期規劃以實現企業戰略目標，同時通過人
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才挖掘與人才庫建設
【課程背景】眾所周知，企業的競爭歸根結底就是人才的競爭。但在市場快速變化及轉型節奏加劇的大背景下，越來越多的企業更加面臨
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的
人力
資源管理新模式
【課程背景】以移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈等為代表的新一代數字化技術正顛覆著人類的生產和生活方式
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代下的企業文化系統構建與高效落地方法
【課程背景】 隨著數字時代的到來，越來越多的企業開始向數字化轉型。AI、大數據、智能化開始廣泛的走進企業，應用于企業的生產
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
校園招聘目視快速識人技術
【課程背景】得人才者得“天下”。在競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。然“千里馬”常有，而“伯
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略
【課程背景】 今日的中國經濟，仍處在產業升級換檔、中美貿易戰、貿易保護主義與逆全球化的大背景下，再加上新冠病毒疫情仍在全
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略
人力
資源管理與組織賦能
【課程背景】戰略性
人力
資源管理是為提升企業整體績效，維持或加強企業競爭優勢，而產生的一種更高要求的
人力
資源管理方式，是繼
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字經濟背景下的傳統企業數字化轉型策略
【課程背景】 今天，越來越多的數字新技術如物聯網、大數據、云計算和人工智能等，在進行深度的應用，而數字化時代下的商業模式
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織行為學
【課程背景】俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格還是做事風格，不可避
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
軍令如山-團隊百分百執行力
【課程背景】后疫情時代下，世界經濟的不確定性顯著加強，企業面臨前所未有的機遇和挑戰，在競爭日趨激烈的商戰環境中我們如何逆
2022-11-19 09:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效團隊建設與執行力
【課程背景】后疫情時代下，世界經濟的不確定性顯著加強，企業面臨前所未有的機遇和挑戰，而團隊建設管理中執行乏力、目標模糊、
2022-11-19 09:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打勝仗總動員-2022高績效鐵軍團隊特訓營（3天2夜）
課程背景:開局就是決戰，起步就要沖刺！在歷時兩年多的疫情攻堅戰過后，更多的企業將重新思考戰略方向和業務打法，在2022年這樣
2022-11-19 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
旗幟與榮耀-構建能打勝仗的鐵軍團隊
【課程背景】開局就是決戰，起步就要沖刺。開門紅是企業的一項重要的啟動儀式，其對全年額業績任務占了非常重要的比重，開門紅啟
2022-11-19 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
引導魔法箱
【課程背景】成為一名優秀的引導者Facilitator需要學習和掌握常用引導工具、依據需求目標設計工作坊的流程，并具有靈活的引導者
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
駕馭講臺 ——成為引導式培訓師
【課程背景】－培訓缺少吸引力？－學員被動參與？－真正幫到學員了嗎？－價值得到認可了嗎？－培訓結果難衡量？－現場學員不專注
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用結果說話-高執行力與高績效團隊
【課程背景】對于所有的管理者而言，建立一個高執行力的團隊是非常重要的。高執行力團隊從戰略思考出發，產生工作成果并且速度更
2022-11-18 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
迎接多變的時代-打造敏捷型組織團隊
【課程背景】 企業發展到一定規模之后，由于制度、職能各方面的滯后性所導致阻礙企業發展的種種危機，就會出現“固化成疾，難以
2022-11-18 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
效能倍增的力量--團隊協同與創新
【課程背景】團隊協作程度，既是團隊所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神，也是調動團隊資源和才智的方法。良好的協作溝通，能
2022-11-18 09:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨越多元化障礙—管理復雜團隊的能力
【課程背景】 時代在發展，今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰：企業管控模式的改變，直線領導線、虛線領導線如何
2022-11-18 08:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
37
38
39
40
41
42
43
…
67
68
下一頁»
共1360條/68頁
相關搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學歷教育
找 人力
在
商務考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機構黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板：
亚州国产AV一区二区三区伊在
|
无码人妻一区二区三区免费视频
|
成人区人妻精品一区二区不卡
|
日韩中文字幕精品免费一区
|
国产成人av一区二区三区在线
|
91一区二区视频
|
成人午夜视频精品一区
|
色一乱一伦一图一区二区精品
|
国产在线精品一区二区在线看
|
国产在线无码一区二区三区视频
|
色老头在线一区二区三区
|
bt7086福利一区国产
|
久久免费视频一区
|
综合无码一区二区三区四区五区
|
伦精品一区二区三区视频
|
一区二区免费在线观看
|
老熟女五十路乱子交尾中出一区
|
国产在线一区二区三区av
|
91在线视频一区
|
99精品久久精品一区二区
|
国产精品一区电影
|
一色一伦一区二区三区
|
狠狠色成人一区二区三区
|
中文字幕亚洲一区
|
国产精品va无码一区二区
|
久久婷婷色一区二区三区
|
国99精品无码一区二区三区
|
国产午夜福利精品一区二区三区
|
亚洲日韩国产一区二区三区
|
国产激情一区二区三区
|
成人日韩熟女高清视频一区
|
亚洲一区二区三区自拍公司
|
国产精品视频一区二区三区四
|
精品国产福利第一区二区三区
|
久久精品国产一区二区三区肥胖
|
精品无人区一区二区三区
|
无码视频一区二区三区
|
日韩精品一区在线
|
国产乱码伦精品一区二区三区麻豆
|
国产伦一区二区三区高清
|
亚洲一区二区三区自拍公司
|
